Projectleider Lokale Warmtetransitie

Wat ga je doen?

Inleiding  

Lingewaard heeft grote plannen voor duurzame warmte en energie. Het is belangrijk om effectief en in samenwerking de doelen van het klimaatakkoord te halen. Gemeente Lingewaard heeft de ambitie om in 2050 energieneutraal te zijn. Wij willen een stevige regierol pakken en richten ons hierbij op 3 pijlers: energiebesparing, duurzame opwek en de warmtetransitie. Dit vraagt om integrale samenwerking met onze inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties.  

In ons beleidskader zijn twee wijken benoemd om als eerste van het gas af te gaan. Andere wijken volgen in de toekomst. Om dit beleid tot uitvoering te brengen ben jij als projectleider lokale warmtetransitie voor in eerste instantie onze proeftuinwijk Zilverkamp in Huissen.

De wijk:

Proeftuin Aardgasvrije Wijk Zilverkamp 
In 2017 werd het wijkontwikkelingsplan opgesteld. In 2018 werd de wijk formeel benoemd tot Wijk van de toekomst en later werd ook de PAW-aanvraag toegekend. Als proeftuin ligt de focus op een duurzame warmtevoorziening en daarbij is het belangrijk om de leefbaarheid en toekomstbestendigheid van de wijk niet uit het oog te verliezen. Hierbij hoort aandacht voor zowel passende oplossingen als een breed draagvlak onder bewoners. In de loop van het jaar zullen de werkzaamheden worden uitgebreid naar andere kern(en) in onze gemeente.

Taken en verantwoordelijkheden 

• Centraal aanspreekpunt voor de voortgang van de warmtetransitie in onze wijken.
• Begeleiden en verder brengen van het aardgasvrijproject in proeftuin De Zilverkamp van de initiatiefase naar de ontwikkelingsfase.
  • Eind 2024 een keuze gemaakt voor een aardgasvrije warmte-oplossing
  • Plan opstellen hoe de stap te zetten van de initiatiefase naar de ontwikkelingsfase.
• Het operationeel en strategisch betrekken van het projectteam; dit bestaat uit een technisch manager, communicatieadviseur en projectondersteuner.  
• Gezamenlijk optrekken met interne collega’s die betrokken zijn bij de exploitatie en/of ontwikkeling van warmtebronnen.
• Het organiseren en faciliteren van overleggen en bijeenkomsten met verschillende stakeholders. 
• Zorgen voor effectieve communicatie tussen de gemeente en bewonersgroepen. 
• Het bewaken van de voortgang en financiële status.

Wie zijn wij?

Het cluster Duurzaamheid bestaat uit 9 medewerkers en groeit mee met de uitdagingen. We gaan deze uitdagingen aan en streven naar resultaten. We denken en handelen buiten de gebaande paden. Hiervoor werken we nauw samen met andere clusters uit team Ruimtelijk Beleid en andere relevante domeinvelden. De lijntjes binnen de hele organisatie zijn kort, waardoor je snel kunt schakelen en actief handelen mogelijk is. 

Wat bieden wij jou?

Contract 

• Een uitdagende baan voor 32 uur per week bij de gemeente voor een jaar; 
• Na een jaar een vast contract/verlenging bij goed functioneren. 

 Salaris 

• Een fulltime bruto maandsalaris van schaal 10 maximaal € 5.247,00; 
• Bovenop je salaris krijg je van ons een vrij te besteden budget van 17,05% op jaarbasis. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor jouw kosten woon-werk, een sportschoolabonnement, een (elektrische) fiets, het volgen van een studie of het kopen van extra verlof. 

En wat nog meer? 

Wij hebben een modern gemeentekantoor met mooie werkplekken. Via Lingewaard kun je jouw thuiswerkplek inrichten met een stoel, een bureau, beeldschermen en headsets. Binnen onze organisatie is er volop de mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen. En ook binnen jouw functie dagen wij je uit om je te blijven ontwikkelen. Samen kijken we waar en wanneer je jouw werk uitvoert. Een goede werk-privé-balans vinden we erg belangrijk. Je kunt ook gratis deelnemen aan verschillende sportactiviteiten, zoals: bootcamp training, bokslessen, pilates, power walken of yoga.

Wie zoeken wij?

• De warmtetransitie vraagt om iemand die kan doorpakken, iemand met lef en doorzettingsvermogen, die stevig in de schoenen staat en de doelstellingen niet uit het oog verliest.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het begeleiden van warmtetransitieprojecten in de gebouwde omgeving.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden. 
• Proactieve houding en in staat om zelfstandig te werken. 
• Je bent een echte verbinder. Iemand die integraal samenwerkt, zowel binnen de gemeentelijke organisatie als met externe partijen. Je weet met tegengestelde belangen en weerstand om te gaan.
• Je bent flexibel en begrijpt dat werken met vrijwilligers betekent dat je ook regelmatig in de avond of heel soms in het weekend zult moeten werken. Uiteraard kan dit op andere momenten worden gecompenseerd.
• In ingewikkelde processen weet jij je rol en positie te bepalen en partijen te verbinden.
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding passend bij de opgave, waarschijnlijk heb je een technische achtergrond aangevuld met organisatorische- en ontwikkelingservaring.
• Bestuurlijke- en politieke sensitiviteit.
• Ervaring met stakeholdersmanagement. 

Als jij gepassioneerd bent over duurzaamheid en klaar bent om een rol te spelen in onze warmtetransitie, willen we graag van je horen.

Waar kom je te werken?

Werken voor Lingewaard betekent werken voor een organisatie met een unieke identiteit. Iedereen doet mee en krijgt een eerlijke kans in onze gemeente. We denken niet in hokjes en geloven dat iedereen talent heeft. Bij ons krijg je de kans om dat talent te ontwikkelen. Dat kan lokaal en regionaal. Onze uitdaging is dat we meer en beter met onze inwoners, ondernemers en verenigingen gaan samenwerken aan de oplossingen van de toekomst. Daarvoor hebben we jouw nieuwe ideeën en creatieve oplossingen nodig. En gaat er iets niet zoals verwacht? Dan zetten we samen de schouders eronder en lossen we het op. We zorgen er iedere dag voor dat het mooi leven is in Lingewaard! Help jij ons mee? 

Ben je verder benieuwd naar onze organisatie? Kijk dan ook eens naar het sociaal jaarverslag: https://sociaaljaarverslaglingewaard.nl   

Hoe solliciteer je?

We kijken uit naar jouw sollicitatie. We zouden het heel leuk vinden als je solliciteert via www.werkeningelderland.nl voor 6 mei 2024.

Om een nog beter beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te krijgen, kan het zijn dat we jouw LinkedIn-profiel raadplegen.

De sluitingsdatum van deze vacature kan eerder zijn als we de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over de functie, onze organisatie en met wie je gaat samenwerken? Neem dan vooral contact met Rudine Berends (0631048721, r.berends@lingewaard.nl) of Jody Andernach (0621903431, j.andernach@lingewaard.nl). Je kunt ons bellen, whatsappen of e-mailen. En check vooral hun LinkedIn-profielen.

Wil je meer weten over de procedure?  

Neem dan contact op met Thea van Rodijnen (P&O adviseur) via 06 50 07 27 87. 

Door te solliciteren op deze functie stem je ermee in dat wij persoonsgegevens op jouw (digitale) cv en motivatie verwerken. Heb je de functie niet gekregen? Dan verwijderen wij jouw gegevens binnen 4 weken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Inclusiedisclaimer

Een diverse en inclusieve gemeente, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Als Lingewaard doen we daar moeite voor. We streven naar een werkomgeving waar samenwerking, aandacht voor individuele kwaliteit en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Waar het kan en in overleg passen we het werk of de werkomgeving aan om zo een duurzame match te creëren. We hopen dat iedereen zich welkom voelt om te reageren op onze vacatures. Is jouw talent #Beschikb@@r, solliciteer dan nu!