Beleidsmedewerker Circulariteit

Wat ga je doen?

Inleiding  

Gemeente Lingewaard zet ambitieus in op duurzaamheid met het doel om in 2050 energieneutraal te zijn. De afgelopen jaren hebben wij onze regierol in de energietransitie dan ook serieus opgepakt. Als we in 2050 energieneutraal willen zijn, is het zaak om zo zuinig mogelijk om te gaan met grondstoffen. Grondstoffen verwerken en het produceren van producten kost immers energie. We willen de transitie maken naar een circulaire economie. Een economie en maatschappij waarin waardevernietiging wordt voorkomen en grondstoffen zo lang mogelijk worden (her)gebruikt.
Circulariteit is één van de pijlers van ons programma Klimaat en Energie. Wij willen op dit onderwerp meer de regie gaan pakken en invloed uitoefenen waar we dat kunnen. Dit vraagt om integrale samenwerking met onze inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties.   

Waar staan we?

Circulariteit is binnen onze gemeente een relatief nieuw onderwerp. We zijn bezig met het opstellen van beleid en bezig het onderwerp een plaats te geven in onze organisatie. We willen stappen zetten, maar moeten oppassen dat we niet andere doelstellingen doorkruisen. Keuzes maken en juiste afwegingen zijn hierbij essentieel. Het onderwerp vraagt om afstemming met collega’s, het bestuur, de politiek, inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties.

Als beleidsmedewerker circulariteit schrijf jij het beleid voor circulariteit en ga je aan de slag met het onderwerp. Het beleid begeleid je richting het college van B&W en de gemeenteraad. Je stemt af met de regio, buurtgemeenten en andere organisaties. Daarnaast is het jouw taak om pilotprojecten voor bijvoorbeeld circulaire bouw een start te geven. Hierbij is het belangrijk om bewoners, ondernemers en collega’s goed in het onderwerp mee te kunnen nemen.

Taken en verantwoordelijkheden 

• Schrijven van circulariteitsbeleid. Op basis van een startnotitie kun je aan de slag met nieuw beleid dat goed aansluit op bestaand beleid, bijvoorbeeld ons grondstoffenbeleid.
• Adviseren op het gebied van circulariteit. Je bent in staat om het bestuur op een adequate manier te adviseren over subthema’s circulair bouwen en circulair inkopen.
• Je adviseert over jouw vakgebied bij ruimtelijke projecten en ontwikkelingen.
• Je zoekt actief naar kansen om circulariteit beter onder de aandacht te brengen.
• Een coördinerende rol in de regio. Je houdt ontwikkelingen in de regio in de gaten, overlegt met buurgemeenten en zorgt voor de juiste afstemming.
• Enthousiasmeren en stimuleren. Pilotprojecten op het gebied van circulariteit hebben een aanjager nodig die met de juiste verhouding enthousiasme en kennis het project aan kan jagen.
• Het organiseren en faciliteren van overleggen en bijeenkomsten met verschillende stakeholders.
• De match maken tussen het beleid en de praktijk, op basis daarvan doe je aanbevelingen voor het aanscherpen van het beleid.

Regie nemen over de pijler circulariteit. Het zorgen voor de juiste strategische afstemming tussen de verschillende pijlers

Wie zijn wij?

Cluster Duurzaamheid bestaat uit 9 medewerkers en groeit mee met de uitdagingen. We gaan deze uitdagingen aan en streven naar resultaten. We denken en handelen buiten de gebaande paden. We werken nauw samen met andere clusters uit het team Ruimtelijk Beleid en andere relevante domeinvelden. De lijntjes binnen de hele organisatie zijn kort, waardoor je snel kunt schakelen en actief handelen mogelijk is.

Wat bieden wij jou?

Contract 

• Een uitdagende baan voor 24 uur per week bij de gemeente voor een jaar; 
• Na een jaar een vast contract/verlenging bij goed functioneren. 

 Salaris 

• Een fulltime bruto maandsalaris van schaal 9 maximaal € 4.752; 
• Bovenop je salaris krijg je van ons een vrij te besteden budget van 17,05% op jaarbasis. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor jouw kosten woon-werk, een sportschoolabonnement, een (elektrische) fiets, het volgen van een studie of het kopen van extra verlof. 

En wat nog meer? 

Wij hebben een modern gemeentekantoor met mooie werkplekken. Via Lingewaard kun je jouw thuiswerkplek inrichten met een stoel, een bureau, beeldschermen en headsets. Binnen onze organisatie is er volop de mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen. En ook binnen jouw functie dagen wij je uit om je te blijven ontwikkelen. Samen kijken we waar en wanneer je jouw werk uitvoert. Een goede werk-privé-balans vinden we erg belangrijk. Je kunt ook gratis deelnemen aan verschillende sportactiviteiten, zoals: bootcamp training, bokslessen, pila of yoga.

Wie zoeken wij?

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het opstellen van beleid, bij een overheidsinstantie is een pré.
• Kennis en affiniteit met duurzaamheid, in het bijzonder circulariteit.
• Uitstekende communicatieve (schrijf)vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden.
• Proactieve houding en in staat om zelfstandig te werken.
• Je bent een echte verbinder en aanjager.
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting, zoals milieukunde, duurzaamheid, circulaire economie, ruimtelijke ordening, bestuurskunde of vergelijkbaar.
• Bestuurlijke- en politieke sensitiviteit.
• Aantoonbare ervaring in een adviserende functie.
• Kennis van relevante ontwikkelingen en wetgeving.
• Intrinsieke motivatie om een bijdrage te willen leveren aan een circulaire economie en een duurzaam Lingewaard.

Waar kom je te werken?

Werken voor Lingewaard betekent werken voor een organisatie met een unieke identiteit. Iedereen doet mee en krijgt een eerlijke kans in onze gemeente. We denken niet in hokjes en geloven dat iedereen talent heeft. Bij ons krijg je de kans om dat talent te ontwikkelen. Dat kan lokaal en regionaal. Onze uitdaging is dat we meer en beter met onze inwoners, ondernemers en verenigingen gaan samenwerken aan de oplossingen van de toekomst. Daarvoor hebben we jouw nieuwe ideeën en creatieve oplossingen nodig. En gaat er iets niet zoals verwacht? Dan zetten we samen de schouders eronder en lossen we het op. We zorgen er iedere dag voor dat het mooi leven is in Lingewaard! Help jij ons mee? 

Ben je verder benieuwd naar onze organisatie? Kijk dan ook eens naar het sociaal jaarverslag: https://sociaaljaarverslaglingewaard.nl   

Hoe solliciteer je?

We kijken uit naar jouw sollicitatie. We zouden het heel leuk vinden als je solliciteert via www.werkeningelderland.nl voor 6 mei 2024.

Om een nog beter beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te krijgen, kan het zijn dat we jouw LinkedIn-profiel raadplegen.

De sluitingsdatum van deze vacature kan eerder zijn als we de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over de functie, onze organisatie en met wie je gaat samenwerken? Neem dan vooral contact met Rudine Berends (0631048721, r.berends@lingewaard.nl) of Jody Andernach (0621903431, j.andernach@lingewaard.nl). Je kunt ons bellen, whatsappen of e-mailen. En check vooral hun LinkedIn-profielen.

Wil je meer weten over de procedure?  

Neem dan contact op met Thea van Rodijnen (P&O adviseur) via 06 50 07 27 87. 

Door te solliciteren op deze functie stem je ermee in dat wij persoonsgegevens op jouw (digitale) cv en motivatie verwerken. Heb je de functie niet gekregen? Dan verwijderen wij jouw gegevens binnen 4 weken

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Inclusiedisclaimer

Een diverse en inclusieve gemeente, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Als Lingewaard doen we daar moeite voor. We streven naar een werkomgeving waar samenwerking, aandacht voor individuele kwaliteit en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Waar het kan en in overleg passen we het werk of de werkomgeving aan om zo een duurzame match te creëren. We hopen dat iedereen zich welkom voelt om te reageren op onze vacatures. Is jouw talent #Beschikb@@r, solliciteer dan nu!