Terug naar overzicht

Annemarie van de Wal - Projectleider Gebiedsgericht werken bij gemeente Lingewaard

  • Annemarie van de Wal - Projectleider Gebiedsgericht werken bij gemeente Lingewaard

‘Hoe zorg je ervoor dat de inwoner in zijn eigen omgeving terecht kan voor sociale basisvoorzieningen en toegang tot ondersteuning of hulp? Hoe bereiken we samen met onze inwoners een samenleving waar er ruimte is voor iedereen en iedereen op zijn eigen niveau kan meedoen?’

Samen met alle betrokkenen antwoorden vinden

Dat zijn de uitdagende vraagstukken waar projectleider Annemarie van de Wal zich mee bezig houdt. Dit doet ze niet alleen. Samen met inwoners, zorgprofessionals en collega’s is ze een leerproces aan gegaan om met elkaar antwoorden te vinden op deze vragen.
‘Die samenleving vindt niet plaats in het gemeentehuis of alleen achter de voordeur. Die zit daar middenin. Door alle partijen samen te brengen en regie en verantwoordelijkheid aan elkaar te koppelen, ervaren mensen weer eigenaarschap en handelen daarnaar.’

Eerst aan de slag als WMO consulent

Annemarie werkt sinds 2015 bij de gemeente Lingewaard. Ze startte daar als WMO consulent. Aan de ene kant paste dat werk heel goed bij haar. Ze was gedreven om te denken in mogelijkheden en te onderzoeken wat ze de inwoner kon bieden waar hij of zij echt wat aan heeft. Aan de andere kant merkte ze dat in praktijk het toch lastiger was dan gedacht, omdat er nog veel gedacht werd vanuit het oude systeem. ‘Als WMO consulent was ik daardoor erg zoekende. Mijn leidinggevende zag dat en vroeg me of ik wel op mijn goede plek zat. Ze zag dat ik meer wilde betekenen.’

Ondersteuning door scholing en begeleiding

Dat was de start voor een loopbaantraject om te onderzoeken wat echt bij haar past en waar ze goed in is. ‘Dat vind ik erg fijn aan mijn organisatie. Als je aangeeft dat je meer wil, merk je dat er veel ruimte is om jezelf te ontwikkelen.’ Na een tijdje volgde de vacature voor projectleiders binnen het sociaal domein en werd ze één van de drie projectleiders. ‘Wij waren alle drie nog vrij onervaren. Wij zijn toen enorm gefaciliteerd in ons leerproces door scholing en begeleiding.’
Inmiddels zijn er binnen haar project veel stappen gezet en worden de oplossingen steeds concreter. Zo hebben betrokken partijen laatst tijdens een bijeenkomst besproken waar zij de zorg en ontmoeting in hun omgeving willen hebben en hoe deze eruit moet zien. ‘We hebben de gemeentegebouwen in beeld gebracht en mensen stickers laten plakken op waar zij terecht willen en op welke tijden.’

Ruimte voor inwoners

Daar volgt ook gelijk haar uitdaging. ‘Nu we echt gaan doen, beginnen mensen wel te wiebelen en krijg je weerstand. We kunnen ons niet meer verschuilen achter een goed plan wat ver in de toekomst ligt. Dat vraagt van mij leiderschap.’
‘De mooiste momenten zijn de bijeenkomsten met inwoners. Dat zijn toch de momenten waarvoor ik het doe. Dat inwoners de ruimte krijgen om te zeggen wat ze belangrijk vinden in hun leefomgeving. Als vervolgens onze partners daarop kunnen aansluiten, dan is dat zo gaaf.
In deze rol kan ik echt iets betekenen. Door op een goede manier met elkaar samenwerken, kunnen we zorgen dat het daadwerkelijk iets oplevert voor de inwoner.’