Wat ga je doen?

Van starter naar professional in slechts één jaar. Jij start jouw carrière direct sterk met ons regionale werk- en opleidingsprogramma: Starters in Gelderland. Dit doe je niet alleen, maar samen in een groep met andere starters. Als Junior Plancoördinator/Beleidsadviseur bij gemeente Maasdriel maak jij van ruimtelijke initiatieven haalbare plannen.

Inwoners, ondernemers en collega’s komen met initiatieven voor iets dat zij graag zouden veranderen in de ruimtelijke omgeving. Jij voert hier gesprekken over, onderzoekt of het past binnen het beleid van de gemeente en de juridische wet- en regelgeving. Vervolgens kom je met een helder advies over het besluit op deze initiatieven. Met zo’n 15 dossiers onder jouw verantwoordelijkheid is afwisseling gegarandeerd. Je behandelt elk dossier van a tot z: je schrijft de stukken en communiceert hierover met de wethouder. Je overlegt regelmatig met de andere Plancoördinatoren om jouw casus te bespreken; je staat er dus niet alleen voor! Wat doe je nog meer?

• Je begeleidt ruimtelijke (juridische) procedures zoals inspraakprocedures en procedures uit de omgevingswet.
• Je adviseert over bezwaar- en beroepschriften en je vertegenwoordigt de gemeente bij zittingen.
• Je signaleert ruimtelijke vraagstukken en adviseert hierover aan collega’s en het bestuur.
• Je ontwikkelt beleid voor ruimtelijke ordening en ook hierover adviseer je het bestuur.

Het is een mooie kans om alles te leren van de ruimtelijke ordening. Daarna ligt er nog een wereld voor je open om door te groeien naar functies als Projectleider of Strategisch Beleidsmedewerker.

Wie zijn wij?

Je komt terecht in ons team Ruimtelijke Ontwikkeling met 40 collega’s. Samen ontwikkelen we beleid zoals de omgevingsvisie en begeleiden we bestemmingsplannen. Onze Projectleiders werken aan woningbouw en bedrijventerreinen. Daarnaast houden we ons bezig met openbare orde en veiligheid, integrale handhaving op huisvesting van internationale arbeidskrachten en met beleid op duurzaamheid, economie, recreatie, toerisme en wonen.

We zijn er voor elkaar en zorgen voor een mooie dosis gezelligheid. We werken zo’n 50% op kantoor waarbij je in het begin meestal wel 3 of 4 dagen op kantoor bent. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar wordt ook bijgestaan door collega’s. Je kunt rekenen op veel vrijheid, aandacht voor je ontwikkeling en inspraak.

Wat bieden wij jou?

Een opleidingsprogramma via Werken in Gelderland waarmee jij je ontwikkelt van starter naar professional in één jaar. Het leuke aan dit programma is dat je het samen met allemaal andere starters volgt, die net als jij starten bij een organisatie in de regio. In ongeveer 24 opleidingsdagen zorgt Werken in Gelderland ervoor dat jij de kennis en vaardigheden opdoet die je nodig hebt in een politiek gestuurde organisatie. Met de vakinhoudelijke opleidingsdagen maak je in de breedte kennis met veel onderwerpen uit het Ruimtelijk Domein, zoals duurzaamheid, wonen en de omgevingswet. Voor het programma werken we samen met eigen experts, de HAN en andere onderwijsinstellingen.

Bekijk hier meer informatie over Starters in Gelderland en over het opleidingsprogramma. Je krijgt ook:

• Een salaris tussen de €3.317 en €4.018 bruto per maand en je bouwt een ABP-keuzepensioen op.
• De flexibiliteit om ook eens thuis te werken.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% boven op je salaris. Laat je het uitbetalen, neem je meer vakantiedagen op of volg je een extra training? Alles kan.
• Een (jaar)contract (met uitzicht op vast contract) voor 32 tot 36 uur per week. Daarvan wordt 4 uur gereserveerd voor het opleidingsprogramma. Je werkt maandag t/m donderdag en volgt op vrijdagen het opleidingsprogramma. Tijdens schoolvakanties ben je op vrijdag vrij en af en toe ben je tussendoor ook op de vrijdag vrij.

Wie zoeken wij?

Jij kijkt verder dan de regels; je vraagt je af of het doel bereikbaar is met de regels of dat we dingen anders kunnen doen. Vanuit je ondernemende mindset ga je op zoek naar antwoorden. Daarbij ga je makkelijk de verbinding aan met betrokken partijen. Je voelt je vrij om je mening te delen en om gezelligheid toe te voegen aan ons team. Verder:

• Heb je een bachelor of master in bijvoorbeeld Ruimtelijke Ordening/Ontwikkeling, Rechten, Bestuurskunde, Stedenbouw of Milieukunde.
• Ben je analytisch sterk; je weet lastige (juridische) teksten te doorgronden en bestemmingsplannen te snappen. Goed lezen is jouw kracht.
• Ben je communicatief heel sterk, op papier en in gesprek. Zijn mensen direct of bot, dan blijf je professioneel. Jouw teksten zijn uitmuntend.

Ieders talent en achtergrond is uniek en is een toevoeging. Voel je dus vrij om te solliciteren, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.

Waar kom je te werken?

De gemeente Maasdriel ligt in het prachtige rivierenlandschap van de Bommelerwaard. Door de centrale ligging in Nederland, aan de A2, het spoor en de rivieren de Maas en de Waal, biedt Maasdriel vele mogelijkheden voor bedrijvigheid en voor landelijk wonen op korte afstand van diverse grote steden. De gemeente omvat 11 mooie dorpen, met elk zijn eigen karakteristieken en geschiedenis en in totaal ongeveer 25.000 inwoners. Met ruim 2.300 kleine en grote (innovatieve) bedrijven is Maasdriel echt een ondernemende gemeente.

‘No-nonsense’ en hard werken om onze doelen te behalen; dat is wat ons kenmerkt. Samen met onze collega’s, inwoners, ondernemers en andere partners. Het is soms spannend om in het politieke krachtenveld te opereren en successen te behalen. Dat vraagt om goede voorbereiding, creativiteit en slim meebewegen. Binnen de organisatie heerst een gezellige en informele sfeer, waarbij een veilig gevoel en ruimte voor ontwikkeling belangrijk zijn. Onze ambitie is om midden in de samenleving te staan en een goede relatie en samenwerking aan te gaan met onze ondernemers en inwoners.

Hoe solliciteer je?

Ben jij klaar om het Gelderse Ruimtelijke Domein te ontdekken? Solliciteer dan nu (uiterlijk 28 mei) via onderstaande button!

We zijn benieuwd naar jouw motivatie voor deze unieke kans. Wil je de volgende vragen zo concreet mogelijk beantwoorden in jouw motivatie?

1. Wat maakt je geïnteresseerd in deze functie?
2. Kun je een situatie beschrijven waarin je via de telefoon effectief hebt gecommuniceerd om een probleem op te lossen of een doel te bereiken? Beschrijf hoe je het gesprek hebt gevoerd, welke strategieën je hebt gebruikt om de boodschap helder over te brengen en hoe je eventuele uitdagingen hebt aangepakt. Hoe heb je ervoor gezorgd dat de gesprekspartner zich gehoord voelde en tevreden was met het resultaat van het gesprek? We zijn benieuwd naar jouw verhaal.
3. Waarin wil je jezelf verder ontwikkelen met het opleidingsprogramma?

Op 12 en 13 juni voeren we de eerste gesprekken en op 18 t/m 20 juni eventuele tweede gesprekken. Reserveer je alvast wat tijd in je agenda?

Heb je nog vragen?

Heb je vragen? Neem dan contact met Myrna Stregels, Recruiter Starters in Gelderland, via myrna@myrrecruitment.nl of plan een belafspraak in via: https://calendly.com/myrrecruitment/starters-in-gelderland-orienterende-belafspraak.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.