BELEIDSADVISEUR OPENBARE ORDE EN VEILIGHEID
 32-36 uur per week

De functie van Beleidsadviseur openbare orde en Veiligheid richt zich op twee belangrijke taakvelden: Integrale Veiligheid en Crisisbeheersing. Samenwerking in de Veiligheidsketen, zowel binnen als buiten de organisatie, is zeer belangrijk. Jij sluit aan bij diverse regionale en interne overleggen om de samenwerking op deze thema’s vorm te geven.

Onterecht bestaat het vooroordeel dat in een kleine gemeente alleen kleine projecten aan bod komen en dat het werk veelal hetzelfde is. Niets is minder waar! Binnen onze organisatie is geen dag hetzelfde. Een beleidsmedewerker schrijft niet enkel beleid en een beheerder ziet niet alleen toe op de werkzaamheden. De functies zijn breed en flexibel. Je kent en ziet al je collega’s en dat is maar goed ook, want integraal werken is bij ons niet alleen een mooie term maar een vanzelfsprekendheid. De lijntjes binnen de organisatie zijn zo kort dat je bij vragen of ideeën het MT rechtstreeks benadert.

Wat ga je doen?

Integrale veiligheid

• Je zorgt voor uitvoering, evaluatie en bijsturing van het integraal veiligheidsbeleid; 
• Je adviseert en ondersteunt de burgemeester op het gebied van openbare orde en veiligheid. Je voert regie op individuele casuïstiek op het gebied van openbare orde en (zorg en) veiligheid. Ook ondermijning maakt hiervan nadrukkelijk onderdeel uit; 
• Je adviseert de burgemeester in zijn rol als bestuurder van de Veiligheidsregio Limburg-Noord, het Regionaal Bestuurlijk Overleg Politie en in de Driehoek met het Openbaar Ministerie en de politie;
• Je bent contactpersoon voor o.a. het Regionaal Informatie Expertise Centrum (RIEC), het Zorg- en Veiligheidshuis Noord-Limburg en het Zorg- en Veiligheidshuis Rijk van Nijmegen; 
• Jij verzorgt de voorbereiding en uitvoering van (preventie-)projecten zoals bijvoorbeeld de ondermijning en georganiseerde misdaad, jeugdoverlast, verwarde personen problematiek en woonoverlast; 
• Incidenteel ben je actief bij ad hoc-zaken waar flexibiliteit gevraagd wordt.

Crisisbeheersing

• Je zorgt voor de uitvoering en beleidsvoorbereiding van de crisisplannen; bijvoorbeeld hoog- en laagwater; 
• Je draait mee in het regionaal Officier van Dienst-piket waarbij je een adviserende en ondersteunende rol hebt bij grootschalige incidenten en crises binnen de regio voor wat betreft de gemeentelijke processen.

Wie zijn wij?
Wij zijn Gemeente Mook en Middelaar, de op acht na kleinste gemeente en ook een van de mooiste gemeenten van Nederland. Beeld zegt meer dan 1000 woorden, dus kijk vooral onze video: www.mookenmiddelaar.nl/vacatures

Je gaat werken binnen de afdeling Bedrijfsvoering, waar je samenwerkt met andere collega’s, de een specialistisch, de ander wat meer allround. Net als in de rest van onze gemeente is er een open werksfeer, waarbinnen alles besproken kan worden en waar je jezelf kan zijn. Ook plezier staat hoog op onze agenda. Onze kleinschaligheid heeft als voordeel dat je iedereen kent en ziet en dat iedereen dus makkelijk te benaderen is.  

Wie zoeken wij? 

• Je hebt een afgeronde en voor deze functie relevante Hbo-opleiding; 
• Je bent gericht op samenwerking;
• Je bent beschikbaar buiten kantoortijden als het werk dat noodzakelijk maakt (o.a. voor piketdiensten en noodsituaties);
• Je beweegt je makkelijk op politiek bestuurlijk niveau en beschikt over politieke sensitiviteit;
• Jouw (schriftelijke) advies- en communicatieve vaardigheden zijn goed;
• Je stelt prioriteiten, kunt goed organiseren en werkt planmatig;
• Je bent bereid om regelmatig te reizen voor overleggen in Limburg.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie met veel zelfstandigheid in een dynamische werkomgeving. Bij deze functie wisselen strategie, tactiek en uitvoering elkaar voortdurend af;
• Tijd- en plaatsonafhankelijk werken op basis van resultaatafspraken;
• Ruime opleidingsmogelijkheden om je verder te professionaliseren;
• Een structurele functie met in eerste instantie een jaarcontract. Als het van beide kanten goed bevalt zetten we dat om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris in schaal 10 (gekoppeld aan het generieke functieprofiel Specialistisch medewerker B) van minimaal € 3.558,-- en maximaal € 5.247,-- bruto per maand bij een fulltime functie (salaristabel Cao gemeenten 1 januari 2024); 
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto-jaarsalaris. Dit kun je laten uitbetalen of je kunt het inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of het uitruilen van reiskosten woon-werk; 
• Een laptop en iPhone van de zaak;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Hybride werken: in overleg zijn diverse verdelingen van thuis en op kantoor werken mogelijk, waarbij het natuurlijk ook mogelijk is om volledig op kantoor aanwezig te zijn;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig een gezellig uitje organiseert.

Hoe solliciteer je?
Gaat jouw hart al sneller kloppen bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct via de button. Reageren kan tot en met 26 mei 2024. De gesprekken vinden begin juni plaats.

Heb je nog vragen?
Neem gerust contact op met Vincent Verbeet (Hoofd Bedrijfsvoering) via 06 - 5584 5121. Je bent welkom voor een kopje koffie of thee en vrijblijvende kennismaking.

“Inclusie en diversiteit zijn voor ons belangrijke begrippen. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, van wie je houdt of waar je in gelooft. Wij zijn vooral geïnteresseerd in jouw unieke combinatie van talent, kennis en ervaring waarmee jij ons denkt te kunnen versterken.” 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld