Wat ga je doen?

Je begint de dag met het bekijken van nieuwe meldingen en het opvolgen van bestaande meldingen. Na het aannemen van nieuwe meldingen voer je onderzoek uit, communiceer je met gezinnen en professionals en stel je veiligheidsvoorwaarden op voor passende hulp. Je monitort lopende dossiers, biedt ondersteuning aan hulpverleners en zorgt voor de-escalatie in crisissituaties. Je houdt je aan het handelingsprotocol Veilig Thuis en legt contactmomenten zorgvuldig vast in dossiers. Na het afronden van een onderzoek stel je afsluitbrieven op en handel je administratieve zaken af. De verdeling van je tijd tussen contactmomenten en dossiervorming is ongeveer 30-70.

Wie zijn wij?

Stap in de wereld van Veilig Thuis Gelderland-Zuid, onderdeel van GGD Gelderland-Zuid. Je werkt met een team van 85 professionals, nauw samen met collega's, gedragswetenschappers en vertrouwensartsen. Je hebt veel autonomie, maar kunt altijd terugvallen op collega's en ondersteuning krijgen van een werkbegeleider en teammanager. We investeren in jouw ontwikkeling met scholing en intervisie, en bieden ondersteuning voor SKJ (her)registratie. Collega's zijn actief in diverse specialisaties zoals eer gerelateerd geweld en ouderenmishandeling. Inwerken gebeurt met een programma en een ervaren mentor. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen en je kennis en ervaring in te zetten.

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandige en uitdagende baan die er toe doet in een gemotiveerd en collegiaal team waar je op terug kunt vallen;
• Een salaris van minimaal €3.558,- en maximaal €5.247,- bij een volledige aanstelling volgens schaal 10 van de CAO SGO;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget á 17,05% van je bruto jaarloon. Dit kun je o.a. inzetten voor verlof, geld of studie;
• Een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Wie zoeken wij?

We zoeken collega’s die niet alleen beschikken over kennis en vaardigheden, maar zich ook bewust zijn van hun rol als ambassadeur voor Veilig Thuis. Tevens is het belangrijk dat je begrijpt welke impact de betrokkenheid en interventie van Veilig Thuis heeft op alle partijen.
 

• Je bent een professioneel ingestelde individu met een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding MWD of SPH (inclusief pedagogiek);
• Bij voorkeur ben je SKJ-geregistreerd of heb je je aangemeld bij SKJ;
• Je hebt een sterke neiging tot samenwerking met collega's, maar bent ook in staat om zelfstandig en gestructureerd te werken. Je beschikt over analytisch vermogen, gaat planmatig te werk en bent zorgvuldig en besluitvaardig in het omzetten van (complexe) hulpvragen naar veiligheidsvoorwaarden en het analyseren en interveniëren in crisissituaties;
• Je kunt verantwoordelijkheden toewijzen waar nodig en ruimte geven aan anderen wanneer vereist;
• Je bent communicatief vaardig en hebt sterke schriftelijke vaardigheden in het Nederlands;
• Je bent bereid om, indien deel uitmakend van het team Tijdelijk Huisverbod, minimaal één weekenddag per maand beschikbaar te zijn.

Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Waar kom je te werken?

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland. Onze belangrijkste taak is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. Ons werkgebied telt ruim 555.000 inwoners en we hebben circa 450 medewerkers in dienst. De kernkwaliteiten die onze medewerkers delen, zijn: kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.

Hoe solliciteer je?

We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 12 mei 2024. De gesprekken vinden plaats op 24 mei 2024.

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem gerust contact op met:
Rik Plakke, Teammanager Veilig Thuis via 06 57 08 36 77 of rplakke@veiligthuisgz.nl
Teco Jochems, Teammanager Veilig Thuis via 06 42 12 87 47 of tjochems@veiligthuisgz.nl