Wie zijn wij

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s ook op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling Ingenieursbureau Ede. Wij leveren een grote bijdrage aan het realiseren van nieuwe stedelijke ontwikkelingen en zorgen voor groot onderhoud, vernieuwing en herinrichting van de openbare ruimte.  Binnen onze afdeling werken projectleiders, contractvoorbereiders, kostendeskundigen, planners, directievoerders, toezichthouders, projectondersteuner, medewerker bedrijfsvoering en technisch specialisten nauw samen. Een groeiende afdeling van in totaal zo’n 50 collega’s. Je komt te werken in een team van 5 directievoerders met veel praktijkervaring uit het werkveld, die je het best kan beschrijven als open, gedreven en gezellig.  Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt, is onze drive om het goed te doen. Zowel voor alle collega’s als de inwoners.

Wat bieden wij

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als directievoerder krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris tot maximaal €5247,- schaal 10. Een bruto jaarsalaris tussen € 49.975,- en € 73.699,-  inclusief individueel keuze budget.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Dit neem je mee

Dit breng je mee als Directievoerder

Je bent het best te beschrijven als planmatig, communicatief en gericht op samenwerking.  En om het af te maken heb je veel passie voor je vak. Je bent een kei in het realiseren van (complexe) projecten en hebt kennis van zaken. Jij weet wat ervoor nodig is om een project tot een goed einde te brengen, doordat je overzicht houdt en voor kwaliteit zorgt. Je bent goed in staat om op basis de beschikbare informatie een onderbouwd oordeel te vormen en hiernaar te handelen. Samenwerken is voor jou niet meer dan normaal waardoor jij gemakkelijk kunt schakelen met alle betrokken partijen. Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Je weet ook goed hoe te handelen bij conflicten.

Je bent een daadkrachtige Directievoerder met:

• HBO werk- en denkniveau.
• relevante werkervaring en gedegen kennis van RAW / UAV, geïntegreerde contracten en systeem gerichte contractbeheersing.

Sollicitatieprocedure

Smaakt dat naar meer?

Leuk, dan horen we graag van jou. Solliciteer dan voor 20 mei 2024 via de sollicitatieknop en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Zodra wij elkaar gevonden hebben en de match is gemaakt, sluiten we de vacature. Geschikte kandidaten kunnen direct uitgenodigd worden op gesprek.

• Een online screening en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.

Vragen over de vacature? Laat het Annemiek van Koldenhoven, afdelingsmanager weten via 06 -11463640  of annemiek.van.koldenhoven@ede.nl

Vragen over de procedure? neem contact op met Anouk Meester, recruiter via 06-28833756 of anouk.meester@ede.nl

Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.