Strateeg en regisseur warmtetransitie ​

voor ​ 32 – 36 uren per week

in eerste instantie voor 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband

Inleiding

De gemeente Overbetuwe werkt sinds 2022 op een programmatische wijze aan de realisatie van de ambities en doelstellingen rondom duurzaamheid, waaronder de energietransitie. In deze functie zet je de lijnen uit richting een aardgasvrij Overbetuwe in 2050. Hieronder valt het opstellen van een warmteprogramma en voortgang realiseren in de startbuurten van de warmtetransitie. Dit doe je niet alleen maar samen met een programmateam.

Wat ga je doen?

Je werkt beleidsmatig mee aan vraagstukken rondom (grootschalige) duurzame energieopwekking en energiebesparing in de gebouwde omgeving. Hierbij kun je denken aan onderstaande werkzaamheden:

• Je stelt warmteprogramma op en begeleidt de  benodigde verdiepende onderzoeken.
• Je weet de lange termijn doelen te vertalen naar een meerjarige aanpak en concrete projecten.
• Je brengt expertise in bij de warmtetransitie binnen projecten en bij relevante beleidsontwikkelingen.
• Je realiseert de voortgang en maakt de verbinding met de rest van de gemeentelijke organisatie  rondom de startbuurten van de warmtetransitie. Hierbij leg je ook de verbinding met initiatieven in de samenleving en andere beleidsterreinen en ben je op zoek naar slimme combinaties.
• Je adviseert over een passende rolneming van de gemeente binnen de warmtetransitie, zowel op projectniveau als beleidsmatig.
• Je begeleidt en bent sparringpartner voor collega’s, in elk geval medewerkers binnen het thema energietransitie

Wat weet en kun je?

• Je hebt minimaal 4 ervaring en inhoudelijke kennis van de warmtetransitie en weet dit te vertalen naar de gemeente Overbetuwe.
• Je bent in staat een netwerk op te bouwen en te onderhouden zowel intern als extern
• Je voelt je prettig om nieuwe paden te zoeken en bestaande werkwijzen ter discussie te stellen.
• Je weet draagvlak te krijgen voor verschillende oplossingsrichtingen.
• Je anticipeert op externe ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar de situatie van Overbetuwe.
• Je hebt een politiek / bestuurlijke antenne.
• Je begrijpt dat bewonersparticipatie een essentieel onderdeel vormt van de warmtetransitie en je hebt hier aantoonbare ervaring mee.
• Je beschikt over een HBO+ / WO werk- en denkniveau.

Profiel

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die een proactieve en open houding heeft. Iemand die stevig in zijn schoenen staat, keuzes durft te maken in situaties waarin verschillende belangen een rol spelen en die intern, maar ook extern gericht is. Je komt goed tot je recht in een situatie waarin vooraf niet alle kaders helder zijn en je werkt graag in een dynamische omgeving.

Eigenaarschap, zelfbewust, coöperatief en resultaatgerichtheid zijn onze kernwaarden. We verwachten dat jij je daarin herkent en deze samen met je collega’s vertaalt naar je dagelijkse werk.

Jouw toekomstige team

Het team Beleid Fysiek is onderdeel van het Fysieke domein. Het team bestaat uit ongeveer 28 medewerkers die veelal werkzaam zijn binnen het beleidsmatige deel van het fysieke domein en gericht op het maken van strategische en tactische beleidsadviezen inclusief uitvoering op onderdelen. Binnen het team vallen onder andere de onderwerpen wonen, verkeer, groen, veiligheid, duurzaamheid en economische zaken. Collega’s binnen het team hebben onderling nauwe verbinding om ervoor te zorgen dat integraliteit gewaarborgd wordt.

De programmamanager Duurzaamheid is gepositioneerd binnen team Strategie & Projecten. Zij stuurt de medewerkers die zich bezighouden met het programma functioneel aan. Hiërarchisch vindt de aansturing plaats door de teammanager van team Beleid Fysiek.

Wat bieden we?

• Een tijdelijke functie van 32 tot 36 uur per week (HR21 functie Medewerker Ontwikkeling II).
• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris dat oploopt tot maximaal € 5997,00 bruto per maand functieschaal 11 (aanloopschaal 10​) bij een volledige werkweek van 36 uur. De inschaling is indicatief, de functie moet nog formeel gewaardeerd worden.
• Je krijgt een contract voor de duur van 3 jaar bij onze gemeente, met de intentie deze om te zetten naar een vast contract. Dit bij gelijkblijvende organisatieomstandigheden en Rijksbeleid. Een detachering vanuit je huidige organisatie is ook mogelijk.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% dat je naast je salaris maandelijks opbouwt. Het IKB bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof en levensloopbijdrage. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je flexibel kan inzetten.
• Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.
• Hybride werken met een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor.
• Je krijgt een laptop en smartphone.
• Wij faciliteren bij het inrichten van je thuiswerkplek. Je ontvangt ook een thuiswerkvergoeding.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen, onder andere via de Overbetuwe Academie.

Waar kom je te werken

We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Kijk voor meer informatie over de gemeente op Gemeente Overbetuwe.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze functie en kijk je er naar uit om in een dynamische omgeving te werken? Reageer dan uiterlijk 12 mei 2024 via Werken in Gelderland. De sollicitatiegesprekken  vinden plaats op woensdagmiddag 22 mei 2024. Maar, mocht zich binnen de termijn een geschikte kandidaat melden dan zullen de gesprekken eerder starten. Wacht dus niet met je reactie !

Deze vacature publiceren wij tegelijkertijd intern en extern. Interne kandidaten krijgen voorrang als zij geschikt zijn voor deze functie.

Vragen?                             

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Anne te Brummelhuis (Programmamanager Duurzaamheid). Voor informatie over de procedure met Anke Leenders-Gerritsen (management assistent ) of Inge Pape (P&O-adviseur). Ze zijn te bereiken via telefoonnummer 14 0481.

Acquisitie naar aanleiding van deze plaatsing wordt niet op prijs gesteld.