Gemeente Overbetuwe is op zoek naar een

Beheerder Riolering en Water

32 - 36 uur per week

Tijdelijk met uitzicht op vast

Ben jij die nieuwe beheerder waar wij naar op zoek zijn?

​Ben jij net afgestudeerd? Of heb je altijd een bijdrage willen leveren aan een betere leefomgeving? Of ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? We willen in ieder geval graag samen met jou de doorontwikkeling maken in het beheer van de openbare ruimte. Samen in control komen en op weg naar een tijdperk van de slimme stad. Met slim beheer kan jij een meerwaarde bieden aan bijvoorbeeld het verbeteren de klimaat adaptatie. Je kan zelfs de gezondheid van mensen beïnvloeden. Daar komt nog bij dat er talrijke technologische ontwikkelingen zijn in de gehele openbare ruimte.

Wil jij samen met ons hier samen aan gaan werken? Heb je altijd al een steentje willen bijdragen aan de verbetering van onze leefomgeving? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de gemeente in de breedste zin van het woord. Je draagt bij aan een klimaatbestendige, gezonde, veilige en betaalbare openbare ruimte. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de alle beleidsmedewerkers en projectleiders en managers ten aanzien van alle riool- en watertechnische vraagstukken bij ruimtelijke projecten. Het werken met data vanuit de beheersystemen en andere digitale systemen is een belangrijk onderdeel van jouw werk. Daarnaast houd je je o.a. bezig met de onderstaande taken:

• Je bent het gezicht en sparringpartner voor het beheer en onderhoud naar het bestuur,                  interne collega’s en alle externe partijen.
• Daarnaast ben je adviseur en aanspreekpunt voor alle riool- en watertechnische vraagstukken, hierin verzorg je ook de input voor het beleid en alle projecten.
• Je bent verantwoordelijk voor het in stand houden en verbeteren van de kwaliteit van de riolering en oppervlakte water in overleg met alle belanghebbenden.
• Je levert gegevens en teksten aan t.b.v. managementrapportages, bewonersbrieven, de kadernota en de jaarrekening.
• Je komt pro actief met adviezen en voorstellen over innovatieve ontwikkelingen, verbeteringen en optimalisatie.
• Je voorziet onze beleidsmakers van input en advies t.a.v. het meerjarenbeleid.
• Je werkt hierbij samen met je collega beheerders en hebt veel communicatie met inwoners en bestuur.

Wat weet en kun je?

Je bent een teamspeler met goede communicatieve vaardigheden, die in staat is interne en externe partijen bij elkaar te brengen. Je werkt doelgericht en kunt prioriteiten stellen voor jezelf en anderen. Waarbij je benodigde acties, tijd en middelen aangeeft om bepaalde doelen te bereiken. Verder heb je:

• Je hebt tenminste een HBO werk- en denkniveau 
• Je bent bekend met verschillende aanbestedingsvormen en procedures;
• Je kunt werken met beheersystemen

• Je bent creatief en denkt graag in oplossingen.
• Je hebt goede communicatieve- en sociale vaardigheden en zoekt graag de samenwerking met collega’s op.
• Je staat stevig in je schoenen, werkt graag resultaatgericht en je bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.

Jouw toekomstige team

Team Ruimte

Je komt terecht in een team van beheer openbare ruimte, het ingenieursbureau, de buitendienst en de BOA’s. Er heerst een open cultuur, waar we er echt samen voor gaan. We schrikken niet van een fout (daar leren we juist van) en geven je veel ruimte om zelf verantwoordelijkheid te nemen of zaken uit te proberen. Je bent een visitekaartje van de gemeente en je houding en gedrag straalt dat uit. Je bent representatief en beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent aanspreekpunt voor burgers, bedrijven en belangenorganisaties. Je werkt nauw samen met de toezichthouders, die de oren en ogen in het veld zijn en die je ondersteunen in je werkzaamheden.

Wat bieden we?

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris dat oploopt tot maximaal

€ 4.752,00 bruto per maand functieschaal 9​, (aanloopschaal 8​) bij een volledige werkweek van 36 uur.

• Je krijgt een contract voor de duur van 1 jaar bij onze gemeente, met de intentie deze om te zetten naar een vast contract. Eventueel detachering vanuit je huidige organisatie is mogelijk.
• Een functie voor ​36 uur per week in de functie van HR21 Medewerker Toezicht III.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% dat je naast je salaris maandelijks opbouwt. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je flexibel kan inzetten.
• Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.
• Hybride werken met een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor.
• Je krijgt een laptop en smartphone.
• Wij faciliteren bij het inrichten van je thuiswerkplek. Je ontvangt ook een thuiswerkvergoeding.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen, onder andere via de Overbetuwe Academie.

Waar kom je te werken

We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Kijk voor meer informatie over de gemeente op Gemeente Overbetuwe.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze functie en om in een dynamische organisatie te werken? Reageer dan uiterlijk 3 mei 2024. De gesprekken vinden plaats in week 20.

Deze vacature publiceren wij tegelijkertijd intern en extern. Interne kandidaten krijgen voorrang als zij geschikt zijn voor deze functie.

Vragen?

Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Dirk Derks, teammanager Ruimte.
Voor informatie over de procedure met Jo-Ann Muis – van den Broek.
Je kunt hen beiden bereiken via telefoonnummer 14  0481.

Acquisitie wordt naar aanleiding van deze plaatsing niet op prijs gesteld.