Wil jij het eerste aanspreekpunt zijn voor onze klanten én actief meedenken over het verbeteren van onze processen binnen de Personeels- en Salarisadministratie (PSA)? Wij zoeken een proactief ingestelde en ervaren

Medewerker Personeelsadministratie

 36 uur, max. salaris € 3.784,00

Wat ga je doen?

In de functie van Medewerker Personeelsadministratie draag je zorg voor de controle en verwerking op de personeelsmutaties in ons personeelsinformatiesysteem Youforce. Je controleert en verzorgt de schriftelijke vastlegging van de mutaties naar medewerkers en je beantwoordt vragen met betrekking tot de personeelsadministratie en de toepassing van de arbeidsvoorwaarden.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en positief ingestelde collega met minimaal 2 jaar werkervaring in personeelsadministratie. Je werkt gestructureerd, accuraat, zorgvuldig, hebt cijfermatig inzicht en kunt goed omgaan met persoonlijke en vertrouwelijke informatie. Initiatief nemen, proactief handelen en het vinden van oplossingen zijn jou niet vreemd. Als teamspeler functioneer je uitstekend, maar je kunt ook zelfstandig werken. Je denkt procesmatig en behaalt resultaten. Jouw bijdrage aan teamcontinuïteit en procesverbetering is essentieel voor onze professionaliseringsslag.

Daarnaast voldoe je aan de volgende vereisten:

• Je hebt een afgeronde MBO opleiding, bij voorkeur in de richting van administratie, personeelszaken of vergelijkbaar.
• Je begrijpt de ontwikkelingen op het gebied van digitalisering binnen ons vakgebied en bent in staat deze toe te passen.
• Je bent bekend met de regelgeving omtrent ouderschapsverlof en bent in staat deze regelt toe te passen.
• Je maakt snel nieuwe systemen eigen. Ervaring met YouForce is een pré

Wat bieden wij jou?

• Het salaris voor de functie van medewerker personeelsadministratie (normfunctie Medewerker Bedrijfsvoering III) is een bedrag tussen het minimum van schaal 7 dit is € 2.666,00 en het maximum van schaal 7, dit is € 3.784,00. Het salaris hangt af van je opleiding en ervaring. Je krijgt iedere maand rond de 20^e uitbetaald. Deze fulltime baan bij De Connectie bieden we aan voor 36 uur per week;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet in een vast contract;
• Een maandelijkse aanvulling op je salaris: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is 17,05% van je bruto salaris en zet je bijvoorbeeld in voor extra salaris, vakantie-uren, of de aanschaf van een fiets. Je bepaalt zelf wanneer je dit budget inzet;
• Je krijgt mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Intervisie en kennisdeling zijn hier onderdeel van;
• Je krijgt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen;
• Als de werksituatie het toelaat werk je zowel op kantoor als thuis. Als het kan deel jij jouw werktijden flexibel in;
• Een prettige en informele werksfeer waar jij kan groeien;
• Je komt in een organisatie te werken die volop in beweging is. Jouw doorzettingsvermogen en stressbestendigheid komen hierbij goed van pas;
• Ieder jaar rond 1 juli viert De Connectie haar verjaardag. Wij reserveren graag een plekje voor jou op de gastenlijst.

Laat je verrassen door De Connectie!

De gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden hebben de krachten gebundeld op het gebied van bedrijfsvoering. Deze gemeenten, samen goed voor meer dan 230.000 inwoners, hebben op 1 juli 2017 gezamenlijk De Connectie opgericht.

De afdelingen Belastingen & Basisregistraties, Administratie en Beheer & Inkoop en Aanbesteding, Facilitaire zaken & Frontoffice, Management Support, DIV en ICT zetten zich, samen met het Bedrijfsbureau, dagelijks in voor de gemeenten zodat zij zich volledig kunnen richten op de inwoners, want daar doen we het gezamenlijk voor.

Bij De Connectie mag iedereen zichzelf zijn en is iedereen welkom. Om dat te realiseren werken we aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen verschillen in talent, kennis en vaardigheden aan ons binden, omdat wij overtuigd zijn dat de verschillen elkaar versterken. Voel je dus welkom bij De Connectie, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.

Jouw toekomstige team

Je wordt onderdeel van ons team Personeels- en Salarisadministratie, bestaande uit 15 diverse en toegewijde medewerkers. Bij ons heerst een cultuur van openheid en sterke onderlinge betrokkenheid. We zetten ons samen hard in voor onze taken en doelen. Wil je meer over De Connectie of jouw toekomstige afdeling weten? Ga naar www.connectie.nl voor alle informatie.

Maken we een connectie?

Word jij enthousiast van het lezen van deze vacature? Laten we een ‘connectie’ maken!

Ga naar De Connectie - Onze vacatures (easycruit.com) en upload jouw brief en CV vóór 10 mei 2024. De eerste gesprekken worden gehouden op vrijdag 17 mei 2024, de 2^e gesprekken worden gepland op vrijdag 24 mei. Houd je hier alvast rekening mee in je agenda?

Je hebt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig om bij ons te komen werken.

Heb je nog vragen?
Voor informatie over de inhoud van de functie neem je contact op met Mark Bruijl, teamleider Personeels- en Salarisadministratie, 06-25288371. Voor informatie over de procedure neem je contact op met Audrey Kummeling, Corporate Recruiter, 06-21981141 of Audrey.kummeling@connectie.nl

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld