Inloopspreekuur two-factor authenticator
Vanaf 1 januari 2027 wordt two-factor authentication (2FA) verplicht voor alle gebruikers van Poolz binnen Werken in Gel
Uitgelicht evenement
Inloopspreekuur two-factor authenticator
Vanaf 1 januari 2027 wordt two-factor authentication (2FA) verplicht voor alle gebruikers van Poolz binnen Werken in Gelderland. Voor die tijd kun je het ook instellen, maar is het nog niet verplicht.
Inloopspreekuur two-factor authenticator
Over dit evenement
Vanaf 1 januari 2027 wordt two-factor authentication (2FA) verplicht voor alle gebruikers van Poolz binnen Werken in Gelderland. Voor die tijd kun je het ook instellen, maar is het nog niet verplicht. 2FA voegt naast je wachtwoord een extra beveiligingsstap toe. Zo beschermen we persoonsgegevens en andere privacygevoelige informatie beter tegen ongeoorloofde toegang
Wat kunt u verwachten?
Je kunt tijdens dit moment al je vragen stellen.
Aanmelden voor evenement
Inloopspreekuur two-factor authenticator
Evenement Aanmelding
"*" indicates required fields
Diensten
Wij ondersteunen onze leden met een breed scala aan professionele diensten
Recruitment & employer branding
Versterk jouw wervingskracht en employer brand met onze professionele recruitment diensten.
Wat ondervalt hieronder:
- ATS
- Recruitment/arbeidsadvies
Mediadiensten
Professionele ondersteuning voor jouw HR-uitdagingen. Van recruitment en ontwikkelprogramma’s tot arbeidsmarktcommunicatie en employer branding.
Wat ondervalt hieronder:
- LinkedIn advertenties
- Vacaturepodcast
Opleidings- en ontwikkelprogramma’s
Begeleid talent bij hun ontwikkeling in de publieke sector
Wat ondervalt hieronder:
- Startersprogramma - Ontdek het Ruimtelijk Domein
- Zij-instroomprogramma
- Doorstroomprogramma
Evenementen
Bezoek onze workshops, netwerkevenementen en kennissessies
Aanmelden voor evenement
Inloopspreekuur two-factor authenticator
Evenement Aanmelding
"*" indicates required fields
Actualiteiten en artikelen
Meer zichtbaarheid voor vacatures met de Brockmeyer-tool
Hoe bereik je meer potentiële kandidaten voor vacatures die lastig te vervullen zijn? Cyril van Werkzaak Rivierenland vertelt hoe hij Brockm
Lees meer →Podcast: In gesprek met de CHRO van Provincie Gelderland
In deze aflevering spreken we met Maria van Dijk, Chief Human Resources Officer van Provincie Gelderland, over de uitdagingen en kansen van
Lees meer →
De toekomst van werk: hybride werken in de publieke sector
Dit artikel is exclusief voor leden van Werken in Gelderland. Log in om verder te lezen of word lid voor toegang tot alle content. Dit artik
Lees meer →Waarom Werken in Gelderland?
Samen versterken we de arbeidsmarkt in Gelderland met bereik, kennis en samenwerking
aangesloten organisaties
Bezoekers per jaar
Vacatures per jaar
Arbeidsmarktdata, trends en best practices voor P&O
""Door ons lidmaatschap bij WiG hebben we toegang tot een waardevol netwerk en kunnen we onze medewerkers blijven ontwikkelen met kwalitatieve programma's. De events zijn altijd relevant en goed georganiseerd.""
Sandra van den Berg
Directeur HR, Gemeente Arnhem
Hoe word ik lid?
Word lid van het grootste HR-netwerk in Gelderland in 3 eenvoudige stappen
1
Neem contact op
Vul het contactformulier in of bel ons voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
2
Kennismaking
We bespreken jouw organisatie, behoeften en hoe WiG jou kan ondersteunen.
3
Welkom bij WiG!
Na ondertekening krijg je direct toegang tot alle diensten, events en het netwerk.
Wat krijg je als lid?
Toegang tot alle evenementen en workshops
Deel uitmaken van het HR-netwerk
Toegang tot kennisbank en best practices
Korting op al onze diensten
Maandelijkse nieuwsbrief met actuele info
Persoonlijke begeleiding en advies