Onze diensten

Samen werven, slimmer en efficiënter. Ontdek de gezamenlijke ATS van Werken in Gelderland, professioneel, compleet en inbegrepen bij je lidmaatschap. De zoektocht naar goed talent is voor iedere publieke organisatie een uitdaging. Met de gezamenlijke ATS-oplossing van Werken in Gelderland bundelen we onze krachten. Als lid krijg je kosteloos toegang tot één professioneel systeem dat het volledige recruitmentproces ondersteunt. Een ATS helpt je bij het publiceren van vacatures, het beheren van sollicitaties en het volgen van kandidaten. Het brengt overzicht, structuur en zorgt voor een efficiënte en professionele manier van werven.

Strategisch advies over werving, selectie en arbeidsmarkt. Van vacatureteksten tot assessment trajecten. Strategisch advies over werving, selectie en arbeidsmarkt. Van vacatureteksten tot assessment trajecten. Applicant Tracking System voor efficiënt beheer van sollicitaties en vacatures binnen jouw organisatie.

LinkedIn campagnes om moeilijk vervulbare vacatures gericht zichtbaar te maken bij de juiste kandidaten. Heb je een vacature die lastig te vervullen is? Met gerichte LinkedIn advertenties zorgen we dat jouw vacature zichtbaar wordt bij de juiste doelgroep. Door slimme targeting bereiken we potentiële kandidaten binnen het afgesproken budget en de looptijd van de campagne. De eerste advertentieplaatsing is gratis. Daarna stemmen we de kosten af op de doelgroepgrootte en de gekozen campagne.

Vacaturepodcasts die jouw functie en organisatie écht tot leven brengen en helpen de juiste kandidaten aan te trekken. Een vacaturepodcast is een persoonlijke en laagdrempelige manier om te laten zien hoe het is om bij jouw organisatie te werken. In een gesprek van ongeveer 30 minuten ontstaat ruimte voor verhaal, sfeer en echtheid. Elementen die je met een vacaturetekst alleen niet overbrengt. Kandidaten horen direct van collega’s hoe het werk eruitziet, wat hen motiveert en hoe er wordt samengewerkt. Zo krijgen ze een realistisch beeld van de functie en de organisatie. Dit versterkt de zelfselectie van kandidaten en maakt jouw vacature op een onderscheidende manier zichtbaar voor nieuw talent.

Ons programma is speciaal ontwikkeld voor mensen die hun carrière beginnen in het ruimtelijk domein. Als je jouw vacature aanmeldt, helpen we jou met de werving en selectie van een nieuwe collega. Zij zullen daarna deelnemen aan ons opleidingsprogramma. Je kunt ook een collega die al in dienst is aanmelden voor ons programma.

Voor professionals die vanuit een andere sector de stap maken naar de publieke sector. Wij begeleiden je bij deze transitie met een volledig programma.

Voor medewerkers die klaar zijn voor de volgende stap in hun carrière binnen de publieke sector. We ondersteunen bij groei naar nieuwe rollen en verantwoordelijkheden.