Podcast: In gesprek met de CHRO van Provincie Gelderland

WiG Podcast Team

Productie

In deze aflevering spreken we met Maria van Dijk, Chief Human Resources Officer van Provincie Gelderland, over de uitdagingen en kansen van HR in de moderne publieke sector.

Belangrijkste inzichten

In dit gesprek komen verschillende thema’s aan bod:

1. De rol van HR in tijden van verandering

“HR moet niet alleen reageren op verandering, maar deze ook proactief vormgeven,” aldus Maria. Ze legt uit hoe HR bij Provincie Gelderland een strategische rol speelt in organisatieontwikkeling.

2. Talent aantrekken in een krappe arbeidsmarkt

Maria deelt concrete strategieën die succesvol zijn gebleken, van authentieke employer branding tot het investeren in ontwikkelprogramma’s voor zij-instromers.

3. Leiderschap in de 21e eeuw

“Moderne leiders moeten coachen in plaats van commanderen,” zegt Maria. Ze bespreekt hoe de provincie investeert in het ontwikkelen van leiderschap op alle niveaus.

4. Technologie en HR

Van AI in recruitment tot data-gedreven besluitvorming – Maria verkent hoe technologie HR-processen kan verbeteren, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.

Quotes

“De grootste uitdaging is niet het vinden van talent, maar het creëren van een omgeving waar talent wil blijven en zich kan ontwikkelen.” – Maria van Dijk, CHRO Provincie Gelderland

Meer uit deze serie

Deze podcast is onderdeel van onze serie “HR Leiderschap”, waarin we inspirerende gesprekken voeren met HR-professionals uit de publieke sector.

Log in om de podcast te beluisteren

Deze podcast is exclusief voor leden van Werken in Gelderland. Log in om te luisteren of word lid voor toegang tot alle content.

Word lid van WiG