Verandermanager

Gemeente Apeldoorn

Hoogst genoten opleiding: HBO HBO plus 
Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast 
Gepubliceerd op : 13-11-2017
Max aantal uur per week:
Min aantal uur per week:
Sluiting : 27-11-2017

Maximaal aantal uren: 36

De gemeente Apeldoorn is als stad en organisatie volop in beweging. Met ruim 160.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. De organisatie bestaat uit 1.300 medewerkers verdeeld over 11 eenheden. We zijn een open en ambitieuze organisatie, met volop kansen voor ontwikkeling. Wat nieuwe medewerkers opvalt is de informele sfeer en de open en behulpzame houding van collega’s. Verder zijn we betrokken, uitnodigend en slagvaardig; dit zijn de kernwaarden die je terugziet in ons werk en onze houding. Met ons werk dragen we bij aan de drie strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als comfortabele gezinsstad, het versterken van de positie van Apeldoorn als toeristisch toplandschap en het stimuleren van innovatie in onze veelzijdige economie – met duurzaamheid als rode draad.

Over het team
We kijken nog van welk team je onderdeel wordt. Maar voor jou maakt dat niet uit. Want je beweegt je, los van het team en de eenheid, binnen verschillende projecten en verbanden binnen de organisatie en hebt contact met collega’s van diverse disciplines.

In de functie van Verandermanager zorg je ervoor:

  • dat, binnen het werkdomein, een stroom op gang komt van gewenste essentiële veranderingen op het raakvlak dienstverlening, ICT en business;
  • dat het begrip veranderteam warm onthaald wordt binnen het domein waar de verandering moet plaatsvinden;
  • dat duidelijk is hoe veranderteams zich verhouden t.o.v. lijnactiviteiten;
  • dat er een goede organisatie is aan de opdrachtgeverskant;
  • dat er een goede organisatie is van het vaste veranderteam;
  • dat er een mechanisme is waarbij snel en soepel aanvullende, tijdelijke expertise, kan worden bij-, en afgeschakeld;
  • dat er heldere (werk)afspraken zijn met aangrenzende expertises en belanghebbenden. (denk aan de programma’s Dienstverlening en Omgevingswet, CIO Office en andere ontwikkelingen met een raakvlak);
  • dat onderaannemers van activiteiten die worden uitbesteed snel en soepel worden ingeschakeld (denk aan adviseurs DIV, communicatie, HR, projectmanagement Informatie);
  • dat er resultaat wordt geboekt waarbij de focus vooral ligt op zichtbare, concrete resultaten;
  • dat er niet meer tijd dan noodzakelijk besteed wordt aan voorbespreking en besluitvorming, focus ligt op uitvoering;
  • dat opdrachtgevers binnen het domein en leden van het veranderteam tevreden zijn over de gang van zaken en kwaliteit van dienstverlening;
  • dat er maandelijks wordt gerapporteerd over nieuwe ontwikkelwensen en de zinnigheid daarvan en over de voortgang van in gang gezette veranderingen.

Je beschikt aantoonbaar over een academisch werk- en denkniveau met minimaal HBO+-opleiding. Je hebt aantoonbare ervaring met het sturen op veranderingsprocessen en werkt met moderne verandermethoden. Je hebt flinke kennis van ICT / informatievoorziening. Je hebt kennis van projectmanagement en methodieken als Agile/Scrum. Je werkt zelfstandig, bent betrouwbaar, communicatief vaardig, representatief en kunt overtuigen. Je schakelt snel tussen verschillende niveaus en bent sterk resultaatgericht.

Wij bieden je: Een tijdelijke functie voor twee jaar met uitzicht op een vast dienstverband, voor 36 uur in een open en ambitieuze organisatie, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Een salaris van minimaal € 3.298,- (schaal 11) en maximaal € 5.438,- bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. Een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket met een vrij besteedbaar budget (IKB) bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget, inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering, besteedt.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ietze Oostinga (programmamanager Dienstverlening) via telefoonnummer (06) 55 12 38 72.

Solliciteren?
Reageren op deze vacature kan alleen via de solliciteer button op deze website. In verband met het digitale proces kunnen we te laat binnengekomen reacties of op een andere manier ingediende   sollicitaties niet in de procedure meenemen. Wij zien je reactie graag uiterlijk 27 november 2017 tegemoet.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


Solliciteer direct

Gemeente Apeldoorn

Werken bij de gemeente Apeldoorn betekent werken in een mooie, groene gemeente die zich volop ontwikkelt. Apeldoorn is centraal gelegen in één van de grootste aaneengesloten natuurgebieden in Europa: de Veluwe. Maar Apeldoorn is meer dan een groene... Lees meer

Bezoekadres Marktplein 1
7311 LG Apeldoorn

Postadres Postbus 9033
7300 ES Apeldoorn
Tel.: 055 580 15 55
Website: http://www.apeldoorn.nl/