Wat ga je doen?

Als Trajectbegeleider bij de VNOG ben je verantwoordelijk voor het nauwlettend bewaken van de voortgang tijdens de opleiding. Je bewaakt vanuit de VNOG het leertraject en de kwaliteit hiervan. Het is belangrijk dat je proactief contact onderhoudt met docenten, leerwerkplekbegeleiders, cursisten en coördinatoren brandweerzorg. Je werkt zelfstandig vanuit je eigen professionele verantwoordelijkheid en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Flexibiliteit in je werktijden is een vereiste, aangezien opleidingen veel in de avonduren plaatsvinden. Als Trajectbegeleider draag je bij aan een soepele en effectieve voortgang van het leerproces en de ontwikkeling van toekomstige professionals binnen de VNOG.  

Wie zijn wij?

De Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) heeft één missie: Samen werken aan veiligheid. Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises en herstel na een ontwrichte situatie. Binnen de VNOG werken 22 gemeenten samen. Dit doen wij samen met partners als politie, gemeenten en ambulancedienst. De VNOG bestaat uit de Brandweer, de GHOR (geneeskundige hulpverlening in de regio), de afdeling Risico- en Crisisbeheersing en wordt ondersteund door de afdeling Bedrijfsvoering.  

De brandweer is een belangrijk onderdeel van de VNOG. Verdeeld over 56 kazernes werken 1500 brandweervrijwilligers en 400 beroepskrachten aan basis- en opgeschaalde brandweerzorg, de voorbereiding op rampen en calamiteiten, en de bestrijding daarvan. 

Wat bieden wij jou?

Aanstelling vindt plaats in algemene dienst bij de VNOG. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor in eerste instantie de duur van één jaar. Bij gebleken geschiktheid wordt de aanstelling omgezet naar een vast dienstverband. Een voorwaarde voor aanstelling is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). 

Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van minimaal € 2.829,- (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.544,- bruto (functieschaal 9) bij een fulltime dienstverband (36-urige werkweek). Daarnaast bieden wij een pakket met goede secundaire (flexibele) arbeidsvoorwaarden, zoals een Individueel Keuze Budget van 19,03% van jouw bruto jaarsalaris, wat je flexibel in kunt zetten voor arbeidsvoorwaarden die voor jou belangrijk zijn; onder andere voor de aankoop van verlof, een fiets of een sportschoolabonnement. De overige arbeidsvoorwaarden kun je vinden op www.vnog.nl/werken-bij.  

Wie zoeken wij?

Voor de uitoefening van deze functie verwachten wij dat je aantoonbaar beschikt over HBO werk- en denkniveau en in het bezit bent van een eigen auto. Daarnaast dien je goed op de hoogte te zijn van de inhoud, structuur en de organisatie van functiegericht opleiden. Je neemt verantwoordelijkheid voor de aan jou toegewezen opleidingen. 

Operationele rol

De Veiligheidsregio en brandweer zijn operationele organisaties. Solliciteer je naar deze functie, dan is het een pré wanneer je bereid bent om een operationele functie op je te nemen of om de  opleiding tot manschap te volgen. 

Hoe solliciteer je?

Jouw motivatie met Curriculum Vitae kun je tot en met 12 mei 2024 per e-mail sturen naar sollicitaties@vnog.nl ter attentie van Danny Notten. Vermeld in het onderwerp het vacaturenummer en de functie waarop je solliciteert. De sollicitatiegesprekken staan vooralsnog gepland op 24 mei 2024. 

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Danny Notten, teamleider Staf Brandweerzorg. Hij is bereikbaar op telefoonnummer 088-3106773. Voor inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marina Hagenbeek, trajectbegeleider, te bereiken op telefoonnummer 088-3107007.