Afstand
Vacature Gemeente Winterswijk

Teammanager (Winterswijk)

  • Algemeen-/ projectmanagement Beleids-/adviesdiensten Bestuurlijk Directie
  • Standplaats
    Winterswijk
  • Uren per week
    36 - 36
  • Salarisniveau
    Schaal 11 - 12
  • Reageren t/m
    24 november Je hebt nog 11 dagen
  • Opleidingsniveau
    Hbo
  • Plaatsingsdatum
    08 november 2019
  • Dienstverband
    Tijdelijk met uitzicht op vast

Bruggen slaan tussen verschillende lagen in de organisatie. De verbinding leggen tussen teamleden en teams. Motiveren, keuzes maken en coachen. Zie jij dit als een mooie nieuwe uitdaging? Reageer dan op onderstaande vacature en draag bij aan de doorontwikkeling van de gemeente Winterswijk. 

 Teammanager

 (36 uur per week)

tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast

Dit zijn wij

De veranderende samenleving vraagt een moderne manier van werken van onze gemeente. We zoeken de aansluiting met de maatschappij en dat heeft gevolgen voor de structuur en cultuur van de organisatie. Aan deze ontwikkeling van de organisatiecultuur wil de gemeente Winterswijk de komende tijd meer aandacht besteden. Zo werken we teamoverschrijdend, opgavegericht en slagvaardig. Als teammanager ga jij actief aan de slag met cultuur, houding en gedrag.

Jouw functie

Je geeft op een inspirerende manier leiding aan de teams Communicatie, Facilitaire zaken en Secretariaten. In jouw functie als teammanager geef je richting aan de teams. Dat betekent dat jullie samen de koers bepalen en je ze helpt professioneel te opereren.

Jij brengt de samenwerking tot stand tussen de teams, opgaveregisseurs en managers. Bij jou ligt de uitdaging om de teamleden de weg te wijzen in de nieuwe stappen die de gemeente wil zetten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen.

De teammanagers leggen verantwoording af aan de manager organisatie of manager bedrijfsvoering. Voor je eigen teams ben jij verantwoordelijk voor de PIOFAH-taken. Om een beeld te krijgen van de organisatiestructuur, bekijk ons organogram op de website.

Wie zoeken wij?

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
  • Minimaal twee jaar ervaring in een leidinggevende functie.
  • Affiniteit met het werkveld van de teams is een pre.
  • Je bent tactvol en communicatief sterk. Je weet je mondeling goed uit te drukken.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met een coachende stijl van leidinggeven.
  • Het is voor jou een uitdaging om in een politiek-bestuurlijke omgeving te werken.

Arbeidsvoorwaarden en informatie

  • We bieden een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband, voor 36 uur per week.
  • Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 5.699,-  (schalenband 11-12) bij een 36-urige werkweek. De inschaling is onder andere afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Je ontvangt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% over het bruto maandsalaris. Dit is een (maandelijks) vrij besteedbaar budget.
  • De standplaats is Winterswijk, het kantoorpand ligt tegenover het centraal station.
  • We hebben een reiskostenvergoeding, voor zowel eigen vervoer als voor het openbaar vervoer.
  • Flexibele werktijden en thuiswerken behoren tot de mogelijkheden.

Solliciteren

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Michel Scholten (manager bedrijfsvoering). Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Anette Sloos (HR medewerker). Zij zijn bereikbaar via het algemene telefoonnummer 0543 543543.

De gemeente Winterswijk streeft naar meer diversiteit van haar personeelsbestand. Wij nodigen mensen met een migratieachtergrond en die behoren tot de doelgroep banenafspraak, nadrukkelijk uit om te solliciteren. Geef in je sollicitatie aan als je tot de doelgroep van de banenafspraak behoort. 

Stuur je sollicitatie met motivatie en cv uiterlijk 24 november 2019 t.a.v. dhr. M.F. Scholten toe via de website www.werkeningelderland.nl. Wij nemen alleen sollicitaties via Werken in Gelderland in behandeling.

Geef in je motivatiebrief je visie op hoe een moderne, professionele gemeente werkt en hoe je deze visie op inspirerende wijze overbrengt op je teamleden.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 en 11 december 2019.

Screening van de sollicitant kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures