Teamleider Mid- en Backoffice ‘t Baken

( schaal 11 - 10A )

Gemeente Lochem

Hoogst genoten opleiding: HBO 
Dienstverband: Vast 
Gepubliceerd op : 11-10-2018
Max aantal uur per week: 36
Min aantal uur per week: 32
Sluiting : 24-10-2018

De gemeente Lochem is een organisatie die ruimte geeft aan vernieuwende ideeën. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving. We werken graag samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is.  Wij zijn op zoek naar een

                                             Teamleider Mid- en Backoffice ‘t Baken

                                                        voor 32 - 36 uur per week

Het werkveld

Op 1 januari 2019 start ’t Baken, de integrale toegang voor het sociaal domein.’t Baken biedt perspectief en ondersteuning voor iedereen in de Lochemse samenleving met een vraag over zorg, jeugd, werk en inkomen. De inwoner staat centraal en krijgt vanaf nu een vast contactpersoon voor alle vragen binnen het sociaal domein. Medewerkers werken samen en bundelen kennis en expertise van de verschillende domeinen. Met gevoel voor wat er leeft en speelt, zoek je de beste oplossing, samen met de inwoner en zijn omgeving.

Voor ’t Baken zoeken wij enthousiaste en bevlogen medewerkers met kennis van zaken. Medewerkers die bereid en in staat zijn zich in de basis te verdiepen in de verschillende domeinen. Zo borgen we zicht op een integrale aanpak. ’t Baken is een onderdeel van de gemeentelijke organisatie van Lochem, draagt een zelfstandige verantwoordelijkheid voor de uitvoering van de taken en heeft een omvang van ruim 50 fte. Ben je geïnteresseerd? Aarzel niet en solliciteer.

De inhoud van de functie

De teamleider:

  • is verantwoordelijk voor de aansturing van het team mid- en back-office (ca. 14 fte) als ondersteuning van het primaire proces van ‘t Baken. Hieronder vallen kwaliteit, accountmanagement Werkgevers Servicepunt, applicatiebeheer, juridische vraagstukken, administratie en de baliemedewerkers;

  • brengt structuur aan in de organisatie en processen en zorgt dat deze structuur wordt bewaakt;

  • heeft een goed overzicht van de taken en opdrachten van het team en signaleert en handelt snel wanneer verbeteringen moeten worden gerealiseerd;

  • is verantwoordelijk voor de inrichting, optimalisering en vastlegging van procedures en processen;

  • streeft naar excellente professionaliteit binnen het team en weet anderen daartoe te inspireren.

    Wat verwachten we van je?

    Je beschikt over sterke sociale vaardigheden voor het motiveren, coachen en instrueren van medewerkers en voor contacten met inwoners en derden. Kennis van managementtechnieken en managementvaardigheden voor het leidinggeven en aansturen van een team. Je hebt analytisch vermogen voor het structureren van organisatie van werkzaamheden. Ook heb je uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het opstellen van plannen en onderhouden van contact met in- en externe contactpersonen.

    Verder beschik je over:

  • een door opleiding en/of ervaring verkregen HBO werk- en denkniveau;

  • kennis van en grote affiniteit met bedrijfsvoering;

  • kennis van het sociaal domein is een voorwaarde;

  • Rijbewijs B.

    Wat hebben wij te bieden?

    De gemeente Lochem is een moderne werkgever die je veel te bieden heeft, waaronder uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. De organisatie is informeel met een resultaatgerichte werksfeer en een structuur met korte lijnen. Wij bieden je een salaris afhankelijk van je opleiding en ervaring binnen de bandbreedte van schaal  10A en 11 (maximaal € 4.859,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget  ter hoogte van 17,05% van je bruto salaris en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke functie voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren is er uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.

    Inlichtingen en sollicitatie

    Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sylvia ter Koele, hoofd afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling  telefoon, telefoon 0573-289222. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Frederik van Petersen, HRM- adviseur, telefoon: 06-15948104.
     

    Heb je interesse in deze vacature en herken je jezelf in dit profiel? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie uiterlijk woensdag 24 oktober 2018 via onderstaande button. Of je kunt een e-mail met je motivatie en cv sturen aan sollicitatie@werkeningelderland.nl

    De eerste gespreksronde is gepland 2 november 2018.

    Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. 

    N.B:. De vacature is gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne medewerker de voorkeur. 

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.025784@werkeningelderland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 24-10-2018 binnen zijn.

Solliciteer direct

Gemeente Lochem

De gemeente Lochem telt ruim 33.000 inwoners en ligt in de Gelderse Achterhoek. Lochem is stads in zijn dynamiek, ambitie, bedrijfsleven en bruisende cultuur. Lochem is dorps in zijn verenigingsleven, ambachten, tradities, dorpsfeesten en de Achterho... Lees meer

Bezoekadres Hanzeweg 8
7241 CR Lochem

Postadres Postbus 17
7240 AA Lochem
Tel.: 0573-289 222
Website: http://www.lochem.nl