Teamleider Front Office ‘t Baken

( schaal 11 - 10A )

Gemeente Lochem

Hoogst genoten opleiding: HBO 
Dienstverband: Vast 
Gepubliceerd op : 11-10-2018
Max aantal uur per week: 32
Min aantal uur per week: 28
Sluiting : 24-10-2018

De gemeente Lochem is een organisatie die ruimte geeft aan vernieuwende ideeën. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving. We werken graag samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is. Wij zijn op zoek naar:

                                                         Teamleider Front Office ‘t Baken

                                                               voor 28-32 uur per week

Het werkveld

Op 1 januari 2019 start ’t Baken, de integrale toegang voor het sociaal domein. ’t Baken biedt perspectief en ondersteuning voor iedereen in de Lochemse samenleving met een vraag over zorg, jeugd, werk en inkomen. De inwoner staat centraal en krijgt vanaf nu een vast contactpersoon voor alle vragen binnen het sociaal domein. Medewerkers werken samen en bundelen kennis en expertise van de verschillende domeinen. Met gevoel voor wat er leeft en speelt, zoek je de beste oplossing, samen met de inwoner en zijn omgeving.

Voor ’t Baken zoeken wij enthousiaste en bevlogen medewerkers met kennis van zaken. Medewerkers die bereid en in staat zijn zich in de basis te verdiepen in de verschillende domeinen. Zo borgen we zicht op een integrale aanpak. ’t Baken is een onderdeel van de gemeentelijke organisatie van Lochem, draagt een zelfstandige verantwoordelijkheid voor de uitvoering van de taken en heeft een omvang van ruim 50 fte. Ben je geïnteresseerd? Aarzel niet en solliciteer.

De inhoud van de functie

De teamleider :

  • is verantwoordelijk voor de aansturing van de front-office (ca. 16 fte). Hieronder vallen consulenten Jeugd met gezin, Sociaal Werk, Inkomen, Werk, Wmo en Participatie;

  • is verantwoordelijk voor vakgroepen;

  • is belast met de sturing op de uitvoering op diverse beleidsgebieden. De integrale wijze van werken zit in het DNA van de teamleider frontoffice;

  • heeft een visie op de veranderopgave van het sociaal domein en kan dit vertalen naar de directe dienstverlening aan inwoners;

  • weet een brug te slaan tussen de verschillende opdrachten van medewerkers en externen;

  • weet daarin de juiste prioriteiten te stellen. En schroomt niet om vanuit “ de bedoeling” pro actief te sturen op resultaten, doelmatigheid en rechtmatigheid wanneer de situatie daarom vraagt.

    Wat verwachten we van je?

    Als Teamleider Front Office beschikt je over sterke sociale vaardigheden voor het motiveren, coachen en instrueren van medewerkers en voor contacten met inwoners en derden. Je bent een energieke, slagvaardige en ondernemende persoonlijkheid. Je hebt gevoel voor wat er speelt in de lokale samenleving. En je beschikt over analytisch vermogen voor het structureren van beleidslijnen naar concrete haalbare consistente doelen. Je bent verbindend, resultaatgericht en verstaat de kunst om op een natuurlijke manier op alle niveaus te communiceren.

    Verder beschik je over:

  • een door opleiding en/of ervaring verkregen HBO (plus) werk- en denkniveau;

  • ruime ervaring in managementvaardigheden voor het leidinggeven en aansturen van een team;

  • kennis van het sociaal domein is een voorwaarde;

  • kennis op het gebied van de Wmo en Participatiewet is een pre.

    Wat hebben wij te bieden?

    De gemeente Lochem is een moderne werkgever die je veel te bieden heeft, waaronder uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. De organisatie is informeel met een resultaatgerichte werksfeer en een structuur met korte lijnen.

    Wij bieden je een salaris afhankelijk van je opleiding en ervaring binnen de bandbreedte van schaal  10A en 11 (maximaal € 4.859,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Daarnaast ontvang je een Individueel Keuzebudget  ter hoogte van 17,05% van je bruto salaris en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer. Het betreft in eerste instantie een tijdelijke functie voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren is er uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.

    Inlichtingen en sollicitatie

    Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sylvia ter Koele, hoofd afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling, telefoon: 0573-289222.

    Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Frederik van Petersen, HRM- adviseur, telefoon: 06-15948104.
     

    Heb je interesse in deze vacature en herken je jezelf in dit profiel? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie uiterlijk woensdag 24 oktober 2018 via onderstaande button. Of je kunt een e-mail met je motivatie en cv sturen aan sollicitatie@werkeningelderland.nl

    De eerste gespreksronde is gepland op 2 november 2018.

    Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. 

    N.B:. De vacature is gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne medewerker de voorkeur. 

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

    	

Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.025786@werkeningelderland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 24-10-2018 binnen zijn.

Solliciteer direct

Gemeente Lochem

De gemeente Lochem telt ruim 33.000 inwoners en ligt in de Gelderse Achterhoek. Lochem is stads in zijn dynamiek, ambitie, bedrijfsleven en bruisende cultuur. Lochem is dorps in zijn verenigingsleven, ambachten, tradities, dorpsfeesten en de Achterho... Lees meer

Bezoekadres Hanzeweg 8
7241 CR Lochem

Postadres Postbus 17
7240 AA Lochem
Tel.: 0573-289 222
Website: http://www.lochem.nl