Strateeg Demografie

( schaal 11 - 10 )

Gemeente Berkelland

Hoogst genoten opleiding: HBO WO 
Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast 
Gepubliceerd op : 15-05-2018
Max aantal uur per week: 32
Min aantal uur per week:
Sluiting : 30-05-2018

Team Opdrachtgevers van de gemeente Berkelland is op zoek naar een

Strateeg Demografie

voor 32 uur, tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband

We zitten in een periode van demografische verandering. Het is van belang dat we ervoor zorgen dat inwoners in Berkelland prettig kunnen blijven wonen en werken.

De inhoud van de functie is veelzijdig

Voor het werkveld Demografie voer je de regie op kennis over de effecten van demografische ontwikkelingen (op bijvoorbeeld de beleidsterreinen economie, wonen, zorg, onderwijs en arbeidsmarkt). Deze vertaal je naar nieuwe oplossingen en maatregelen.

Je aandacht ligt bij het analyseren van bevolkingsonderzoek (aantal inwoners, vergrijzing, ontgroening, en aantal huishoudens) en de effecten ervan voor de Berkellandse samenleving. Je draagt bij aan de bewustwording bij bestuur, inwoners en samenwerkingsrelaties. Je bent proactief in het vertalen van kansen en bedreigingen naar maatregelen en concrete acties. Je werkt hiervoor samen met verschillende inhoudelijke collega’s. Je ziet er op toe dat het uitvoeringsprogramma Vooruitblik Demografische Ontwikkelingen actueel blijft en dat deze uitgevoerd wordt. Je rapporteert over en levert informatie aan de Woonmonitor Berkelland en de Regionale Woonmonitor. Ook onderzoek je hoe je intern en extern aanvullende data kunt verzamelen om onder andere de woonbehoefte inzichtelijk te maken. Je bent in staat om verschillende data te analyseren en je geeft daarover strategische adviezen.

Team Opdrachtgevers

Het team Opdrachtgevers is verantwoordelijk voor het stellen van kaders, het geven van opdrachten, het begeleiden van processen en de regie hierop. Binnen de gemeentelijke organisatie weet je om te gaan met het interne krachtenveld en met de politieke verhoudingen. Het team Opdrachtgevers wil de komende tijd de nadruk leggen op ”goed opdrachtgeverschap” en innovatief opdrachtgeven. Ons doel is bijdragen aan vernieuwing, diversiteit en maatwerk in de openbare ruimte en in de leefwereld van mensen.

De belangrijkste functie-eisen

Wij zoeken een collega die strategisch en resultaatgericht kan handelen. Je kunt tegen een stootje en hebt een positieve basishouding. Daarnaast ben je een echte teamplayer en kun je reflecteren op je eigen professionele handelen. Je wilt jezelf en het team verder professionaliseren. Je bent sterk in de verbinding en het creëren van draagvlak. Je bent een echte netwerker. Je denkt in kansen en vernieuwing en bent proactief. Je kunt integraal en werkveldoverstijgend denken en doen.

Je beschikt over hbo-/academisch werk- en denkniveau met kennis van demografie (b.v. sociologie, geografie of Population Studies). Je hebt aantoonbare expertise op het gebied van onderzoek, het analyseren van de gegevens en het vertalen van de onderzoeksresultaten naar maatregelen. Je bent communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk). Verder ben je flexibel, oplossingsgericht en besluitvaardig.

Wat hebben we je te bieden?

  • Afhankelijk van je opleiding en ervaring een bruto salaris tussen € 2.795,- en€.4.859,-) per maand (aanloopschaal 10/functieschaal 11) op basis van een 36-urige werkweek van de CAR-UWO;

  • Goede opleidingsmogelijkheden;

  • Veel ruimte voor eigen initiatief en mogelijkheden om een bijdrage te leveren aan onze organisatieontwikkeling.

De gemeente Berkelland werkt volgens de principes van zelforganisatie.

Dit naar het voorbeeld van de participatieve samenleving. De zelforganiserende teams voeren coördinerende taken uit en zijn in toenemende mate zelf verantwoordelijk voor het realiseren van hun producten, diensten en resultaten. Dit doen zij in overleg en samenwerking met de concernopdrachtgevers.

Ja, ik wil deze baan!

Je kunt reageren tot en met 30 mei 2018. Dit kan uitsluitend via de applicatie van www.werkeningelderland.nl. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 12 juni 2018 (eerste ronde) en eventueel dag 19 juni 2018 (tweede ronde).

Als je meer informatie over de functie wilt, kun je bellen met Alie Vreemann, opdrachtgever (06 18201205) of met Heleen Huiskamp, programmamanager (06 18201059)

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met het HR Café via 0545 250 500 of hr-cafe@gemeenteberkelland.nl

Interne kandidaten hebben voorrang. Deze vacature stellen we gelijktijdig binnen de Achterhoekse gemeenten en extern open/of anders. Sollicitanten vanuit de Achterhoekse gemeenten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op kandidaten uit andere gemeenten of organisaties.

Acquisitie stellen we niet op prijs

Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.023121@werkeningelderland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 30-05-2018 binnen zijn.

Solliciteer direct

Gemeente Berkelland

Berkelland is een veelzijdige actieve gemeente met zo'n 45.000 inwoners. Het is één van de tien grootste plattelandsgemeenten van Nederland. De gemeente heeft vier grote kernen: Borculo, Ruurlo, Eibergen en Neede. We voeren maatschappelijke en best... Lees meer

Bezoekadres Marktstraat 1
7271 AX Borculo

Postadres Postbus 200
7270 HA Borculo
Tel.: 0545-250 250
E-mail: info@gemeenteberkelland.nl
Website: http://www.gemeenteberkelland.nl