Startersfunctie wijk toezichthouder groen

Gemeente Ede

Hoogst genoten opleiding: MBO MBO plus 
Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast 
Gepubliceerd op : 08-01-2018
Max aantal uur per week:
Min aantal uur per week:
Sluiting : 21-01-2018

Maximaal aantal uren: 36
Minimaal aantal uren: 36

Heb jij een mbo diploma op zak en sta je te springen om te beginnen aan een uitdagende baan? Werk je graag buiten en heb je affiniteit met groen zoals Flora en Fauna? Dan is deze functie iets voor jou!
 

Wat ga je doen?
Als junior wijktoezichthouder groen houd je vooral toezicht op de werkzaamheden van aannemers. Je werkgebied bestaat uit de hele gemeente Ede.
Je houdt toezicht op de diverse groenbestekken waarbij je kunt denken aan een bestek onderhoud natuurlijke beplanting inclusief bossen in het stedelijk gebied en het agrarische buitengebied. Daarnaast houd je toezicht op het maaien van de ecologische bermen stedelijk gebied en de bestrijding van de Japanse duizendknoop.
Input lever je aan de vak beheerder voor de renovatie vervangingen en het onderhoudsprogramma en je hebt een inventariserende rol voor de afwijkingen die jij constateert. Je werkt hiervoor nauw samen met je collega wijktoezichthouder en andere medewerkers in het vakgebied.
 
Het team Wijkbeheer heeft meerdere wijktoezichthouders verdeeld over de Edese wijken. Je werkt veel met hen samen en ook vervang je elkaar bij verlof en/of ziekte.
 
Startersprogramma
De gemeente Ede leidt je via het starters leer- en ontwikkelprogramma op tot een professional. We zetten in op jouw individuele leerwensen door de inzet van onder andere een coach, leeropdrachten en bijeenkomsten. Ook krijg je de beschikking over een individueel leerbudget dat je kan inzetten voor o.a. trainingen en cursussen ter bevordering van jouw groei en ontwikkeling. Samen met andere starters kom je regelmatig bijeen om ervaringen uit te wisselen en te sparren.
Daarnaast krijg je een persoonlijk inwerktraject op de afdeling zelf waarin je werkt aan je vakinhoudelijke skills. De inhoud hiervan stem je af met de teammanager op basis van jouw individuele leerbehoeften. On the job word je begeleid door een ervaren wijktoezichthouder groen.
Op de afdeling is ruimte voor eigen inbreng en krijg je de kans om je te ontwikkelen tot een volwaardige wijktoezichthouder groen.
 

Jij bent een communicatief vaardige junior wijk toezichthouder groen met:  

  • een afgeronde mbo opleiding die ‘groen’ getint is. Bijvoorbeeld op het gebied van milieu, landbouw of natuur;
  • maximaal 2 jaar relevante werkervaring met toezichthoudende werkzaamheden;
  • groenkennis zoals kennis van Flora en Fauna. Ecologische kennis is een pré;
  • kennis van regelgeving zoals RAW en UAV;
  • ervaring met bestekken en het toezichthouden op deze bestekken is een pré;
  • Rijbewijs B. Wanneer je ook E hebt is dit een pré;
  • een B-VCA, certificaat ‘Veilig werken langs de weg, incl. CROW 96a/b’, of je bent bereid deze te halen.

 
Jouw profiel
Je staat als gedreven persoonlijkheid stevig in je schoenen. Mondeling communiceren gaat je gemakkelijk af, zeker in de pittige gesprekken die je soms zult voeren. In uitvoeringssituaties communiceer je helder met de betrokkenen en weet je goed om te gaan met publiek. Je herkent je in het concept van zelfsturing, neemt initiatief en durft je verantwoordelijkheden te nemen.. Het werken met geautomatiseerde systemen is voor jou vanzelfsprekend. Je bent onderzoekend en altijd op zoek naar de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied. Ook vindt je het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.
 
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Onderhoud (+/- 60 medewerkers) richt zich in haar functioneren op het (mee) ontwikkelen, realiseren en beheren van een goede woon-, werk- en leefomgeving waarin de inwoners, bedrijven en bezoekers van de gemeente Ede zich prettig voelen.
De uitdaging is tweeledig namelijk:
Burgerparticipatie: zorgen dat de organisatie het belang hiervan gaat inzien. Wijkbeheerders krijgen per januari 2018 meer beslissingsbevoegdheid zodat burgerparticipatie verder vormgegeven kan worden
samenwerking met het Samenwerkbedrijf: wijkbeheerders zijn ook directievoerder op het Samenwerkbedrijf. Doelstelling is dat deze samenwerking per 2019 succesvol zal zijn.
De afdeling Onderhoud bestaat uit 2 teams namelijk team Wijkbeheer en team Wijkuitvoering. Je maakt in je rol van wijktoezichthouder buitengebied deel uit van het team Wijkbeheer. In dit team is ook een Serviceteam ondergebracht wat ondersteunend aan het team wijkbeheer. Het team Wijkbeheer kijkt naar wat er gebeurt in de wijken en wat de gemeente hieraan kan bijdragen. Zij zijn mede verantwoordelijk voor het in contact zijn of komen met de inwoners van de gemeente Ede. De vragen en wensen die men heeft, wordt vertaald naar de organisatie. Daarnaast houdt het team toezicht op alle dagelijkse onderhoud werkzaamheden in de wijken, die steeds meer door aannemers worden uitgevoerd.
 

Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een structurele functie voor 36 uur per week.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring, maximaal 킄 2.900,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
Je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof en levenslooptoelage zijn gebundeld in een Individueel Keuze Budget (IKB).Dit is een vrij besteedbaar budget waarmee je flexibel keuzes maakt over hoe en wanneer je deze elementen wilt inzetten.
 
Tot slot werken we bij de gemeente Ede volgens het concept van het nieuwe werken. Voor zover het werk het toelaat, is er alle ruimte voor plaats en tijd onafhankelijk werken én flexibele werktijden.
 

Wil je meer weten?

Sollicitatieprocedure
Deze vacature is extern opengesteld.
 
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatiebutton reageert en je cv en pitch (in Word of Pdf) zijn bijgesloten. Je motivatie kun je richten aan Marc Kuipers, teammanager Wijkbeheer. Je kunt reageren t/m 21 januari 2018. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen.

De selectiegesprekken vinden plaats op maandag 5 februari 2018.
 
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op de genoemde functie eisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
 
Een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, zoekmachines en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
  
Voor meer informatie over deze vacature:
Marc Kuipers, teammanager Wijkbeheer.
via email marc.kuipers@ede.nl of op telefoonnummer 06-30 41 58 72

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Deborah Boonstra, P&O consulent
via e-mail deborah.boonstra@ede.nl of op telefoonnummer 06-53 98 81 32
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


Solliciteer direct

Gemeente Ede

Werken bij Gemeente Ede, een interessant perspectief
Ede heeft als een van de grotere gemeenten een relatief kleine en professionele organisatie. We zijn daardoor wendbaar en spreken elkaar direct en persoonlijk aan. Als werkgever h... Lees meer

Bezoekadres Bergstraat 4
6711 DD Ede

Postadres Postbus 9022
6710 HK Ede
Tel.: 14 0318
Fax: 0318-680577
E-mail: info@ede.nl
Website: http://www.ede.nl