Afstand
Vacature Regio Rivierenland

Projectleider Transformatieplan Sluitende aanpak kwetsbare jongeren

  • Algemeen-/ projectmanagement Beleids-/adviesdiensten Zorg en Welzijn
  • Standplaats
    Tiel
  • Uren per week
    36 - 36
  • Maandsalaris
    €3.348 - €5.188
  • Salarisniveau
    Schaal 11 - 11a
  • Reageren t/m
    20 januari Je hebt nog 2 dagen
  • Opleidingsniveau
    HBO+
  • Plaatsingsdatum
    07 januari 2019
  • Dienstverband
    Tijdelijke opdracht

Regio Rivierenland is een samenwerkingsverband van acht gemeenten in de Betuwe, het land van Maas en Waal en de Bommelerwaard. Als Regio Rivierenland behartigen deze gemeenten hun belangen én die van de regio en voeren ze gemeenschappelijke taken uit.

Regio Rivierenland is op zoek naar een

Projectleider Transformatieplan Sluitende aanpak kwetsbare jongeren

36 uur per week, voor de duur van 3 jaar

Wie zijn wij

Regio Rivierenland is het samenwerkingsverband van de gemeenten Buren, Culemborg, Maasdriel, Neder-Betuwe, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Zaltbommel. Regio Rivierenland ondersteunt de samenwerking van gemeenten. In een werkgebied met bijna 250.000 inwoners is heel wat efficiencywinst en voordeel te halen. En dat krijgen we voor elkaar door samen te werken!

Kernwaarden die we daarbij belangrijk vinden: kunnen verbinden, een dienstverlenende houding, betrouwbaar en deskundig zijn.

Bij Regio Rivierenland werk je binnen een informele sfeer met in totaal 60 collega's, waardoor iedereen elkaar kent. We werken vanuit vertrouwen. Daarom krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om op je eigen manier invulling aan je werk te geven.

Via contractgestuurde dienstverlening voeren onze specialistische teams gemeentelijke taken uit. Dat maakt ons een publieke dienstverlener met een zakelijk randje. In het voorjaar verhuizen we naar een nieuw inspirerend pand, waar we je graag welkom heten!

Team Wmo / Jeugd

In de regio Rivierenland hebben de aangesloten gemeenten besloten samen op te trekken binnen het domein Wmo / Jeugd. Waarbij de gemeenten hun inhoudelijke eigenheid en zeggenschap behouden, maar hierbij wel gezamenlijk afstemmen. Het team Wmo / Jeugd is een relatief nieuw team wat in opdracht van en in nauwe samenwerking met de gemeenten taken uitvoert op het gebied van

- inkoop- en aanbestedingsprocedures van de zorg en ondersteuning voor inwoners;

- het bijbehorende contractmanagement en contractbeheer;

- advisering en signalering voor strategische/zorginhoudelijke beleidsontwikkelingen;

- ondersteuning bij procesoptimalisatie binnen het domein tussen gemeenten en aanbieders;

- ondersteuning van de Jeugdbeschermingstafel.

Transformatieplan

Als onderdeel van het landelijke Actieprogramma Zorg voor de Jeugd heeft Regio Rivierenland samen met de acht gemeenten een gezamenlijk transformatieplan opgesteld. Het hoofddoel van het landelijke actieprogramma is om jeugdhulp, jeugdbescherming en jeugdreclassering merkbaar en meetbaar beter te maken voor kinderen, jongeren en gezinnen, zodat ze op tijd passende hulp ontvangen. Het transformatieplan van Regio Rivierenland is opgesteld met als doel om een sluitende aanpak te ontwikkelen rondom kwetsbare jongeren tussen 16 en 23 jaar oud.  Dit plan is recent goedgekeurd. Dit transformatieplan kan je raadplegen via https://www.rivierenlandkanmeer.nl/CmsData/Documents/20180926%20Aanvraag%20transformatiefonds%20Regio%20Rivierenland%20def.pdf

Voor de uitvoering van het transformatieplan zoeken we een projectleider.

De functie

Als projectleider ben je trekker van het transformatieplan. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling én de implementatie van de projecten uit het plan binnen de brede transformatie van het jeugdstelsel, in nauwe samenwerking met de acht gemeenten.

Je bent verantwoordelijk voor de tussentijdse rapportages richting het portefeuillehouderoverleg en de verbindingsofficieren bij de gemeenten. In het derde jaar zorg je voor de eindevaluatie en borging.

Wat ga je doen

  • Je bent in staat om de transformatiedoelen die we willen realiseren nader vorm te geven in concrete deelprojecten;

  • Hierbij zorg je voor de totstandkoming van preventieve toekomstplannen samen met jeugdigen en het trainen van de gebiedsteams van de gemeenten;

  • Je bevordert de samenwerking tussen Jeugd-GGZ en onderwijs en geeft vorm aan onderwijs-zorg-arrangementen, om te zorgen dat laagdrempelig en snel gehandeld kan worden;

  • Samen met het Regionaal Meld- en Coördinatiepunt voortijdig schoolverlaters richt je de Actietafel in, waar partijen vanuit diverse invalshoeken aan tafel zitten en flexibel maatwerk kunnen bieden wanneer partijen merken dat een jongere tussen wal en schip dreigt te vallen;

  • Daarnaast zorg je voor de inrichting van de overlegstructuur, het bepalen van spelregels, het inrichten van het registratiesysteem en maak je afspraken m.b.t. gegevensdeling;

  • Je geeft vorm aan de samenwerking met partners (onder andere met de gemeenten, maar ook het RMC, leerplicht, onderwijs, jeugdhulpaanbieders, werk & inkomen etc.)

Wat verwachten wij van jou

Je hebt een relevante opleiding genoten op HBO/HBO+ niveau. Je hebt enkele jaren ervaring als projectleider -of als beleidsadviseur ook de rol van projectleider vervuld- in het sociaal domein/jeugdzorg. Je hebt ervaring in project- en procesmatig werken en bent goed in het aanbrengen van structuur. Je weet mensen te verbinden. Je bent communicatief sterk en kan schakelen op verschillende niveaus. Je bent een doener met zelfstartend vermogen (éénpitter).

Wij bieden

Er is sprake van een tijdelijk project van 3 jaar. Daarom gaat onze voorkeur uit naar een detachering of payroll dienstverband.

Afhankelijk van je kennis en ervaring is schaal 11 van toepassing.

Voor een zeer ervaren kandidaat behoort schaal 11a ook tot de mogelijkheid (max. € 5.188,-  bruto per maand bij een 36-urige werkweek, peildatum 1 januari 2018).  

Overige arbeidsvoorwaarden bestaan o.a. uit flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, goede koffie en regelmatig fruit van de zaak.

Meer weten en solliciteren?

Ben je enthousiast geworden,en wil je graag nog meer weten? Dan kan je vanaf 7 januari contact opnemen met Sandra Offringa, teammanager team WMO/Jeugd. Ze is bereikbaar via het algemene telefoonnummer 0344-638 555.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Je CV en motivatie kun je tot en met 20 januari 2019 sturen naar sollicitatie@regiorivierenland.nl

De kennismakingsgesprekken zullen plaatsvinden op 28 januari.

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Laatste vacatures

Bekijk alle vacatures