Afstand
Vacature Gemeente Voorst

Projectleider cliëntondersteuning

  • Zorg en Welzijn
  • Standplaats
    Twello
  • Uren per week
    32 - 32
  • Maandsalaris
    €4.541
  • Salarisniveau
    Schaal 10a
  • Reageren t/m
    02 juni Je hebt nog 14 dagen
  • Opleidingsniveau
    HBO+
  • Plaatsingsdatum
    16 mei 2019
  • Dienstverband
    Tijdelijk

De gemeente Voorst is een aantrekkelijke Gelderse gemeente gelegen tussen IJssel en Veluwe, een gemeente met ruim 24.000 inwoners die wonen in twaalf dorpen en een prachtig buitengebied. Met ongeveer 220 medewerkers is de gemeentelijke organisatie groot genoeg om je binnen de organisatie goed te kunnen ontplooien maar compact genoeg voor een prettige werkomgeving en persoonlijk contact. De organisatie is een netwerkorganisatie die bestaat uit flexibele werkverbanden.

Voor het sociaal domein zijn wij voor de duur van twee jaar op zoek naar een:

Projectleider cliëntondersteuning

voor 32 uur per week

Wat houdt de functie in?
De gemeente Voorst is koplopergemeente cliëntondersteuning. In dat kader is een projectvoorstel geschreven met twee aandachtsgebieden:

  1. Onafhankelijke cliëntondersteuning in de toegang en begeleiding;
  2. Pilot gespecialiseerde cliëntondersteuning voor inwoners met een licht verstandelijke beperking en stoornissen in het autistische spectrum.

Als projectleider cliëntondersteuning ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het projectvoorstel en ga je aan de slag met de volgende speerpunten:

  • Onafhankelijke cliëntondersteuning beter verankeren in de toegang en begeleiding;
  • Inwoners zijn bekend met onafhankelijke cliëntondersteuning;
  • Kennis delen met de regio;
  • Een pilot opzetten voor inwoners met een licht verstandelijke beperking of autisme door onder meer inwoners proactief te bereiken en te ondersteunen bij life-events.

Je werkt ‘van onderop’ samen met de alle uitvoerende professionals in de toegang aan het versterken van de zelfregie van inwoners. De uitkomsten hiervan worden vertaald naar beleid en strategische kaders. Dit vraagt om een cultuuromslag in denken en doen. Je ontwikkelt werkprocessen en een duidelijke methodiek voor gespreksvoering. Je betrekt inwoners, ervaringsdeskundigen en medewerkers op creatieve en inspirerende wijze zodat er veel draagvlak en enthousiasme ontstaat. Voor het opzetten van de pilot ben je in staat om de levensloop werkwijze in de toegang en het voorliggend veld te ontwikkelen en te borgen. Je zorgt voor draagvlak van de projectresultaten en de borging ervan in de gemeentelijke organisatie binnen twee jaar.                                                                                                                                                                                                   

Wat vragen wij?

  • Je beschikt over HBO+ werk- en denkniveau en bent twee jaar beschikbaar voor het project;
  • In jouw denken en handelen schakel je gemakkelijk tussen uitvoerend, beleidsmatig en bestuurlijk niveau. Waarbij je beschikt over strategisch denkvermogen en ondernemersgeest;
  • Je kent de transformatieopgave van het sociaal domein en hebt een heldere visie op zelfregie van inwoners;
  • Je hebt ervaring als projectleider, spreekt de taal van de uitvoerende medewerkers in het sociaal domein en bent in staat om hun belevingswereld te verbinden met de ambitie van zelfregie van inwoners;
  • Je bent in staat om enerzijds ruimte en inbreng en anderzijds duidelijkheid en structuur aan de medewerkers te bieden.

Wat bieden wij?

Een boeiende en uitdagende functie in een informele organisatie met een resultaatgerichte en plezierige werksfeer met korte lijnen en volop ruimte voor eigen invulling en creativiteit. Voor de functie bieden wij een tijdelijke aanstelling van twee jaar met een bruto salaris van maximaal € 4.541,- per maand (schaal 10a). Inpassing vindt plaats afhankelijk van opleiding en ervaring. Verder kennen we een uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden, met onder andere: Individueel Keuzebudget bovenop het salaris van 17,05% per maand, ouderschapsverlof, collectieve ziektekostenverzekering, goede mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Nadere informatie

Voor meer informatie over de functie kun je, tijdens werkdagen, terecht bij Meggie Rutten telefoon 0571 – 279391 en Elly Brinkman, 0571 – 279203 (ma t/m do).

Sollicitaties

Voel jij je uitgedaagd? Reageer dan vóór 3 juni 2019 via werkeningelderland.nl. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 13 juni 2019.

Deze vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Interne kandidaten die voldoen aan de gestelde criteria hebben voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Laatste vacatures

Bekijk alle vacatures