Wij zoeken een Medewerker Verhaal voor 24-32 uur per week voor de periode van een jaar.

Als medewerker Verhaal beoordeel je zelfstandig of verstrekte bijstand op een onderhoudsplichtige verhaald kan worden. Het gaat hierbij veelal om de ex-partner van de uitkeringsgerechtigde. Je doet onderzoek naar zijn/haar financiële omstandigheden. Je vraagt gegevens van inkomsten en lasten op en maakt een berekening met toepassing van de Tremanormen. Je stelt de onderhoudsbijdrage vast. Indien nodig voer je zelfstandig het gesprek met de onderhoudsplichtige omtrent de bijdrage. Je bent verantwoordelijk voor het behandelen van heronderzoeken, aanmaan- en beslagprocedures, controleert het nakomen van betalingsverplichtingen, treft betalingsregelingen en doet onderzoek naar gewijzigde financiële omstandigheden van de onderhoudsplichtige. Je overlegt met diverse interne en externe collega’s zoals advocaten, schuldhulpverleners en gerechtsdeurwaarders.
Bij het uitblijven van medewerking aan het onderzoek naar verhaal besluit je zelfstandig tot het instellen van verhaal in rechte. Je stelt dan een verzoekschrift op en vertegenwoordigt (incidenteel) de gemeente bij de Rechtbank/Hof tijdens de zitting. Je beoordeelt de tegenwerpingen van de advocaat.

Werken voor Apeldoorn
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 168.000 inwoners zijn we de 11^e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen. Genoeg uitdaging voor jou en jouw team dus!

Een van de teams binnen de Maatschappelijke Ontwikkeling is het team Rechtmatigheid en Bijzondere Bijstand. De rode draad in het team is het beoordelen van het recht op bijstand. Het team houdt zich onder andere bezig met het beoordelen van complexe uitkeringsaanvragen, het instellen van onderzoek naar de rechtmatigheid van uitkeringen, het verstrekken van bijzondere bijstand. Het clusterverhaal bestaat uit 2 medewerkers. Je collega's zijn ervaren verhaalsmedewerkers die je kunnen begeleiden om je de functie-inhoud eigen te maken.

Dit ga je doen

• Je voert onderzoek uit naar de mogelijkheden van verhaal bij derden;
• Je stelt rapportages en besluiten op waarin o.a. het causale verband en het juridisch kader is opgenomen;
• Je besluit zelfstandig tot het wel dan niet instellen van verhaal van bijstand;
• Je maakt alimentatieberekeningen aan de hand van de Tremanormen. Je gebuikt hierbij de Kluwer-Aliment tool;
• Je stelt verhaalsbeschikkingen op en correspondeert met onderhoudsplichtige en advocaat;
• Je weegt de argumenten en de omstandigheden van de onderhoudsplichtige bij de bepaling van de verhaalsbijdrage;
• Je verricht periodiek financiële heronderzoeken;
• Je besluit bij het uitblijven van betaling/reactie, zelfstandig tot het instellen van verhaal in rechte;
• Je stelt het verzoekschrift op en vertegenwoordigt de gemeente bij de Rechtbank/Hof tijdens de zitting;
• Je stelt zelfstandig het verweerschrift op bij hoger beroep;
• Je beoordeelt tegenwerpingen van de advocaat op juridisch/beleidsmatige aspecten;
• Je stelt zelfstandig hoger beroep in als de uitspraak van de Rechtbank daartoe aanleiding geeft;
• Je houdt je kennis zelfstandig op peil.

Dit neem je mee
Voor ons team zijn we op zoek naar een medewerker die voldoet aan de onderstaande eisen:

• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op bij voorkeur Hbo-niveau;
• Je hebt kennis van de Participatiewet en affiniteit met wet- en regelgeving;
• Je hebt een klant- en doelgerichte werkhouding die je weet te combineren met gevoel voor kwaliteit en integriteit;
• Daarnaast ben je een medewerker die de verbinding zoekt met collega’s en beschikt over daadkracht en zelfstandigheid om een eigen oordeel te kunnen vormen;
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent flexibel, toont initiatief en weet van aanpakken.

Mocht je niet voldoen aan alle eisen, maar ben je energiek, weet jij van aanpakken en heb je interesse om je te ontwikkelen op het gebied van de sociale zekerheid, dan vragen we je toch te reageren! We vragen specifieke kennis die erg schaars is. De juiste mentaliteit, oplossend vermogen en een leergierige houding zijn basis ingrediënten waarmee wij samen deze opdracht tot een goed einde kunnen brengen.

Wij bieden je

• Een functie van 24-32 uur in een open en ambitieuze organisatie;
• Een omgeving met collegiale medewerkers, waarin je mag meedenken, onder andere over de ontwikkeling van Verhaal;
• Een salaris van minimaal € 2.666,- (schaal 7) en maximaal € 4.244 ,- bruto per maand (schaal 8) bij een 36-urige werkweek;  
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
  • extra inkomen door het te laten uitbetalen
  • het kopen van extra vakantie-uren
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
• Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkeling op vakinhoud en loopbaan;
• 194,4 vakantie-uren op basis van 36 uur;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.

Solliciteren
Reageren kan tot 29 april via de solliciteerknop. Voor meer informatie over de inhoud van de werkzaamheden kun je contact opnemen met Paul Landsbergen (medewerker Verhaal) via telefoonnummer 06-28292958. Over de aard van het dienstverband kun je contact opnemen met Jacinta Tjassens Keiser  (teammanager) op telefoonnummer 06-38627248

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!