Medewerker projecten openbare ruimte

( schaal 9 - 8 )

Gemeente Aalten

Hoogst genoten opleiding: HBO 
Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast 
Gepubliceerd op : 10-01-2018
Max aantal uur per week: 28
Min aantal uur per week:
Sluiting : 23-01-2018

De gemeente Aalten heeft volop ambities, jij ook?

Aan de rand van de Achterhoek, vlak bij de Duitse grens ligt de gemeente Aalten.
Rijke cultuurhistorie, een veelzijdig woningaanbod, ruime onderwijsvoorzieningen en een actief (sport)verenigingsleven maken Aalten tot een ideale plek om te wonen, werken en recreëren. Dit alles in een groene en landelijke omgeving. De gemeente bestaat uit de 2 hoofdkernen Aalten en Dinxperlo, het vestingstadje Bredevoort en de kleine kernen Barlo, De Heurne, Haart, Lintelo en IJzerlo.

Ruim 180 medewerkers zetten zich in om onze 27.000 inwoners een prettig woon- en werkklimaat te bieden. Hierbij zijn durf, omgevingsbewustzijn, ondernemen, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling de kerncompetenties. We werken hard aan optimalisering van de dienstverlening en zijn volop in ontwikkeling. Door de relatief kleine organisatie zijn de lijnen kort en heerst er een open en informele sfeer.

De gemeente Aalten zoekt een enthousiaste:

Junior medewerker projecten Openbare Ruimte
(Afdeling Bestuur en Openbare Ruimte, team Beheer Openbare Ruimte, 28 uren per week)

De functie
In je functie als medewerker projecten Openbare Ruimte verricht je werkzaamheden binnen het snijvlak van team Ruimte en Economie en het team Beheer Openbare Ruimte. Je functie bestaat uit werkzaamheden binnen het ruimtelijke en openbare domein, waaronder het voorbereiden van civiel technische projecten, het adviseren naar het team Ruimte en Economie over het beheer van de openbare ruimte, het ondersteunen van projectteams en het behandelen van klachten/meldingen met betrekking tot de openbare ruimte.

De competenties
Voor deze functie gelden de volgende kerncompetenties:

  • Durf
    Je durft indien dit nodig is beredeneerde risico’s te nemen ook als er sprake kan zijn van weerstand tegen het besluit.  
  • Omgevingsbewustzijn
    Je signaleert en anticipeert actief op eisen en wensen uit de omgeving en weet een vertaalslag te maken naar de organisatie. Je begeleidt/stimuleert anderen om hun activiteiten optimaal af te stemmen op hun omgeving.  
  • Ondernemen
    Je ontwikkelt nieuwe producten of diensten voor een organisatieonderdeel op basis van inzicht in de omgeving. Je stimuleert anderen tot ondernemerschap.
  • Verantwoordelijkheid
    Je voelt je verantwoordelijk voor het doen nakomen van gemaakte afspraken op teamniveau en spreekt anderen en jezelf hier op aan. Je anticipeert en neemt tijdig maatregelen om bij te sturen. Je bent je bewust van de lange termijn consequenties van gemaakte afspraken.  
  • Zelfontwikkeling
    Je gaat uitdagingen aan en schept feedbacksituaties om er iets van te leren en je te ontwikkelen. Je stimuleert het geven en ontvangen van feedback. Je werkt met een duidelijk plan en tijdslijn aan je eigen ontwikkeling. Je coacht anderen in het opstellen en/of uitvoeren  van persoonlijke ontwikkelplannen.

Daarnaast gelden de volgende functie-specifieke competenties:

  • Flexibiliteit
    Je anticipeert op veranderende omstandigheden en wisselt van methode of aanpak. Je schakelt gemakkelijk tussen eigen werk en dat van anderen.  
  • Samenwerken
    Je initieert en stimuleert interne, dan wel externe samenwerkingsverbanden in de werkomgeving. Je weet personen met uiteenlopende belangen op één lijn te krijgen. Je maakt en houdt je aan afspraken, bewaakt naleving van afspraken van anderen in de werkomgeving.
  • Planmatig werken
    Je stelt een realistische planning op en structureert werk(processen) van anderen. Je past plannen bij gewijzigde inzichten en omstandigheden aan en houdt daarbij de oorspronkelijke doelen voor ogen.

Overige functie-eisen

  • Je hebt een recent afgeronde HBO opleiding in de richting Openbare Ruimte.
  • Je hebt kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot ruimtelijke ordening en bouwen.
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ons aanbod

Het beginsalaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en werkervaring in een vergelijkbare functie. Het minimumsalaris voor deze functie is € 2.335,-- bruto per maand (aanloopschaal 8), het maximumsalaris voor deze functie is € 3.805,-- bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek. Naast goede secundaire arbeidsvoorwaarden stimuleert de gemeente Aalten de zelfontwikkeling van haar medewerkers.

Ben je enthousiast?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Gert-Jan van Vliet, hoofd van de afdeling Bestuur en Openbare Ruimte (0543) 49 33 33. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Nina Westervelt van het team POJZ, tel (0543) 49 33 33.

Je kunt je sollicitatiebrief voor 24 januari a.s. sturen aan team POJZ, Postbus 119, 7120 AC AALTEN, of per e-mail naar gemeente@aalten.nl t.a.v. Nina Westervelt.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: gemeente@aalten.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 23-01-2018 binnen zijn.

Solliciteer direct

Gemeente Aalten

De gemeente Aalten heeft volop ambities, jij ook?

Aan de rand van de Achterhoek, vlak bij de Duitse grens ligt de gemeente Aalten.  Rijke cultuurhistorie, een veelzijdig woningaanbod, ruime onderwijsvoorzieningen en een actief (s... Lees meer

Bezoekadres Hofstraat 8
7121 DM Aalten

Postadres Postbus 119
7120 AC Aalten
Tel.: 0543 49 33 33
Website: http://www.aalten.nl/