Kwaliteitsmedewerker Jeugd en/of Wmo

( schaal 9 )

Gemeente Rheden

Hoogst genoten opleiding: HBO 
Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast 
Gepubliceerd op : 09-10-2018
Max aantal uur per week: 32
Min aantal uur per week: 28
Sluiting : 23-10-2018

Onze samenleving is een complex en veranderlijk netwerk, waarin mensen gelijk zijn en sa-menwerken centraal staat. Langlopende organisatiestructuren maken plaats voor kortlopende samenwerkingsverbanden. Onze gemeentelijke organisatie is onderdeel van het lokale netwerk in Rheden en omgeving. Bij een veranderende samenleving hoort een gemeentelijke overheid die mee verandert in een bij die veranderingen passende organisatievorm. Gemeente Rheden is op weg naar een netwerkorganisatie waarin integrale samenwerking en verantwoordelijkheid laag in de organisatie centraal staan.

Door interne ontwikkelingen hebben wij op dit moment 2 posities open voor:

 Kwaliteitsmedewerker Jeugd en/of Wmo
(voor 28-32 uur per week)


Ben jij de verbindende schakel tussen beleidsontwikkeling en uitvoering?

Wij zijn op zoek naar twee kwaliteitsmedewerkers die uitgebreide en aantoonbare kennis heb-ben van de Jeugdwet en/of Wmo en intrinsiek gemotiveerd zijn de kwaliteit van de dienstverle-ning aan onze inwoners te verbeteren.
 
De kwaliteitsmedewerker ondersteunt de teams en professionals in het vertalen van het beleid naar werkprocessen en de kwalitatieve uitvoering van het beleid. Andersom voedt hij/zij de beleidsafdeling met relevante informatie uit de praktijk.

Positionering
De vakgroep kwaliteit en proces ondersteunt de andere teams, zoals toegang, uitvoering en beleid, met integrale ondersteuning o.a. op kwaliteitszorg, juridische zaken, handhaving, moni-toring, financiële ondersteuning en inkoop-/contractmanagement. De kwaliteitsmedewerkers worden  aangestuurd door de teammanager van het team Advies en Ondersteuning.

Hoofdtaken
•    Toetst rapportages en beschikkingen (één-op-één óf middels een meting n.a.v. een steekproef) op zowel proces als inhoud (juridische juistheid, beleidsregels, afweging van de feiten, motivering) en geeft consulenten feedback.
•    Adviseert over kwaliteitsverbetering van het beleid, interne richtlijnen, werkprocessen, procedures en informatievoorziening aan (directe) collega’s en het management.
•    Signaleert knelpunten/trends/ontwikkelingen en doet voorstellen over ontwikkelen en wijzigen van beleid.
•    Vertaalt voorschriften en contracten met derden naar implementatie en uitvoeringsactivi-teiten.
•    Ontwikkelt en onderhoudt werkprocessen en middelen t.b.v. de uitvoering van beleids-maatregelen en (veranderende) wet- en regelgeving.
•    Fungeert als vraagbaak voor zowel (uitvoerende) medewerkers als management.
•    Genereert management- en bestuurlijke informatie.
•    Organiseert/neemt deel aan overleggen, (project)werkgroepen expertmee-tings/casuïstiek overleggen.
•    Coacht (nieuwe) consulenten op inhoud en werkwijze.


Functie-eisen
Voor deze functies zoeken wij iemand met:
•    Een hbo werk en denk niveau;
•    Kennis en werkervaring als kwaliteitsmedewerker Jeugd of Wmo, met expertise op het terrein van PGB, maatwerk, privacy, vrijwillig/gedwongen kader, bestuursrecht en inte-graal werken;
•    Vaardigheid in het coachen van medewerkers.

Competenties
Onze organisatiecompetenties zijn: Klantgericht, verantwoordelijkheid, samenwerken, flexibili-teit. De functie specifieke competenties zijn: Professioneel, zelfstandig, inlevingsvermogen, mondelinge en schriftelijke communicatie, omgevingsbewust, stressbestendig.

Arbeidsvoorwaarden
Er wordt in eerste instantie een dienstverband voor een jaar aangeboden. Het dienstverband vindt plaats via payroll bij Driessen. Bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een vaste aanstelling bij onze gemeente.

Interne medewerkers met een tijdelijke /vaste ambtelijke aanstelling behouden deze aanstel-ling.

De omvang van deze  functie  is  in principe  28-32 uur  per week.  Het salaris is gebaseerd op functieschaal 9, max.  € 3805,- bruto per maand voor 36 uur per week. De hoogte van het sala-ris is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Informatie en solliciteren
Voor nadere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Denise Linkerhof, kwali-teitsmedewerker, (026) 49 76 911.  

Solliciteren kan uitsluitend via werkeningelderland.nl en kan tot en met 23 oktober 2018 t.a.v. Ronald Onck, HR Adviseur.

Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.025727@werkeningelderland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 23-10-2018 binnen zijn.

Solliciteer direct

Gemeente Rheden

Wordt het jouw R(h)eden?
Tussen Veluwe en IJssel ligt de gemeente Rheden met veel natuurschoon. De Posbank, liggend in het Nationaal Park Veluwezoom, geniet landelijke bekendheid. De gemeente omvat zeven dorpen met in totaal zo'n 43... Lees meer

Bezoekadres Hoofdstraat 3
6994 AB De Steeg

Postadres Postbus 9110
6994 ZJ De Steeg
Tel.: 026-4976911
Fax: 026-4976518
E-mail: gemeente@rheden.nl
Website: http://www.rheden.nl