Wat ga je doen?

In de rol van Kwaliteitsmedewerker WOZ bewaak en analyseer je de processen en adviseer je over procesverbeteringen gericht op de uitvoering van de Wet waardering onroerende zaken (WOZ).

Je adviseert over verbetermaatregelen van de uitvoering van de WOZ, inclusief de borging.

Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor diverse in- en externe partijen.

• Je bent verantwoordelijk voor de inzichten en rapportages over de uitvoering Wet waardering onroerende zaken aan in- en externe partijen, zoals de Waarderingskamer (o.a. de vragenlijsten, zelfevaluaties, inspecties en protocollen) en de deelnemende gemeenten van BSR (o.a. voortgangs- en bestuursrapportages).
• Je analyseert en beschrijft processen, adviseert over procesverbetering op het gebied van de Wet waardering onroerende zaken. Ook stel je de procesbeschrijvingen op.
• Je adviseert het management (on)gevraagd over verbeteringen in processen.
• Je zorgt voor een tijdige uitvoering van kwaliteitscontroles binnen de afdeling, voert deze deels zelf uit en deels samen met de procesverantwoordelijken en rapporteert hierover aan het management.
• Je coördineert de kwaliteitsverbetering binnen de afdeling.
• Je adviseert over de veranderingen van beleidsregels en over de impact hiervan en je schrijft beleidsadviezen en -voorstellen.
• Je treedt op als contactpersoon namens BSR in diverse (landelijke) overleggen (o.a. LLBP, LVLB, Landelijk taxatieoverleg, Benchmarkoverleg).

Wie zijn wij?

Belastingsamenwerking Rivierenland (BSR) is een vooruitstrevend samenwerkingsverband op het gebied van lokale belastingen. BSR verzorgt het heffen en invorderen van gemeentelijke en waterschap belastingen en de uitvoering van de Wet WOZ en de Wet BAG voor haar deelnemers, te weten Waterschap Rivierenland, gemeenschappelijke regeling Avri en de gemeenten Culemborg, IJsselstein, Maasdriel, Montfoort, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Wijk bij Duurstede.

BSR is een innovatieve, professionele en dynamische organisatie waarbij klantgerichte en efficiënte dienstverlening hoog in het vaandel staan. Wij kennen een platte organisatiestructuur, wat zich kenmerkt in een informele sfeer, toegankelijk management, korte lijnen, snelle besluitvorming en veel verantwoordelijkheid en inbreng binnen je eigen functie.

Er is veel aandacht voor vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling. BSR omarmt het plaats- en tijdonafhankelijk werken. Medewerkers kunnen hun uren flexibel invullen.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende baan in een inspirerende werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Een salaris tussen € 3.874,- en € 5.271,- bruto per maand (schaal 10 cao Werken voor waterschappen) op basis van 36 uur per week.
• Een contract dat het beste past bij jouw én onze wensen.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris (inclusief vakantiegeld en
  eindejaarsuitkering). Het IKB kun je voor verschillende doelen inzetten, zoals extra verlof of het laten uitbetalen.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en plaats onafhankelijk te werken.
• Een laptop en smartphone.
• BSR streeft naar fysiek en mentaal gezonde medewerkers. BSR heeft hiervoor een vitaliteitsbeleid opgesteld. Wandellunches, bootcamps en kookworkshops behoren allemaal tot de mogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding- en/of thuiswerkvergoeding én een thuiswerkplekbudget van € 850,-.
• Aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden t.b.v. ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Goede pensioenregeling via het ABP.

Wie zoeken wij?

Beschik jij over een HBO werk- en denkniveau, gekoppeld aan ruime en relevante werkervaring op het terrein van de Wet waardering onroerende zaken?

Bekijk dan onderstaand profiel, gebaseerd op onze wensen en eisen.

Onze eisen en wensen:

• Je werkzaamheden dragen in de hele keten bij aan de voorbereiding en de uitvoering van de aanslagoplegging en de uitvoering van de wet WOZ.
• Je levert een bijdrage aan verbeteringen in de keten van BAG/WOZ en belastingen.
• Je ondersteunt de gehele organisatie tijdens drukke periodes.
• Je bent in het bezit van het WOZ-diploma.
• Je kunt goed zelfstandig, maar ook in een team functioneren.
• Je kunt goed communiceren en zoekt de dialoog met je collega’s.
• Je bent flexibel en helpt graag collega’s, ook op andere afdelingen.
• Je bent nauwkeurig, precies en klantgericht.

Waar kom je te werken?

De afdeling Basisregistraties en Belastingen bestaat momenteel uit 28 enthousiaste medewerkers die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van de belastingheffing, de Wet basisregistratie adressen en gebouwen en de Wet waardering onroerende zaken voor onze gemeentelijke deelnemers.

In de praktijk betekent dit dat wij als afdeling bezig zijn met gegevensbeheer, waarderen en bezwaar en beroep. De werkzaamheden van de afdeling bestaan onder andere uit:

• het verzamelen, controleren en registreren van objectgegevens, die van belang zijn voor de uitvoering van de Wet basisregistratie adressen en gebouwen en de Wet waardering onroerende zaken;
• het waarderen van onroerende zaken en
• het afhandelen van bezwaren en beroepen.

Hoe solliciteer je?

Wil jij deel uitmaken van deze dynamische en vooruitstrevende organisatie en een belangrijke rol vervullen binnen een hecht, gezellig en professioneel team?

Reageer dan snel en stuur je motivatiebrief en een recent cv aan BSR, t.a.v. secretariaat belastingen via e-mailadres vacatures@bsr.nl. Je kunt reageren tot en met vrijdag 3 mei 2024.

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met H.J. (Johan) van Scherpenzeel, manager Basisregistraties & Belastingen.
Op nummer 06 - 13 55 62 04 of via e-mail j.van.scherpenzeel@bsr.nl.