Wil jij samen met collega’s en inwoners vorm geven aan de ontwikkeling en ambities van een sociale stad in een mooie groene omgeving? Ben jij iemand die verbinding creëert en met een oplossingsgerichte houding de vraagstukken in Openbare Orde en Veiligheid oppakt? Lees dan gauw verder!

Wat ga je doen?

Als handhavingsjurist werk je actief mee met de collega’s in de veiligheidsketen: van beleidsmedewerker tot vergunningverlener en toezichthouder. In jouw rol als handhavingsjurist adviseer je proactief in de keten en zorg je samen met de beleidsmedewerkers veiligheid voor de advisering aan de burgemeester. In jouw rol is het ook soms nodig om verschillende uitgangspunten bij elkaar te brengen en te vertalen naar een goed juridisch advies en besluit.

Je hebt binnen deze functie meerdere taken:

• Als handhavingsjurist OOV ben je verantwoordelijk voor de juridische begeleiding en gemeentelijke vertegenwoordiging bij de bestuursrechtelijke handhaving van dossiers op het gebied van de openbare orde en veiligheid, de APV, de Alcoholwet en overige bijzondere wetten. Het actief inzetten van de Wet Bibob en de Opiumwet maakt hiervan ook onderdeel uit.
• Het opstellen van waarschuwingsbrieven, huisverboden, vooraankondigingen, spoedbestuursdwangbesluiten, invorderingsbesluiten, last onder bestuursdwang- en dwangsom en aanpassingen doorvoeren in de APV.
• Ook ben je verantwoordelijk het behandelen van bezwaarschriften en zienswijzen. Daarnaast  vertegenwoordig je de gemeente in rechte.
• Je fungeert als juridische vraagbaak en aanspreekpunt voor diverse collega’s en ondersteun je bij implementatie, interpretatie en toepassing van complexe wet- en regelgeving.

In het cluster Leven & Wonen van het team Beleid & Projecten heb je samen met de beleidsmedewerkers Veiligheid je thuisbasis. Maar als medewerker in de veiligheidsketen beweeg je je en werk je mee door heel de organisatie; van publieksbalie, andere beleidsvelden, bestuur tot boa’s.

Typisch Wageningen

Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Binnen het stadhuis wordt gewerkt vanuit de Wageningse waarden (sociaal, betrokken en vrijheid). Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Wageningen biedt je een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Binnen de organisatie wordt veel gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Bij gemeente Wageningen staat plezier in je werk centraal, dit alles in het schitterend Stadhuis midden in Wageningen.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding in een juridische richting.

• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 3 jaar
• Aantoonbare juridische werkervaring op het gebied van APV, Bijzondere Wetten, de wet Bibob en Veiligheid/Ondermijning (duidelijk uiteengezet in het cv middels een toelichting)
• Je bent in staat helder en overtuigend te communiceren op verschillende niveaus.
• Je bent iemand die denkt vanuit de bedoeling.
• Je werkt graag samen, bent aanspreekbaar en durft anderen ook aan te spreken.

• Je werkt integraal, programmatisch en projectmatig en begrijpt wat er dan van je verwacht wordt.
• Je beschikt over een flinke dosis politiek bestuurlijke sensitiviteit en weet hoe om te gaan met tegengestelde belangen.
• Je staat stevig in je schoenen, maar bent ook altijd bereid om te groeien en te leren.
• Je bent enthousiast, maar bovenal een aardige en fijne collega voor de rest van het team en organisatie.

Wat we je bieden

Een omgeving waar je je werk met plezier kan doen. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris van minimaal € 3.558 en maximaal € 5.247 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek, schaal 10). Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
• De vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt. Al vinden we het wel fijn als je minimaal 2 dagen op kantoor bent om te sparren met collega’s. Om het thuiswerken zo prettig mogelijk te maken, ontvang je een telefoon en laptop.
• Goede pensioenregeling via ABP.
• Een extra keuzebudget boven op je brutosalaris van circa 17,05%. Dit budget kun je voor een groot deel naar je eigen wensen vormgeven. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets aanschaffen met belastingvoordeel, je vakantiegeld laten uitbetalen of het budget laten uitbetalen voor extra inkomen.

We maken graag kennis met je!
Hebben we je interesse gewekt? Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je meer informatie over deze functie neem dan contact op met Elise van den Broek (Recruiter) op 06 39 53 20 11 Zij beantwoordt graag al je vragen, ook in de vorm van een informeel netwerkgesprek. Meteen enthousiast? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en cv.