Juridisch adviseur

( schaal 10 - 9 )

Gemeente Overbetuwe

Hoogst genoten opleiding: WO 
Dienstverband: Tijdelijk 
Gepubliceerd op : 08-02-2018
Max aantal uur per week: 36
Min aantal uur per week: 32
Sluiting : 25-02-2018

Voor het team Advies zijn wij op zoek naar een

Juridisch adviseur, met accent op privacy

(HR21 adviseur IV)

Voor 32-36 uur per week

In eerste instantie voor de periode van één jaar

De gemeente Overbetuwe

De gemeente Overbetuwe met ongeveer 48.000 inwoners en 11 dorpskernen, ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

Onze organisatie

Binnen de organisatie werken 400 medewerkers. We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Het directieteam, bestaande uit de gemeentesecretaris en de directeur bedrijfsvoering, staat in een directe lijn met 13 teams. Ieder team wordt aangestuurd door een teammanager. Er is een staf, bestaande uit de concerncontroller, een CISO, een bestuursadviseur en een organisatieadviseur.

De gemeente Overbetuwe werkt vanuit de kernwaarden zelfbewust en coöperatief, resultaatgericht en eigenaarschap. De teams zijn procesgericht georganiseerd met accenten op ontwikkeling, realisatie, beheer, intern advies en dienstverlening. Door goede ketensamenwerking worden onderling verbindingen gelegd. Onze bestuurlijke koers en kernwaarden geven de medewerkers richting én bieden voldoende ruimte om flexibel in te kunnen spelen op actuele ontwikkelingen.

Team Advies

Doel van het team is het op integrale wijze verzorgen van interne adviezen, beleidsvorming en ondersteuning van de teams op het brede gebied van bedrijfsvoering. Het team (ca. 25 fte) bestaat uit 42 medewerkers werkzaam binnen de clusters: financiën, communicatie (inclusief kabinet & protocol), personeel & organisatie, juridisch, informatie & processen en inkoop & aanbesteding. Het cluster juridische zaken bestaat uit zeven medewerkers: vier juridisch adviseurs, twee secretarissen voor de bezwaarschriftencommissie en één administratief- secretarieel medewerker.

Gezien de ontwikkelingen op het gebied van privacy is er binnen de gemeente, en met name in het cluster juridische zaken, behoefte aan versterking met een jurist waarbij het accent ligt op privacy.

Wat ga je doen?

  • Je geeft gevraagd en ongevraagd juridisch advies aan medewerkers, teammanagers, directie en college op de gebieden privaatrecht en privacy en het bestuursrecht (in brede zin);

  • Je draagt bij aan de operationele implementatie van het privacy beleid;

  • Je creëert draagvlak voor het privacy beleid en stimuleert privacy bewustzijn op alle niveaus;

  • Je zorgt voor het Verder inrichten en bijhouden van verwerkingsregister, meldplicht datalekken en verwerkersovereenkomsten;

  • Je zorgt voor besluitvorming op verzoeken op grond van de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) en/of de AVG;

  • Je pakt de implementatie van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) op en zorgt voor gemeente brede verdere uitvoering daarvan;

  • Je neemt deel aan multidisciplinaire projecten (zoals gemeenschappelijke regelingen en overleggen).

    Wat weet en kun je?

  • Je beschikt over een juridische opleiding op WO-niveau en hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van privaatrecht, privacy recht en bestuursrecht (incl. gemeenschappelijke regelingen);

  • Je bent een stevige persoonlijkheid die energie krijgt van samen werken aan oplossingen;

  • Je werkt zeer accuraat en zorgvuldig;

  • Je bent in staat om complexe juridische problemen praktisch en zelfstandig op te lossen in het politiek bestuurlijke krachtenveld;

  • Je bent communicatief sterk zowel schriftelijk als mondeling en kan snel schakelen.

  • Je hebt een flexibele en dienstverlenende werkhouding;

  • Je weet op natuurlijke wijze leggen van verbindingen;

  • Je kunt goed kunnen werken in een dynamische omgeving;

  • Je bent oplossings- en resultaatgericht en analytisch.

Zelfbewust, coöperatief, resultaatgericht en eigenaarschap zijn onze kernwaarden. We verwachten dat jij je daarin herkent en deze, samen met je teammanager en collega’s, vertaalt in je dagelijkse werk.

Wat bieden wij jou?

  • een uitdagende en interessante functie in een lerende organisatie en team met korte lijnen;

  • flexibele werktijden en goede mogelijkheden voor tijd- en plaatsonafhankelijk werken;

  • afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van minimaal € 2.591,-- en maximaal € 4.225,-- bruto per maand (aanloopschaal 9, functieschaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur;

  • een aanstelling via de payrollconstructie via Driessen HRM payroll;

Deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern uitgezet, bij gebleken gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten ‘voorrang’.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan je reactie uiterlijk 25 februari 2018 naar gemeente Overbetuwe t.a.v. Dries Ewalds. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 6 maart 2018.

Vragen?
Indien nodig kan contact opgenomen worden met Dries Ewalds (manager team Advies) of

Sabrina van der Vlist (Juridisch adviseur team Advies). Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 0481.

Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.021335@werkeningelderland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 25-02-2018 binnen zijn.

Solliciteer direct

Gemeente Overbetuwe

Overbetuwe heeft veel te bieden. En jij?
De gemeente Overbetuwe vormt met bijna 46.000 inwoners de kern van stadsregio Arnhem-Nijmegen. Ruimte, rust én bedrijvigheid middenin de Betuwe.

Overbetuwe is een jonge, dynamische gemeen... Lees meer

Bezoekadres Dorpsstraat 67
6661 EH Elst Gld

Postadres Postbus 11
6660 AA Elst
Tel.: (0481) 36 2300
Website: http://www.overbetuwe.nl