HR-adviseur / adviseur rechtspositie

( schaal 9 - 8 )

Gemeente Lochem

Hoogst genoten opleiding: HBO 
Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast 
Gepubliceerd op : 10-10-2018
Max aantal uur per week: 24
Min aantal uur per week: 24
Sluiting : 28-10-2018

De gemeente Lochem is een organisatie die ruimte geeft aan vernieuwende ideeën. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving. We werken graag samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken en recreëren is.

De afdeling Bestuur en Organisatie (totaal circa 35 medewerkers) bestaat uit vijf onderdelen, te weten bestuurs- en directiesecretariaat, personeel- en organisatie, informatie en automatisering, bestuurszaken en communicatie. Voor het team P&O zoeken wij versterking.

Wij zijn op zoek naar een:

HR-adviseur / adviseur rechtspositie

24 uur per week

Tijdelijk voor de periode van vooralsnog 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband

Het team P&O verzorgt de personeels- en salarisadministratie voor de gemeente Lochem, de Omgevingsdienst Achterhoek en de Regionale vervoerscentrale  Stedendriehoek (PlusOV). Ook adviseren en ondersteunen wij het management van de gemeente Lochem en de vervoerscentrale over P&O-beleid, arbeidsvoorwaarden, goed werkgeverschap, ontwikkeling van medewerkers, in- door- en uitstroom, de Wet verbetering Poortwachter, individuele vraagstukken en regelgeving. Daarnaast informeren wij onze collega’s over de belangrijkste personele regelgeving en procedures.

Functie-inhoud

Jouw takenpakket bestaat onder andere uit de volgende werkzaamheden:

  • Schrijft rechtspositionele brieven aan medewerkers en adviezen aan management en bestuur.

  • Vraagbaak voor de medewerkers en verstrekt advies en informatie aan hen op onderdelen van rechtspositie en personele regelingen en procedures.

    Aanspreekpunt voor garantiebanen, stageverzoeken (stage coördinator) en werkervaringsplaatsen.

  • Ondersteunt bij het organiseren van trainingen en workshops.

  • Draagt er mede zorg voor dat de P&O informatie op het intranet actueel blijft en levert een bijdrage aan de personele zaken met betrekking tot in-, door- en uitstroom.

Profiel

Als HR adviseur/adviseur rechtspositie beschik je over het volgende profiel:

  • Enthousiaste en betrokken HR collega met een relevante afgeronde HBO opleiding (P&O/juridisch), aangevuld met kennis van ambtenarenrecht en ervaring in een soortgelijke functie bij voorkeur opgedaan binnen de overheid.

  • Kennis van andere wetgeving zoals pensioenwetgeving, Wet verbetering Poortwachter is een pré.

  • Proactieve instelling organisatiebewustzijn en een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen.

  • Nauwkeurig en affiniteit met werkprocessen en systemen.

  • Schakelt snel en houdt van dynamiek.

  • Een vlotte pen voor de advisering aan management en bestuur.

Ons aanbod

De gemeente Lochem is een moderne werkgever die je veel te bieden heeft, waaronder uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget van 17,05% op jaarbasis waar je zelf de regie over hebt, een regeling betaald ouderschapsverlof, een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, goede studiemogelijkheden, de optie van thuiswerken en flexibele werktijden. Daarnaast krijg je een breed en gevarieerd takenpakket. Wij bieden je een salaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring, in aanloopschaal 8 of functieschaal 9 (Maximaal € 3.805,--  bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). De aanstelling vindt plaats in algemene dienst (functieprofiel intern consulent B).  

Inlichtingen en sollicitatie

Herken jij je in bovenstaand profiel en beschik je over de gevraagde competenties dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Reageren kan tot en met  28 oktober  2018 via www.werkeningelderland.nl.  De eerste gespreksronde is gepland op maandag 12 november 2018, een eventuele 2de ronde vindt plaats op maandag 19 november 2018.

Een uitgebreide beschrijving van de arbeidsvoorwaarden vind je op www.lochem.nl. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die een evenwichtige leeftijdsopbouw binnen de afdeling ten goede komt.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Wim Haverkamp, afdelingshoofd Bestuur en Organisatie, telefoon: (0573) 289222.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgt de interne medewerker van de gemeente Lochem de voorkeur.

N.B:. Gelet op de samenwerkingsafspraken met de gemeenten van de Achterhoek, worden de sollicitatiegesprekken in eerste instantie gevoerd met kandidaten uit deze gemeenten die voldoen aan de gestelde criteria. Resulteren deze gesprekken niet in een geschikte kandidaat, dan worden vervolgens de kandidaten die voldoen aan de gestelde criteria van de gemeenten Apeldoorn, Deventer, Brummen, Epe en Voorst bij de procedure betrokken.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Online solliciteren?

Heb je interesse in deze vacature? Stuur dan een e-mail met cv en motivatie naar: sollicitaties.025381@werkeningelderland.nl
We lezen graag wat jouw motivatie is om op deze vacature te reageren.
Sollicitaties moeten uiterlijk 28-10-2018 binnen zijn.

Solliciteer direct

Gemeente Lochem

De gemeente Lochem telt ruim 33.000 inwoners en ligt in de Gelderse Achterhoek. Lochem is stads in zijn dynamiek, ambitie, bedrijfsleven en bruisende cultuur. Lochem is dorps in zijn verenigingsleven, ambachten, tradities, dorpsfeesten en de Achterho... Lees meer

Bezoekadres Hanzeweg 8
7241 CR Lochem

Postadres Postbus 17
7240 AA Lochem
Tel.: 0573-289 222
Website: http://www.lochem.nl