Integraal Handhaver Jeugd

Gemeente Ede

Hoogst genoten opleiding: MBO 
Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast 
Gepubliceerd op : 26-10-2018
Max aantal uur per week:
Min aantal uur per week:
Sluiting : 18-11-2018

Maximaal aantal uren: 36
Minimaal aantal uren: 36


Als ervaren integraal handhaver jeugd houd je toezicht op de naleving van leefbaarheidsregels in de openbare ruimte. Het taakaccent in deze functie ligt op de jeugd. Je bent als integraal handhaver jeugd bezig met jeugdgroep in kaart brengen maar ook een uitdaging is de samenwerking met ketenpartners zoals bijvoorbeeld gemeente, politie en jongerenwerk. Hierin is het belangrijk dat je als weet wat je doet. Hoe breng je een jeugdgroep in kaart, herken je hulpsignalen en hoe vertaal je straatgedrag naar de ketenpartners.
 
Daarnaast werk je aan wijkgerichte problemen op het gebied van de Algemeen Plaatselijke Verordening (APV), Afvalstoffenverordening en de Wegenverkeerswet. Dit pak je integraal op samen met andere (wijk)handhavers, partners (zoals politie, jongerenwerkers en woningstichtingen) en burgers. Ook word je ingezet voor integrale taken van de afdeling Toezicht, bijvoorbeeld voor milieu-, fiscaal-, parkeer- en bostoezicht en op de meldkamer. Je voert in wisselende samenstelling je surveillances uit waaronder op de fiets. Door jouw overtuigingskracht ben jij in staat om burgers (in de wijk) te bewegen tot actie. Je weet situaties in te schatten en gaat daarbij confrontaties niet uit de weg. Je bent een netwerker en weet relaties op- en uit te bouwen. Werken als integraal handhaver betekent dat je werkt in onregelmatigheid, dus ook in de avonduren, de weekenden en s ’nachts.
 
We vinden het belangrijk dat je goed opgeleid en getraind blijft. Na een basisopleiding en een bike training, blijf je trainen op je beroepsvaardigheden, bemiddelen, omgaan met agressie en RTGB.


Jij bent een ervaren integraal handhaver met:

  • een afgeronde mbo3 opleiding in de richting handhaving, toezicht en veiligheid;
  • een BOA-diploma;
  • een certificering RTGB;
  • je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van toezicht en handhaving in de openbare ruimte;
  • affiniteit met jeugd problematiek;
  • een goede conditie;
  • rijbewijs B


 
Jouw profiel
Je bent een stevige persoonlijkheid die gaat voor resultaat en waar je collega’s op kunnen bouwen. Je benadert burgers op een klantvriendelijke manier en bent in staat om situationeel te bekijken wat passend is qua handhaving en sanctionering. Je bent een netwerker en weet relaties op- en uit te bouwen. Mondeling communiceren gaat je gemakkelijk af, ook in stressvolle situaties. Ook je schriftelijke vaardigheden zijn goed want deze heb je nodig voor het juist uitwerken van een proces-verbaal. Je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als vakinhoudelijk.
 
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Toezicht maakt onderdeel uit van het Cluster Leefomgeving & Veiligheid. Binnen Toezicht wordt gebiedsgericht gewerkt, waarin een verdeling is gemaakt naar een viertal “wijken”. Deze wijkindeling sluit aan op die van andere instanties, zoals de politie en de gemeentelijke teams, wijkregie, wijkbeheer en de Sociaal Teams. In elke wijk zijn integrale handhavers werkzaam met ieder een eigen taakaccent op het gebied van wijk, jeugd, horeca, flora en fauna.

Uitgangspunten voor de afdeling zijn informatie gestuurd en digitaal werken, regierol bij de meldkamer, inzicht in werkaanbod, invloed op beleid en anticiperen op beleidsthema’s, intensieve samenwerking en afstemming van taken met ketenpartners en de inwoners van Ede.


Het betreft een structurele functie voor 36 uur per week.
Het salaris bedraagt, afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring, maximaal schaal 7 (€ 2.986,- bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek. Naast dit salaris ontvang je een toeslag voor het werken in onregelmatigheid.
Je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof en levenslooptoelage zijn gebundeld in een Individueel Keuze Budget (IKB).Dit is een vrij besteedbaar budget waarmee je flexibel keuzes maakt over hoe en wanneer je deze elementen wilt inzetten.
 
Tot slot werken we bij de gemeente Ede volgens het concept van het nieuwe werken. Voor zover het werk het toelaat, is er alle ruimte voor plaats en tijd onafhankelijk werken én flexibele werktijden.

Wil je meer weten?


Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatiebutton reageert en je cv en motivatiebrief (in Word of Pdf) zijn bijgesloten. Je motivatie kun je richten aan Jan van Ginkel, afdelingsmanager afdeling Toezicht. Je kunt reageren t/m zondag 18 november 2018. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen.

De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 22 november.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op de genoemde functie eisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
 
Een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Voor meer informatie over deze vacature:
Jan van Ginkel, afdelingsmanager Toezicht
via email: jan.van.ginkel@ede.nl of op telefoon 06-52024720 of Eric van der Leer, coördinator Toezicht via email: eric.van.der.leer@ede.nl of 06-52480540 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Sadettin Kaymaz, Personeelsconsulent
via e-mail: sadettin.kaymaz@ede.nl of op telefoonnummer 06-28455970
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


Solliciteer direct

Gemeente Ede

Werken bij Gemeente Ede, een interessant perspectief
Ede heeft als een van de grotere gemeenten een relatief kleine en professionele organisatie. We zijn daardoor wendbaar en spreken elkaar direct en persoonlijk aan. Als werkgever h... Lees meer

Bezoekadres Bergstraat 4
6711 DD Ede

Postadres Postbus 9022
6710 HK Ede
Tel.: 14 0318
Fax: 0318-680577
E-mail: info@ede.nl
Website: http://www.ede.nl