Afstand
Vacature Gemeente Oost Gelre

Directeur / gemeentesecretaris (management 1e echelon, directie A)

  • Bestuurlijk Directie
  • Standplaats
    Lichtenvoorde
  • Uren per week
    36
  • Maandsalaris
    €4.925 - €7.449
  • Salarisniveau
    Schaal 14 - 15
  • Reageren t/m
    22 oktober Je hebt nog 5 dagen
  • Opleidingsniveau
    Wo
  • Plaatsingsdatum
    09 oktober 2019
  • Dienstverband
    Tijdelijk met uitzicht op vast

Wij zoeken een

Directeur / gemeentesecretaris (management 1e echelon, directie A)
voor 36 uur per week

Oost Gelre is een prachtige gemeente in het oosten van Nederland met bijna 30.000 inwoners. De gemeente wordt gevormd door twee grote en zes kleine kernen met ieder hun eigen identiteit en het tussenliggende landschap. De gemeente is groen vanwege veel natuur en agrarisch gebied en kent economische activiteiten gericht op nieuwe technologie zoals het verduurzamen van energie. Oost Gelre kenmerkt zich als een evenementengemeente met een rijk verenigingsleven, waardoor de organisatiekracht groot is. Op het gebied van cultuur, welzijn en sport is er een divers aanbod. Wij zijn verder een gemeente die zich extern sterker wil neerzetten. Vanuit eigen kracht zoeken wij de samenwerking met buurgemeenten en andere partners.

Onze organisatie van ongeveer 190 medewerkers kenmerkt zich door een platte structuur met professionals die de verantwoordelijkheid en het vertrouwen krijgen van het management en de directeur. In onze ondernemende organisatie heeft iedereen veel vrijheid van handelen. We werken duidelijk resultaatgericht waarbij wij aansluiten bij de vraag van de burgers, ondernemers en andere maatschappelijke organisatie. Dit mogen we nog meer versterken. Nieuwe ontwikkelingen zoals de Omgevingswet, Participatiewet en de door ons gewenste verdere digitale transformatie vragen om een wendbare organisatie die goed (blijft) aansluiten op de maatschappij. Onze nieuwe directeur mag dragend zijn in dit veranderingsproces met een focus op het goede te versterken en mogelijkheden op vernieuwende wijze op te pakken.

Je taken

Als eerste adviseur van het bestuur vertaal je bestuurlijke beleidsdoelstellingen in plannen. Dit doe je door als procesbegeleider relevante maatschappelijke en politieke ontwikkelingen te signaleren en deze te vertalen naar integrale (beleids)initiatieven en activiteiten. Ook bewaak je de integrale kwaliteit hiervan. Dagelijks vervul je de schakelfunctie tussen het bestuur en de medewerkers.

Je bent als directeur eindverantwoordelijk voor het functioneren van onze organisatie. Samen met het managementteam, waar je direct leiding aan geeft, houd je je bezig met de (strategische) ontwikkeling van onze organisatie. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor een adequate opzet en uitvoering van het planning- en controlproces met de daarbij behorende bestuurlijke en managementrapportages. In deze functie heb je als bestuurder overleg met de Ondernemingsraad en de Onderdelencommissie SW-medewerkers. Je neemt, als vertegenwoordiger van onze organisatie, deel aan in- en externe overleg- en onderhandelingssituaties en je onderhoudt relaties en netwerken met partners op lokaal, regionaal, provinciaal en landelijk niveau.

Je profiel

Wij zoeken iemand die vernieuwing brengt, met nieuwe energie en een frisse blik bestuurlijke ambities vertaalt in ambtelijke realiteit. Je hebt gevoel voor en zicht op de belangrijkste opgaven waar gemeenten de komende jaren voor staan. Hierbij vind je je weg tussen het politieke speelveld enerzijds en de schaarse middelen anderzijds. Je bent dan ook een bruggenbouwer die verbindingen legt en je beschikt over een duidelijke, integrale visie op de rollen en belangen die spelen in deze samenwerking. Je voelt je thuis in een politiek bestuurlijke omgeving.

Je bouwt continu aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie en onze dienstverlening. Je ziet het belang van integraal, afdelingsoverstijgend werken. Je kunt dit belang uitdragen en de organisatie hierin meenemen. Je beschikt over een open en toegankelijke communicatiestijl, je luistert en vraagt door. Op deze manier zorg je voor een omgeving waarin mensen zich uitgedaagd en vertrouwd voelen om zich verder te ontwikkelen en hun grenzen te verleggen. Je onderhoudt een ontspannen en constructieve relatie met de Ondernemingsraad en de Onderdelencommissie SW-medewerkers. Naast je mensgerichte kant, ben je een daadkrachtig iemand die besluiten neemt en ervoor zorgt dat geformuleerde doelen worden nagekomen. Je bent analytisch, je gaat uit van het ambtelijk vakmanschap van onze medewerkers en kunt hier, door visie en handelen, nog wat extra’s aan toevoegen. Tot slot ben je, met trots, het boegbeeld van onze organisatie.

Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau. Daarnaast heb je ervaring in het werken in een politiek-bestuurlijke context. Om onze organisatie verder te kunnen ontwikkelen, beschik je ook over kennis van bedrijfsvoering.

Arbeidsvoorwaarden

Wij werken vanuit onze kernwaarden; uitnodigend, aandachtig en eerlijk. Je kunt rekenen op een afwisselende, zelfstandige functie in een informeel team. Wij zijn een vooruitstrevende organisatie met een prettige werksfeer. Je ervaart veel vrijheid in het organiseren van je werk.

De werkzaamheden zijn gewaardeerd in functieschaal 15. Je wordt ingeschaald op basis van je opleiding en ervaring. Het salaris bedraagt minimaal € 4.925,00 (aanloopschaal 14) en maximaal € 7.449,00 (functieschaal 15) bij een 36-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vrij besteedbaar budget boven op je brutosalaris van ruim 17% (IKB). Dit budget kun je voor een groot deel naar je eigen wensen vormgeven. Zo kun je extra vakantie-uren kopen of het budget laten uitbetalen voor extra inkomen.

Sollicitatie

Voor meer informatie over onze gemeente kijk je op onze site www.oostgelre.nl. Wil je meer informatie over de inhoud van de functie of over de procedure? Neem dan contact op met Richard van Halen, afdelingshoofd Bedrijfsvoering, telefoonnummer (0544) 39 36 30.

Solliciteer met een sollicitatiebrief en cv via sollicitaties.033482@werkeningelderland.nl. We ontvangen je sollicitatie graag vóór 23 oktober 2019. De sollicitatiegesprekken (eerste ronde) vinden plaats op 18 en 20 november 2019. De tweede gespreksronde staat gepland op 2 december 2019.

We vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Het kunnen overleggen van deze VOG is een voorwaarde om bij ons te werken.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Deze vacature zetten wij gelijktijdig in- en extern uit. Bij gebleken gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures