Afstand
Vacature Gemeente Zevenaar

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

  • Openbare orde en veiligheid
  • Standplaats
    Zevenaar
  • Uren per week
    36
  • Reageren t/m
    21 februari Je hebt nog 3 dagen
  • Opleidingsniveau
    MBO
  • Plaatsingsdatum
    08 februari 2019
  • Dienstverband
    Tijdelijk met uitzicht op vast

Afdeling Vergunningen, Toezicht en handhaving
De afdeling VTH is één van de tien afdelingen en is verantwoordelijk voor:

- het beleid voor het VTH-instrumentarium;

- het afhandelen van alle vergunningprocedures;

- het toezicht en handhaving hierop.

Het werkveld betreft met name Omgevingsrecht, Openbare Ruimte/APV, Drank- en Horecawet en bijzondere wetten. De taakvelden op het terrein van Vergunning, toezicht en handhaving zijn in zijn geheel bij elkaar gebracht. Dit betekent dat de dienstverlenende, uitvoerende, en ook de handhavende taken zijn ondergebracht binnen dezelfde afdeling.

Binnen de afdeling VTH zijn wij op zoek naar een

Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)

36 uur per week

Wat houdt de functie in?
Zit handhaven in je bloed en kun jij het verschil maken? Lees dan verder, want wij zijn op zoek naar jou.  

Als BOA lever jij een bijdrage aan het vergroten van veiligheid en leefbaarheid van onze gemeente. Zo houd jij toezicht en ben je betrokken bij het terugdringen van overlast. Je krijgt onder andere te maken met toezicht op terrassen, parkeren, afval dumping,  evenementen, hondenoverlast, jeugdoverlast en drank- en horeca (zoals vergunningen en leeftijd controles bij alcoholverkoop). Je treedt actief op bij overlast in de openbare ruimte. Je geeft voorlichting, verstrekt informatie en geeft aanwijzingen aan publiek en belanghebbenden. Je rapporteert intern over de bevindingen op straat en verzorgt de afhandeling van handhavingszaken. Hierbij werk je samen met collega’s en met ketenpartners zoals de politie. 

Door jouw kennis van de relevante wet- en regelgeving weet jij precies hoe je moet handelen als je te maken krijgt met onregelmatigheden. Als je een overtreding ziet, durf jij door te pakken en spreek je mensen op een nette en correcte manier aan. Het doel is om herhaling te voorkomen en bewustwording te creëren bij de bewoners en bezoekers van de gemeente. Indien nodig maak je gebruik van jouw opsporingsbevoegdheid om een proces-verbaal op te maken. 

Wie zoeken we?
Je beschikt over MBO- werk- en denkniveau en je hebt ruime aantoonbare ervaring op het vakgebied. Daarnaast beschik je over het diploma opsporingsambtenaar (BOA-domein 1) en relevante permanente her- en bijscholingsmodulen. Ook beschik je over het diploma ‘Gemeentelijk toezichthouder Drank- en Horecawet’ (of bent bereid deze te halen).

Je hebt een dienstverlenende instelling en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent immers hét gezicht van de gemeente buiten de muren van het gemeentehuis. Tactvol handelen vinden wij daarom extra belangrijk dus goede sociale vaardigheden zijn een must. Je werkt zelfstandig, flexibel en proactief. Er is goede afstemming en samenwerking met directe collega’s en in-/externe partners. Het werken buiten reguliere kantoortijden (zoals controle bij evenementen en drank- en horecawet) is voor jou geen probleem.

Ben je enthousiast? Wil jij graag een bijdrage leveren aan de veiligheid en leefbaarheid van onze nieuwe gemeente? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat bieden we?
We bieden je een uitdagende functie in een nieuwe organisatie die volop in beweging is. Het betreft in eerste instantie een aanstelling voor de duur van 1 jaar. Het salaris is overeenkomstig de zwaarte van de functie en afhankelijk van je vaardigheden, opleiding en werkervaring.

Verder krijg je via de Zevenaar Academie de mogelijkheid om jezelf continue te ontwikkelen en je talent optimaal in te zetten.

Je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof en levenslooptoelage zijn samengebracht in een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is een vrij besteedbaar budget waarmee je per jaar flexibel bepaalde keuzes maakt over hoe en wanneer je dit wilt inzetten. Tot slot werken we bij de gemeente Zevenaar volgens het concept van Het Nieuwe Werken. Voor zover het werk het toelaat, is er alle ruimte voor plaats en tijd onafhankelijk werken én flexibele werktijden.

Meer weten?
Herken jij je in het gevraagde profiel en ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan vóór
22 februari via www.werkeningelderland.nl. Met inhoudelijke vragen over de functie staat het afdelingshoofd Rob Gerritsen je graag te woord. Hij is bereikbaar op telefoonnummer
(0316) 595 225 of per mail op r.gerritsen@zevenaar.nl. Voor algemene vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Inge Veer (medewerker P&O). Zij is bereikbaar op telefoonnummer (0316) 595 366 of per mail op i.veer@zevenaar.nl.

Direct na de sluitingstermijn worden de sollicitatiegesprekken ingepland.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De gemeente Zevenaar gaat zorgvuldig om met persoonsgegevens en bewaart deze niet langer dan noodzakelijk. We verwijderen sollicitatiegegevens na afronding van de procedure.

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Laatste vacatures

Bekijk alle vacatures