Afstand
Vacature Gemeente Montferland

Beleidsmedewerker Recreatie en Toerisme

  • Sport/recreatie Voorlichting en Communicatie
  • Standplaats
    Didam
  • Uren per week
    28 - 28
  • Maandsalaris
    €4.362
  • Salarisniveau
    Schaal 10
  • Reageren t/m
    21 november Je hebt nog 8 dagen
  • Opleidingsniveau
    Hbo
  • Plaatsingsdatum
    07 november 2019
  • Dienstverband
    Tijdelijk met uitzicht op vast

Beleidsmedewerker Recreatie en Toerisme
(28 uur per week)

Met jouw talent en ervaring ga jij de gemeente Montferland verder op de kaart zetten als toeristische en recreatieve trekpleister!  Hoe mooi zou dat zijn?

Wat ga je doen?

Jij houdt je bezig met het adviseren over en ontwikkelen van beleid voor recreatief en toeristisch Montferland. Maar wat betekent dit in de praktijk? Geen week is voor jou hetzelfde! Op het ene moment spreek je de wethouder om je creatieve ideeën voor te leggen en op het andere moment breng je een bedrijfsbezoek aan een ondernemer. Je stimuleert samenwerking en initieert vernieuwend beleid op het vakgebied en stelt hiervoor de beleids- en uitvoeringsplannen op.

De lokale stichtingen en ondernemers op het gebied van recreatie, toerisme en gebiedsmarketing weten jou te vinden. Netwerken is helemaal jouw ding.  Je werkt samen met de beleidsmedewerkers R&T in de regio en neemt deel aan in- en externe overleggen op lokaal en regionaal niveau om de recreatieve uitstraling van de gemeente en regio uit te dragen, verder te ontwikkelen en te bevorderen. Je neemt deel aan projecten en neemt als projectleider ook verantwoordelijk hiervoor. Het is voor jou vanzelfsprekend om de samenleving te betrekken bij nieuwe ontwikkelingen in de directe leefomgeving. Kortom elke week heeft zijn eigen dynamiek.

Wat breng je mee?

Je beschikt bij voorkeur over een hbo-diploma richting recreatie en toerisme en hebt enige jaren werkervaring met het maken en uitvoeren van (toeristisch)beleid.

Communicatief ben jij zeer sterk, zowel op papier als aan tafel. Met jouw goede sociale vaardigheden en bestuurlijke ervaring kun je omgaan met een grote diversiteit aan contacten. Je hebt overtuigingskracht en vindt het een uitdaging om visies om te zetten naar plannen en resultaten. Je bent niet bang om initiatief te nemen en beschikt over uitstekende digitale vaardigheden. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor het in dienst treden bij de gemeente Montferland.

Kortom ben jij die daadkrachtige, ondernemende en creatieve medewerker met gevoel voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat bieden wij? 

  • Salaris van maximaal € 4.362,- bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 10, peildatum 1-10-2019);

  • Tijdelijke aanstelling voor één jaar, bij goed functioneren, behoort een vaste aanstelling tot de mogelijkheden;

  • Individueel Keuzebudget van 17,05% bruto per maand.

  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot aan- en verkoop van verlof.

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Montferland

Groen, afwisselend en volop historie. In het centrum van Montferland op het stuwwalcomplex ligt het Bergherbos. Al van ver zie je de uitkijktoren op de Hulzenberg hoog boven de boomtoppen uitsteken. In de verte de machtige toren van kasteel Huis Bergh, één van de grootste waterburchten van Nederland. 

Onze organisatie

Met ongeveer 330 medewerkers, verdeeld over 8 afdelingen, werken we aan een prettige en veilige leefomgeving voor onze ruim 35.000 inwoners. Publiekszaken is één van onze 8 afdelingen en bestaat uit 4 clusters; Telefonie & Receptie, Burgerzaken, Secretariaat en Communicatie & Toerisme. Dit cluster bestaat uit 11 medewerkers.

Informatie 

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jurgen Vieberink, afdelingshoofd Publiekszaken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Miranda Legters-Luijmes.  Beide zijn bereikbaar via telefoonnummer (0316) 291 391.

Solliciteren?

Wij ontvangen je sollicitatiebrief met cv graag via de site www.werkeningelderland.info

Je kunt reageren tot en met 21 november 2019. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 26 november 2019.

Een antecedentenonderzoek en/of assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Denk je dat jij degene bent die wij zoeken?

Solliciteer nu

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures