Medewerker erfgoededucatie en erfgoedactiviteiten (28 uur)

Ben jij gek op erfgoed? Word jij blij van kennis verspreiden over de historie van onze prachtige gemeente? Ben jij goed in het organiseren van activiteiten en evenementen en hierover (online) communiceren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Met ruim 500 collega’s en nog steeds groeiende, zijn we op dit moment intern op zoek naar een medewerker erfgoededucatie en erfgoedactiviteiten. 

Dit ga je doen 

• Je gaat met de Archeohotspot naar scholen, evenementen, open dagen in en buiten Zutphen (educatief programma vanuit team archeologie) en geeft les en/of voert de educatieve modules uit.
• Je ontwikkelt in overleg met erfgoedcollega’s nieuwe vormen van educatieve programma’s en brengt ze onder de aandacht van de diverse doelgroepen en maakt praktische afspraken voor het gebruik. Je maakt gebruik van de communicatiekanalen (berichten via nieuwsbrieven, sociale media, website).
• Je organiseert in operationele zin activiteiten (exposities, evenementen, open dagen, presentaties etc.) en werkt samen bij de opzet ervan met collega’s van het erfgoedcentrum en de erfgoedpartners.   

Zo ziet een dag eruit 

Elke dag is anders in deze functie! De ene dag zal je op scholen en evenementen Archeohotspot-lessen verzorgen. De andere dag overleg je met collega's en erfgoedpartners over praktische zaken om bijvoorbeeld een expositie in te richten, een bijeenkomst voor te bereiden of een overleg te regelen. Tussendoor beantwoord je vragen van praktische aard of zet je de oplossing hiervan in gang (bijvoorbeeld vanuit de toegankelijke erfgoedlocaties, zoals de Bourgonjetoren). In deze functie breng je de educatieve producten van het erfgoedcentrum onder de aandacht bij (potentiële) gebruikers. Ook onderhoud je contacten met educatieve partners zoals Muzehof en Erve Eme. Je werkplek zal zeker niet altijd hetzelfde zijn: doorgaans aan de Spiegelstraat (RAZ) maar soms bij de archeologen aan de Kuiperstraat of op het gemeentehuis. Daarnaast zul je soms buiten reguliere werkdagen aanwezig moeten zijn bij lessen of evenementen, maar dit zal niet vaak zijn (enkele keren per jaar). 

Daarnaast heb je: 

1. Bij voorkeur een hbo-diploma archeologie, of een ander aantoonbaar bewijs van ervaring met de archeologische praktijk
2. Enige ervaring (praktijk, naast opleiding) met het erfgoedveld is een vereiste, maar ook voor jong talent is deze functie zeer geschikt.
3. Een rijbewijs B (nodig voor transport archeohotspot-kar)
4. Je bent makkelijk in de omgang en werkt graag samen met andere mensen (collegae, erfgoedpartners, inwoners, kinderen)
5. Je bent sterk in communicatie, maakt heldere afspraken en staat open voor vragen
6. Je bent flexibel, ook in werklocaties en werktijden (heel soms werken in het weekend)

We begrijpen dat je misschien niet aan álle genoemde criteria voldoet. Dat is geen probleem. Zolang je aan de meeste kernvereisten voldoet en bereid bent je snel te ontwikkelen. Als je enthousiast bent over deze uitdaging en het sluit aan bij jouw talenten, stuur ons dan je sollicitatie! 

Dit is wat je krijgt

1. Een bruto maandsalaris van max € 4.811 op basis van een fulltime (36-urige) werkweek. Op termijn is doorgroei mogelijk naar max € 5.313. Je inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
2. Deze functie is voor 28 aantal uur.
3. Je salaris is gebaseerd op het functieprofiel medewerker beleidsuitvoering A.

Solliciteren

Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil je graag bij ons komen werken? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv. Reageren kan tot en met 30 maart 2025. De gesprekken plannen we tussen 1 april en 11 april 2025. Houd je hier alvast rekening mee? 

Meer weten? 

Liever eerst nog wat meer weten over de functie of onze manier van werken? Neem dan gerust contact op met Fiona de Heus (RAZ), 06-28037895 of f.deheus@zutphen.nl en Renske den Boer (Archeologie), 06-14334050 of r.denboer@zutphen.nl.

Neem contact op met Michel Groothedde, 06-13847628 of m.groothedde@zutphen.nl als je meer wilt weten over de procedure.