Wat ga je doen?

Als ISO zorg je ervoor dat al onze informatie veilig is en veilig blijft. Hierbij hou je rekening met de juiste balans tussen veiligheid, werkbaarheid, kosten en kwaliteit. En dit alles binnen de wet en regelgeving. Je bent medeverantwoordelijk voor het informatiebeveiligingsbeleid en de implementatie en handhaving hiervan. Controle en registratie houd je bij in ons Information Security Management System (ISMS) Cybermanager.  Je bewaakt en controleert de processen die daaruit voortvloeien. Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Adviseren van de teamleiders en domeinmanagers bij de uitwerking van het Informatiebeveiligingsbeleid en Informatiebeveiligingsplannen voor hun verantwoordelijkheidsgebieden, en bij de implementatie van deze plannen;
• Initiëren of laten uitvoeren van periodieke beveiligingsaudits;
• Ondersteunen bij de uitvoering van een Data Protection Impact Assessment  (DPIA);
• Ondersteunen bij het opzetten en initiëren van bewustwording programma’s voor informatiebeveiliging en privacy;
• Adviseren, en training van gebruikers in het correct omgaan met informatie(systemen);
• Periodiek rapporteren van beveiligingsincidenten en de afhandeling daarvan melden aan de Chief Information Security Officer (CISO) en Functionaris Gegevensbescherming (FG).

Wie zijn wij?

Je bent onderdeel van team Informatie. In dit team zijn circa 25 collega’s grotendeels verantwoordelijk voor de informatievoorziening. Hierbij moet je denken aan informatiemanagement, informatiebeveiliging, privacy, postregistratie en het gemeentelijk archief.

Als ISO werk je nauw samen met de CISO en met de FG, je rapporteert aan de CISO. Daarnaast heb je geregeld overleg met de beveiliging- en privacybeheerders uit andere teams.

Wat bieden wij jou?

Als je bij ons komt werken, krijg je daar goede arbeidsvoorwaarden voor terug. Wij bieden een functie voor 36 uur per week. De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor de periode van een jaar. Na dit jaar kan deze worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dit is afhankelijk van jouw geschiktheid en de gelijke omstandigheden in de organisatie. De functie is gewaardeerd in schaal 9. Dit betekent een salaris van minimaal € 3.359,- en maximaal € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij:

• Een hybride werkplek! Dit betekent dat je de werkzaamheden doet vanaf een plek waar dit het beste is voor jou, het werk en de collega’s in het team;
• 17,05% opbouw per maand aan extra financiële middelen. Dit mag je zelf maandelijks besteden en zit gebundeld in het IKB (individueel keuzebudget);
• Budget om je werkplek thuis goed in te richten en een persoonlijk vitaliteitsbudget;
• Een goede pensioenregeling via stichting ABP (Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds);
• Mogelijkheden in opleiding en ontwikkeling, waaronder onbeperkt toegang tot onze online academie;
• Een reiskostenvergoeding woon-werk bij een reisafstand vanaf 5 kilometer tot maximaal 40 kilometer enkele reis of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• Fitnessen met korting via bedrijfsfitness Nederland en de mogelijkheid om een fiets te leasen; en
• Een smartphone en laptop van de werkgever.

Wie zoeken wij?

Je bent een collega met een open houding. Deze houding kenmerkt zich doordat je collegiaal, klantgericht en dienstverlenend bent. Jij bent iemand die nauwkeurig is en precies te werk gaat. 

Daarnaast ben je:

• Analytisch sterk als je met projecten aan de slag gaat;
• Iemand die van structuur houdt bij het uitvoeren van de diverse werkzaamheden;
• Sociaal en communiceer je makkelijk met verschillende type medewerkers.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van ICT of informatieveiligheid.

Ben je al een ervaren Information Security Officer? Dat is dan prima. Maar je mag ook startend zijn in het werkveld. Het helpt als je bij een overheidsorganisatie gewerkt hebt en dat je het leuk vindt om in de publieke sector te werken.

We bieden je een kans om (verder) te ontwikkelen middels opleidingen en kennisoverdracht van andere collega’s.

Waar kom je te werken?

Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!

We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.

Wij vinden het belangrijk dat:

• we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
• we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
• we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.

Vind jij dit ook belangrijk? Lees dan hieronder hoe je kunt solliciteren.

Hoe solliciteer je?

Solliciteren kan direct en alleen online via de website www.werkeningelderland.nl. Graag ontvangen we je motivatie en cv uiterlijk 25 maart 2025. De eerste sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandag 31 maart 2025. De tweede gespreksronde is op maandagmiddag 7 april 2025. Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor indiensttreding.

Deze functie is zowel intern als extern open gesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang boven externe kandidaten.

Een reactie op je sollicitatie ontvang je bij ons meestal per mail. Is de vacature gesloten en je hebt niets gehoord? Check dan ook je spambox of neem anders telefonisch contact met ons op via 14 024.

Als je solliciteert op deze functie, verwerken wij je cv en motivatie. Na afronding van de procedure verwijderen wij je gegevens.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Martin Lieftink, Teamleider Informatie via 06-38679468 of m.lieftink@bergendal.nl Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen  Stephanie Balfoort, P&O-adviseur, via 06–34097997 of s.balfoort@bergendal.nl.

Wil je meer te weten komen over hoe het is om bij onze gemeente te werken? Kom dan naar de bijeenkomst “Leer de gemeente Berg en Dal kennen!”  Op dinsdagmiddag 25 maart kun je bij ons een kijkje komen nemen om de sfeer te proeven en kennis te maken met (jouw aanstaande?) collega’s. Meld je vooraf aan via: https://www.werkbelevingsweek.nl/evenementen/leer-de-gemeente-berg-en-dal-kennen/