Krijg jij energie van regievoeren, onderhandelen en maatschappelijke impact maken? Dan is deze functie een geweldige kans voor je!

Deze vacature van Contractmanager Maatschappelijke Ontwikkeling (24 uur) is jouw volgende stap als je:

• een regisseur pur sang bent die met een zakelijke insteek gemeente en contractpartijen weet te verbinden om zo het beste voor inwoners te doen met oog op het beschikbare budget.
• wilt samenwerken met collega’s die net zo gedreven en ondernemend zijn als jij.

Dit ga je doen
De vele contracten die wij als gemeente afsluiten met contractpartijen op het gebied van bestaanszekerheid zijn bij jou in goede handen. Sterker nog, jij zit er bovenop! Jij hebt grip op de gemaakte contractafspraken en bewaakt deze als het gaat om de kwaliteit en het beschikbare budget. Concreet betekent dit dat je:

• contractafspraken tussen gemeente en contractpartijen uitvoert, bewaakt en handhaaft;
• de regie voert op signalen van de stakeholders van de afdelingen Loket Sociaal, Realisatie sociaal en Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling. In het bijzonder de proceseigenaar en procesbeheerder;
• het gesprek aangaat over wat er wel en niet goed gaat en hierover rapporteert;
• meedenkt en adviseert over werkafspraken in relatie tot contractafspraken met contractpartijen.

Werken voor Apeldoorn…
..betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 168.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen.

Je komt te werken in de Afdeling Keten en Accountmanagement (KEA), onderdeel van het Thema Maatschappelijke Ontwikkeling. Binnen de afdeling werken we met een gedreven team van contractmanagers, ieder met hun eigen expertisegebied binnen Jeugd, Wmo en Participatie. De sfeer is professioneel en collegiaal: we delen kennis, sparren over complexe casussen en zoeken samen naar oplossingen.

Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan contractmanagement, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel! 

Werksfeer
Hoe het is om binnen de Afdeling Keten en Accountmanagement te werken? Marjolijn, de Contractmanager die dit werk nu doet, geeft hier antwoord op:

“Als contractmanager in het sociaal domein ben ik dagelijks bezig met het verbinden van de gemeente en de contractpartijen. Mijn rol draait om het optimaal benutten van contracten, het bewaken van kwaliteit en het sturen op efficiënte dienstverlening. Dit doe ik niet alleen vanuit een zakelijke invalshoek, maar ook met oog voor de maatschappelijke impact en de belangen van inwoners.

Wat deze functie zo interessant maakt, is de combinatie van tactisch en operationeel werken. Je hebt de regie over contractafspraken en monitort of de dienstverlening van partners voldoet aan de gestelde eisen. Daarbij schakel je voortdurend tussen verschillende stakeholders: van beleidsadviseurs en collega’s in de uitvoering tot externe (zorg)aanbieders en maatschappelijke organisaties. Geen dag is hetzelfde, en er is altijd ruimte om processen te verbeteren en samenwerkingen te optimaliseren. Het sociaal domein is continu in beweging, wat betekent dat je flexibel en oplossingsgericht moet zijn. Dit maakt de functie uitdagend, maar ook ontzettend waardevol.”

Jouw kracht
We weten dat de contractafspraken bij jou in goede handen zijn en dat je die handen dan weer graag uit de mouwen steekt óók. Want ondernemend, vasthoudend en gedreven zijn woorden die jou omschrijven. Je neemt graag het voortouw om dingen te realiseren en weet draagvlak te creëren voor beleid. Jij bent een regisseur pur sang en bent in staat verschillende belangen bij elkaar te brengen of te overbruggen. Als dit om een originele oplossing vraagt, durf je out of the box te denken en neem jij diverse stakeholders hierin mee. Je bent iemand die makkelijk de weg weet te vinden, ook als de weg niet duidelijk is. Daarnaast heb je voor deze functie van contractmanager ook:

• Hbo- werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in contract- en projectmanagement bij een gemeente binnen het sociaal domein (jeugd, Wmo, participatie) of als contractmanager, accountmanager of als inkoper/contractbeheerder bij een organisatie die zich bezig houdt met het sociaal domein;
• Je communiceert helder en legt makkelijk contact zowel intern als extern;
• Schrijven gaat je makkelijk af;
• Resultaatgericht en streeft naar kwaliteit van werken;.
• Proactief, neemt verantwoordelijkheid en zoekt ruimte waar het kan. Ontzorgt je stakeholders, werkt zelfstandig maar ook samen met je collega’s.

Dit bieden we je

• Een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van minimaal € 3.052 (aanloopschaal 8) en maximaal € 4.811 (schaal 9) bij een 36-urige werkweek. Het daadwerkelijke salaris is afhankelijk van je ervaring en opleiding.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
  • Extra inkomen door het te laten uitbetalen.  
  • Het kopen van extra vakantie-uren.
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
• Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
• 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.

Solliciteren?
Je kunt tot 26 maart reageren via de solliciteer knop. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Natascha Béguin, Afdelingshoofd Keten en Accountmanagement, via 055 580 2808 of met de huidige contractmanager Marjolijn Borgardijn via 06-48436450. 

De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandag 31 maart in de middag en op donderdag 3 april in de middag.

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!