Wat ga je doen?

Als Medior Beleidsadviseur Circulariteit signaleer je kansen en risico’s bij de integratie van circulariteit in projecten en beleidsstukken. Samen met het kernteam circulaire economie werk je aan strategische initiatieven, zoals het verduurzamen van gemeentelijk vastgoed. Dat doe je met je eigen kennis, gebruik makend van de kennis bij al je collega’s en door het uitzetten van onderzoeken en opdrachten bij externe partijen. Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen en externe partners zoals Cirkelstad en de Groene Metropoolregio om onze duurzaamheidsdoelen te realiseren. Je adviseert en begeleidt projectteams, beoordeelt subsidieaanvragen en neemt deel vakberaden binnen de regio.

De belangrijkste werkzaamheden die jij hebt:

• ​Coördineren, monitoren en actualiseren van de uitvoeringsagenda Arnhem Circulair 2024-2026.
• Adviseren bij sloop-, renovatie- en bouwprojecten om circulaire principes te integreren;
• Ambtelijk adviseren aan het bestuur waaronder de wethouders;
• Ontwikkelen van strategie, beleid en implementeren van circulaire doelstellingen binnen andere beleidsterreinen en gemeentelijke projecten;
• Zorgen dat andere afdelingen en collega’s circulariteit in het werk meenemen
• Samenwerken met externe partners aan innovatieve circulaire projecten;
• Bijdragen aan regionale en nationale netwerken voor kennisdeling en samenwerking.

Wie zijn wij?

​De afdeling Duurzaamheid valt binnen het cluster Strategie, Beleid & Regie en bestaat uit een diverse groep specialisten die werken aan een toekomstbestendig Arnhem. Het kernteam circulaire economie, bestaande uit twee FTE, werkt intensief samen met strategische adviseurs, projectleiders en andere experts binnen de gemeente. Samen zetten wij ons in voor een duurzame en circulaire stad waar inwoners en bedrijven optimaal kunnen bijdragen aan de transitie naar een circulaire economie. 

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 11, minimaal € 4.264,- tot een maximum van € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
• 144 wettelijke vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
• 17,05% financieel keuzebudget van maximaal € 1035,- per maand, op basis van een 36-urige werkweek, dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
• Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;
• Een laptop en een telefoon;
• Hybride werken: je hebt de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk-privébalans belangrijk. In overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

We zoeken een initiatiefrijke, oplossingsgerichte beleidsadviseur met doorzettingsvermogen. Je bent in staat om binnen een complexe publieke organisatie dingen voor elkaar te krijgen. Hiervoor zet jij je sociale en communicatieve vaardigheden in en werk je op een gestructureerde manier aan het gewenste resultaat  In je werk ben je in staat om het gezamenlijke belang te vinden bij de implementatie van circulaire oplossingen. Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau; je kunt de (soms vage) circulaire doelstellingen vertalen naar concrete plannen en acties voor jezelf of collega's. Je hebt gevoel voor de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je werkt en weet complexe materie helder en overtuigend over te brengen.

Verder vragen wij: 

• Hbo/Wo werk- en denkniveau;
• ​Je hebt kennis en ervaring met werken aan een circulaire economie en bij voorkeur specifiek circulair bouwen en het stimuleren van circulair ondernemerschap;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie te vertalen naar concrete adviezen, zowel op schrift als in gesproken woord;
• Netwerker en teamspeler die goed kan samenwerken met interne en externe stakeholders.

Waar kom je te werken?

Arnhem is met meer dan 167.000 inwoners de 13e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 23 maart via de sollicitatiebutton. We willen minimaal een motivatiebrief ontvangen, zodat we onder andere jouw schrijfvaardigheid kunnen beoordelen. Als versterking mag je ook andere vormen gebruiken, zoals een afbeelding of video. We horen graag wat jou motiveert om op deze vacature te reageren. Daarnaast ontvangen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk donderdag 27 maart hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 1 april tussen 13.00 - 17.00 uur. Houd je hier alvast rekening mee in je agenda?

De motivatievraag: 

Hoe zou jij jouw kennis en ervaring op het gebied van circulariteit inzetten om de gemeente Arnhem te helpen haar ambitie als circulaire stad te realiseren? Geef hierbij een concreet voorbeeld van een project of aanpak waar je trots op bent of die je graag zou willen toepassen.

Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Bram Gelissen, Afdelingshoofd Duurzaamheid en Subsidies, via +31621711483. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Nadim Ben Rabaa, recruiter, via +31625776479,per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).