Wil jij de interne communicatie van provincie Gelderland naar een hoger niveau tillen? Als strategisch communicatieadviseur interne communicatie ben je de drijvende kracht achter de ontwikkeling van communicatiestrategieën en adviseer je het management over hoe zij de organisatie effectief kunnen profileren. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich verbonden voelen met de organisatie en haar koers. Maakt dit je nieuwsgierig? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Provincie Gelderland werkt vanuit gemeenschappelijke, maatschappelijke opgaves. Dit doen we op basis van een politieke agenda en samen met partners, zoals andere overheden, bedrijfsleven, onderwijs, maatschappelijke organisaties en inwoners. De wereld om ons heen wordt steeds complexer en de hoeveelheid informatie die op ons afkomt is onuitputtelijk. De organisatieontwikkelingen die hier uit voortvloeien verdienen aandacht. Enerzijds is het van belang om medewerkers goed te informeren en mee te nemen in de koers van de organisatie. Anderzijds zijn vragen, zorgen, ideeën en initiatieven van medewerkers belangrijk voor een gezonde, veilige en succesvolle organisatie.

Als strategisch communicatieadviseur interne communicatie zorg je voor de doorontwikkeling van de organisatiebrede (interne) communicatiestrategie en bent daarmee een belangrijk adviseur voor directie, concern- en teammanagers. Je implementeert met hen het profiel van de organisatie en neemt alle provinciale collega's hierin mee. Wie zijn we als organisatie, waar staan we voor en hoe werken we daar samen aan? Je bewaakt dit en bereidt acties voor samen met het brede management. Je bent sparringpartner, spiegel en luis in de pels en geeft hierbij gevraagd en ongevraagd advies over beeldvorming en profilering.

Verder bestaan je werkzaamheden onder ander uit:

• Doorontwikkeling van de interne communicatiestrategie én deze vertalen naar concrete communicatieplannen en -campagnes.
• Adviseren van directie en management op het gebied van strategisch en tactische interne communicatievraagstukken en welke rol/taak ze hierin oppakken.
• Je houdt je bezig met (de samenhang in) intern strategische thema’s zoals bijvoorbeeld cultuur & gedrag, organisatiedoelen en -waarden.
• Je bent verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van de interne communicatiemiddelen en het communicatiever maken van de organisatie.
• Meten van de impact van interne communicatie.

Wie zijn wij?
Je komt te werken binnen de afdeling communicatie. Als afdeling zijn we continu in ontwikkeling en kijken we hoe we communicatie zo efficiënt en effectief mogelijk in de organisatie kunnen inzetten. Dit doen we onder andere door kennisdeling, kennisontwikkeling en door (gezamenlijk) trainingen en/of cursussen te volgen. Je gaat nauw samenwerken met je collega’s in het team corporate communicatie. Samen verdeel je de werkzaamheden, bepaal je de prioriteiten en ben je sparringpartner. Ook met collega communicatieadviseurs, woordvoerders, bestuursadviseurs en P&O (Personeel en Organisatie) werk je veel samen.

Elke donderdag hebben we een zogenaamd ‘koffiemoment’ met een terugkoppeling voor onze afdeling van het management team, maar ook vanuit de collega’s onderling. Altijd zinvol én gezellig. Sluit jij binnenkort aan?

Wat bieden wij jou?
Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de functie van strategische communicatieadviseur verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal € 4.232,- en maximaal € 5.972,- (salarisschaal 11) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je beschikt over 4 weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften.

De functie is voor de duur van één jaar met zicht op een langdurig dienstverband.

Wie zoeken wij?
Je werkt proactief, volgt het publieke debat, maatschappelijke vraagstukken en interne organisatorische ontwikkelingen. De weg binnen een ambtelijke organisatie is jou bekend en je bent politiek-bestuurlijk sensitief, hebt lef, ruggengraat en een lange adem. Strategisch inzicht is in deze rol van groot belang. Zelfstandigheid en eigen inzicht zijn cruciaal. Je hebt veel communicatie ervaring, kijkt vanuit wat kan en haalbaar is en denkt in opties.

Hierdoor draag je ook bij aan de kennisontwikkeling binnen het bredere communicatie vak en de borging binnen leer-en ontwikkeltrajecten. Je bent voor het brede management een deskundige adviseur op het gebied van (interne) communicatie, organisatiekunde en (gedrags)veranderkunde.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

• Een afgeronde wo-opleiding in de richting van communicatie, organisatiekunde, veranderkunde of andersoortig opleiding in deze richting
• Minimaal 5 jaar werkervaring als communicatieadviseur en/of woordvoerder/bestuursadviseur
• Kennis van (of affiniteit met) organisatie-en veranderkunde. Je opereert open en transparant en bent daarbij nieuwsgierig, verbindend en stressbestendig.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol. 

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature. Reageer dan vóór 24 maart 2025 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 1 april 2025.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Marie-Anne de Graaff (teammanager), via 06-52800429 of m.de.graaff@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Rutger Bal (recruiter), via 06-52801851 of r.bal@gelderland.nl.

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:  https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie