Medewerker Schuldhulpverlening
- Standplaats Apeldoorn
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €2.434 - €3.831
- Salarisniveau Schaal 6 - 7
- Reageren t/m 23 maart Je hebt nog 7 dagen
- Opleidingsniveau Mbo
- Plaatsingsdatum 07 maart 2025
- Dienstverband Tijdelijk
Inwoners van Apeldoorn laten uitkomen met hun inkomen: jij helpt mee!
Deze vacature van medewerker schuldhulpverlening (32-36 uur) is jouw volgende stap als je:
- Energie krijgt om inwoners van Apeldoorn een positief vooruitzicht te geven op de toekomst door hun schulden op orde te brengen en op te lossen;
- Onderdeel wil zijn van een organisatie die wijkgericht werkt;
Dit ga je doen
Inwoners van Apeldoorn helpen met het oplossen van hun schulden! Je bent verantwoordelijk voor het bemiddelen tussen inwoners met schulden en schuldeisers. Je biedt ondersteuning aan mensen in financiële nood en helpt hen bij het op orde krijgen van hun schulden door het vinden van oplossingen voor hun schuldenproblematiek.
Je werkt nauw samen met collega's (in het stadhuis en in de wijk) en externe partners om betalingsregelingen/schuldregelingen op te stellen en te onderhouden. Je neemt als schuldhulpverlener contact op met schuldeisers om samen tot een goede betalings-/afkoopregeling te komen.
Werken voor Apeldoorn…
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 168.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.
Genoeg uitdaging voor jou en jouw team dus! Jij komt te werken in een team met 5 directe collega’s. Wat jouw nieuwe team kenmerkt? Dat is natuurlijk de gedrevenheid die al je collega’s hebben om steeds onze inwoner voorop te stellen. Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan de schuldenproblematiek van een inwoner, maar ook aan jezelf. Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel!
Dit bieden we je
- Een dienstverband voor 32-36 uur per week voor een jaar;
- Een salaris van minimaal € 2.434 (aanloopschaal 6) en maximaal € 3.831 (schaal 7) bij een 36-urige werkweek. Het daadwerkelijke salaris is afhankelijk van je ervaring en opleiding.
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:
- Extra inkomen door het te laten uitbetalen.
- Het kopen van extra vakantie-uren.
- Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
- Aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vakinhoud en loopbaan;
- 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling;
- Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
- Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
- Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.
Dit neem je mee
Jouw empathisch vermogen en vermogen om snel te kunnen schakelen, zorgen ervoor dat je met alle niveaus goed kunt samenwerken. Problemen zijn er volgens jou om opgelost te worden en handen zijn er om uit de mouwen te steken. Plannen en organiseren is voor jou een tweede natuur en je kunt goed zelfstandig en accuraat werken. Administratief ben je sterk en ook financieel en juridisch ben je goed onderlegd.
Daarnaast heb je:
- een afgeronde havo-, vwo of een passende mbo-4 opleiding. Een propedeuse van een beroepsopleiding staat gelijk aan een havo- en/of vwo-diploma;
- aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie;
- kennis van de juridische wet- en regelgeving en sociale kaart
Solliciteren?
Je kunt tot 24 maart reageren via de solliciteerknop. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Huibert Schook, Teammanager Schuldhulpverlening, Uitbetalen en Terugvorderen I, via 06 3931 5565.
De gesprekken zijn gepland op vrijdag 28 maart.
Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!