Wat ga je doen?

Op basis van jouw brede kennis over het sociaal domein geef je informatie aan jeugdigen, opvoeders en professionals. Je onderzoekt de (opvoed-)situatie binnen een gezin door in gesprek te gaan tijdens een huisbezoek. Je bent in staat een helder beeld van de behoefte en hulpvragen van het gezin te scheppen. Dan maak je samen met het gezin één plan. Hierbij betrek je het netwerk van de inwoner en werkt samen met andere professionals. 

We werken en denken vanuit de bedoeling van de wet en doen wat nodig is. We doen wat helpt, in plaats van wat hoort. Zo ga je uit van de kracht van het gezin en het netwerk er omheen. Vanuit daar kijk je naar wat nodig is. Start de hulp, dan ligt de regie zoveel mogelijk bij het gezin. Wanneer nodig, help je het gezin om de ingezette hulp soepel te laten verlopen. 

Soms ben je namens 't Baken de vaste contactpersoon voor scholen en/of huisartsenpraktijken.

De veiligheid binnen een gezin beoordelen is een onderdeel van je werk. Waar nodig onderneem je actie. Dit doe je in samenwerking met partners als Veilig Thuis en de Jeugdbeschermingstafel. 

Je gaat crisissituaties niet uit de weg. Waar nodig regel je aanvullende hulp. Daarbij monitor je de uitvoering van het plan, motiveert en stelt bij waar nodig.

Binnen 't Baken vinden we integraal samenwerken enorm belangrijk. Daarom werk je bij de uitvoering van je werkzaamheden nauw samen met je collega's en word je ondersteund door de gedragswetenschapper en jeugdarts die aan het team verbonden zijn. 

Wie zijn wij?

Veel nieuwe medewerkers omschrijven ’t Baken als een warm bad. We werken in verbinding met elkaar met aandacht en passie aan onze doelstellingen en hebben oog voor elkaar. Vrijheid en zelfstandigheid staan hoog in het vaandel. Dus wil je even achter je beeldscherm weg? Overleg dan met je collega tijdens een wandeling door het gezellige centrum van Lochem. 

Wat bieden wij jou?

De gemeente Lochem is een moderne werkgever die je veel te bieden heeft. Naast een afwisselende en dynamische functie bieden we je goede arbeidsvoorwaarden. Deze functie is ingedeeld in functiesalarisniveau 9 van de CAO gemeenten. Maximaal bedraagt je salaris € 4.811,00 bruto op basis van 36 uur per maand afhankelijk van de ervaring die je meebrengt. Daarnaast krijg je een persoonlijk keuzebudget van 17,05% van je maandsalaris.

En werken bij de Gemeente Lochem heeft nog meer voordelen:

• jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband (bij voldoende functioneren en beschikbare formatieruimte);
• Urenuitbreiding naar 32 uur is op termijn misschien mogelijk.
• ABP pensioen waarvan de werkgever 70% van de premie betaalt;
• goede bereikbaarheid dichtbij A1 en een treinstation op loopafstand;
• werken in een prettige sfeer.

Wie zoeken wij?

Je bent een expert. Je bent makkelijk bereikbaar en toegankelijk. Hierdoor sta je dichtbij het gezin en de leefomgeving. Je bent analytisch, krijgt problemen helder en denkt vanuit daar in oplossingen. Je bent sociaal vaardig, kan goed afstemmen, onderhandelen en conflicten hanteren.
Je kan je inleven en hebt geduld. Je hebt lef en denkt vanuit de bedoeling. Je bent goed in het herkennen en onderkennen van gedrags- en psychiatrische problematieken bij jeugdigen. Je ziet integraal werken als uitdaging. En je bent nieuwsgierig naar hoe je dit met je collega’s van ’t Baken kan versterken.

Verder beschik je over:

• een afgeronde relevante HBO opleiding (MWD, SPH, Pedagogiek uitstroomprofiel jeugdzorgwerker);
• een registratie in het SKJ beroepsregister jeugd- en gezinsprofessional;
• ervaring met het verlenen van toegang tot jeugdhulp is een pre;
• goede kennis van de Jeugdwet en andere relevante wet- en regelgeving;
• beroepsethische kennis: morele oordeelsvorming, normen- en waardeoriëntatie, omgaan met dilemma’s, omgaan met privacy, meldcode, handelingsverlegenheid van de inwoner.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij ’t Baken, een onderdeel van de gemeente Lochem. ‘t Baken biedt perspectief en ondersteuning voor iedere inwoner met een vraag over zorg, jeugd, werk en inkomen. De inwoner staat centraal en krijgt een vast contactpersoon voor alle vragen binnen het sociaal domein. Medewerkers werken samen en bundelen kennis en expertise van de verschillende domeinen. We Werken vanuit de Bedoeling en vinden het belangrijk dat zowel onze inwoners als onze medewerkers zich gezien, gehoord en geholpen voelen.

Hoe solliciteer je?

Reageren kan tot en met woensdag 19 maart 2025 via werkeningelderland.nl. 
Interne kandidaten nodigen we uit om te reageren via sollicitatie@lochem.nl

De eerste gespreksronde is gepland op maandag 24 maart 2025. Een eventueel tweede gesprek zal plaatsvinden op donderdag 27 maart 2025. 

Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op vrijdag 28 maart 2025 om 10:00 uur.

We streven ernaar om de procedure op 1 april 2025 afgerond te hebben.  

Heb je nog vragen?

Ben je geïnteresseerd, maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Anita Enderink, teamleider Jeugd, gezin en leerplicht: (06) 13 23 87 34. Anita is bereikbaar op dinsdag, woensdag en donderdag en ze informeert je graag.