Als strategisch P&O-adviseur krijg je de kans om écht verschil te maken in een dynamische en vooruitstrevende organisatie. Je speelt een sleutelrol in het verder ontwikkelen van ons P&O-beleid en zorgt er mede voor dat de organisatie op koers blijft in een tijd van verandering. Zet jouw strategische slagkracht in als P&O -adviseur.

Waarom je bij ons wilt werken

• Je werkt bij een middelgrote gemeente waar veel gebeurt en de lijnen kort zijn: 
  Als strategisch P&O-adviseur krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de P&O-strategie van de gemeente en ben je een bepalende factor in de richting van de organisatie.
• Je krijgt ruimte om te groeien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. De Zevenaar Academie biedt je volop kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Werken in de Turmac Cultuurfabriek betekent werken in een inspirerende, flexibele en innovatieve werkomgeving. Hier ligt de focus op samenwerking en resultaat. 
   

Jouw rol als strategisch P&O-adviseur 

Als strategisch P&O-adviseur ben jij de sparringpartner voor het centraal managementteam (CMT) en de griffie. Je adviseert over complexe organisatievraagstukken en speelt een actieve rol in het ‘organisatie in ontwikkelingstraject’. Samen met de teammanager Dienstverlening & Bedrijfsvoering geef je richting aan de verdere professionalisering van het P&O-team. Samen realiseren we de P&O-doelstellingen en is er aandacht voor het continue verbeteren van de kwaliteit van onze dienstverlening.

Je hebt daarnaast de verantwoordelijkheid voor de rechtspositie van politieke ambtsdragers en de APPA, en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt op het gebied van arbeidsrecht en compliance.

Je gaat samenwerken met … 

negen P&O-collega’s binnen team Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Samen zijn we verantwoordelijk voor alle P&O-activiteiten binnen de gemeente Zevenaar. We zijn een zelfsturend en informeel team met ieder onze eigen taken en werken thuis of op kantoor. Jouw collega’s zijn P&O-adviseurs, P&O-administratiecollega’s, een recruiter en een salarisadministrateur.

Wat jouw collega’s zeggen over werken bij de gemeente Zevenaar? Lees de verhalen van je toekomstige collega’s.

Aandacht voor jouw groei en ontwikkeling
Wanneer je start, bespreek je samen met je leidinggevende de wensen rondom jouw leerpad. Ook tijdens je loopbaan kun je continu blijven leren en is er ruimte en aandacht voor jouw ontwikkeling. Onder meer via de Zevenaar Academie, onze grote trots op het gebied van ontwikkeling. En blink je ergens in uit? Dan moedigen we je aan om zélf een training te geven via de academie. Leren van elkaar vinden we belangrijk.

Nog meer voordelen van jouw baan: 

• Een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand voor 36 uur per week (salarisschaal 11).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleidingen of extra verlof.
• Hoe duurzamer je reist, hoe hoger je reiskostenvergoeding. Reis je bijvoorbeeld te voet of met de fiets naar je werk? Dan ontvang je €0,40 per kilometer.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Veel flexibiliteit: je bepaalt deels zelf waar en wanneer je werkt.
• Een tijdelijk dienstverband, met zicht op een vast contract. Als je al vast in dienst bent van de gemeente Zevenaar dan blijft dit zo.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
• Een unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek.

Verder vinden we jouw gezondheid belangrijk. Daarom hebben we verschillende extra voordelen om vitaliteit op de werkvloer te stimuleren. Wil je alles weten over jouw arbeidsvoorwaarden wanneer je kiest voor een baan bij de gemeente Zevenaar? Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Deze baan past bij je als je … 

Een strategisch denker bent die de juiste vragen stelt en de weg wijst. Je bent doortastend en initiatiefrijk, waardoor jij gevraagd én ongevraagd advies kan geven aan de organisatie. Je kunt snel schakelen tussen verschillende niveaus, van het management tot de medewerkers, en weet overal in de organisatie een netwerk op te bouwen. Door jouw inzicht verlies je het grotere plaatje van organisatiebelangen niet uit het oog. Tot slot vind je de juiste balans tussen politiek en organisatorisch gevoel waardoor je, soms lastige, besluiten kunt nemen.

Wat wij van jou verwachten:

• Minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR, Bedrijfskunde of Bestuurskunde.
• Aantoonbare ervaring met de arbeidsvoorwaarden van politieke ambtsdragers.
• Minimaal vijf jaar ervaring in een strategische P&O- of HR-adviesrol.

Solliciteer nu!

Enthousiast over deze baan? Reageer uiterlijk 25 maart 2025 via Werken in Gelderland. 

Heb je nog vragen over de functie? Bel of mail dan met Els Geltink, via 0316 – 595 111 e.geltink@zevenaar.nl. Voor vragen over de sollicitatie- en selectieprocedure kun je terecht bij Anouk Gardien, Corporate Recruiter, via 0316 – 595 195. 
 

Zo gaan we verder

• Je ontvangt binnen één week na sluiting van de vacature een reactie.
• De sollicitatieprocedure zal bestaat uit twee gesprekken met een advies- en selectiecommissie op donderdag 3 april 2025.