Jeugd- en gezinswerker (HBO/WO) Zaltbommel

Voor het team Buurtzorg Jong Zaltbommel stad zoeken wij vanaf 1 mei 2025 een jeugd- en gezinswerker voor 24 uur die affiniteit heeft met het jonge kind.

In het kort

  • Organisatie
    Buurtzorg Jong
  • Standplaats
    Zaltbommel
  • Uren per week
    24
  • Maandsalaris
    €3.504 - €5.029
  • Salarisniveau
    Schaal CAO VVT FWG 55
  • Reageren t/m
    16 maart
  • Opleidingsniveau
    Hbo
  • Plaatsingsdatum
    27 februari 2025
  • Dienstverband
    Tijdelijk met uitzicht op vast

Ben jij degene die we zoeken?
Stuur je sollicitatie naar zaltbommelstad@bzjong.nl

Solliciteer nu

Wat ga je doen?

Als jeugd -en gezinsprofessional zet je jouw kennis en expertise in om kinderen, jongeren en de hele context waarin zij opgroeien bij te staan met raad en daad. De ondersteuning vanuit Buurtzorg Jong is praktisch, concreet en oplossingsgericht. Onze focus gaat niet alleen over individuele hulpverlening aan jeugdigen en gezinnen, maar ook over het versterken van de pedagogische context binnen het werkgebied van het team. Dat betekent dat je je kennis en expertise inzet ten behoeve van de sociale en pedagogische basis in het werkgebied van je team en dat je met je collega's collectieve hulp organiseert. Wanneer nodig, wordt er door Buurtzorg Jong verwezen naar specialistische jeugdhulp. Hierin is het van belang dat jij op basis van jouw onderzoek een weloverwogen advies formuleert aan de gemeente over het afgeven van een beschikking voor specialistische jeugdhulp. Bij Buurtzorg Jong werk je intensief samen met je collega’s, de (lokale) samenwerkingspartners en de gemeente. Het team bestaat uit negen collega’s met verschillende expertises, die elkaar aanvullen. We werken vanuit een zelfsturend en multidisciplinair team van hoogopgeleide en ervaren professionals. Geen dag is bij ons hetzelfde; dit maakt je werkzaamheden gevarieerd, interessant en uitdagend.

Wie zijn wij?

Team Zaltbommel Stad bestaat op dit moment uit 8 Jeugd- en Gezinswerkers. Het team heeft een hoge standaard en er is ruimte om van elkaar te leren. In Pand 9 hebben we een kantoor naast de collega's van het Buurtteam. Een verdieping lager zijn ook de collega's van het Buurtzorg Jongerenwerk te vinden. 

Wat bieden wij jou?

  • Je krijgt een salaris volgens CAO VVT in FWG 55.
  • Je krijgt kilometervergoeding volgens de CAO VVT.
  • Je krijgt een jaarlijks studiebudget voor je eigen professionele groei.
  • Je krijgt een eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
  • Een professioneel, multidisciplinair, zelfsturend team.
  • Grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, met collega’s om op terug te vallen voor advies en ondersteuning.
  • Een gevarieerde functie, waarin beroep wordt gedaan op je kennis, ervaring én creativiteit.

Wie zoeken wij?

  • Je hebt een afgeronde relevante HBO opleiding en een SKJ registratie.
  • Je zet je graag in voor jeugd en gezin.
  • Je hebt ervaring in het ambulant werken met jeugd en gezin.
  • Kennis en ervaring in het werken met complexe problematiek is een pré.
  • Je hebt ervaring met collectief- en preventief aanbod of vindt het leuk om dit te gaan doen.
  • Je bent zelfstandig en doortastend.
  • Je hebt een zelfreflecterend vermogen en durft je kwetsbaar op te stellen.
  • Je hebt een flexibele werkhouding.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
  • Je bent in ieder geval beschikbaar op maandag.
  • Kennis en ervaring van het jonge kind is een pré.

Waar kom je te werken?

Buurtzorg Jong wil hulp organiseren die dichtbij gezinnen staat, waarbij een vakbekwame professional uit de buurt klaarstaat om hen bij te staan met raad en daad. De hulp die we bieden kenmerkt zich door een praktische insteek, gelijkwaardigheid en oog voor de context rondom het kind en zijn gezin. De professional krijgt alle ruimte om datgene te doen wat nodig is. Net als onze zorg kenmerkt onze organisatie zich door eenvoud, vertrouwen en gelijkwaardigheid. Doordat we vakmensen voldoening in hun werk geven en cliënten echt verder helpen, dragen we niet alleen zorg voor goede hulp, maar ook voor werkplezier en bezieling! 

Hoe solliciteer je?

  • Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk 15 maart 2025 naar zaltbommelstad@bzjong.nl.
  • We plannen sollicitatiegesprekken in week 12.

Heb je nog vragen?

  • Bel of mail ons gerust! Dat kan via zaltbommelstad@bzjong.nl of door te bellen naar 0612597553.
  • Meer weten over Buurtzorg Jong? Lees meer over wie wij zijn en wat ons drijft op onze website: klik hier

Inclusieve werkomgeving

  • Flexibele werktijden
  • Thuiswerken mogelijk
  • Inclusieve werkomgeving

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures