Ben jij de nieuwsgierige, strategische denker die moeiteloos de regie houdt in een dynamisch speelveld? En wil jij eens in de keuken kijken bij zowel de beleidsprogramma’s als de uitvoering van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving? Met jouw communicatieve kracht en verbindende vaardigheden zet jij de belangen van de provincie overtuigend op de kaart. Kom het verschil maken in een uitdagende en complexe omgeving!

Wat ga je doen?
De Provincie Gelderland streeft naar een gezonde en veilige leefomgeving. Een van de instrumenten om dat doel te bereiken is een adequate vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Wij zijn bevoegd gezag voor zo’n 220 bedrijven. De Omgevingsdiensten Arnhem en Nijmegen zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van vergunningverlening, het toezicht en de handhaving voor deze complexe, industriële bedrijven.  

De focus op de kwaliteit van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) en de impact ervan op het realiseren van beleidsdoelen groeit. Dit blijkt onder andere uit het onderzoek en de aanbevelingen van Van Aartsen in Om de Leefomgeving en het daaropvolgende Interbestuurlijke Programma Versterken VTH-stelsel. In lijn hiermee zetten we ons in om de kwaliteit van het VTH-stelsel in heel Gelderland te versterken, zodat we een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving kunnen waarborgen. In de functie van beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Verbindende schakel tussen beleid en uitvoering binnen het opdrachtgeversteam.
• Strategisch nadenken over het VTH-instrumentarium en vertalen naar uitvoeringsopdrachten.
• Meewerken aan de bestuurlijke verantwoording van het VTH-beleid.
• Bijdragen aan het jaarlijkse Uitvoeringsprogramma VTH (UP) en het VTH Jaarverslag.
• Verbeteren van processen en producten binnen het VTH-domein.
• Inzet op interprovinciaal niveau (IPO) en bij complexe vraagstukken.
• Adviseren en bijdragen aan innovatieve oplossingen op het VTH-gebied, onder andere op het vlak van energietransitie en circulariteit.

Wie zijn wij?
Het opdrachtgeversteam Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) is een compact, maar krachtig team van negen gedreven professionals. Als onderdeel van de afdeling Programmering van de provincie werken we dagelijks aan een sterke en effectieve uitvoering van het VTH-beleid in Gelderland.

Samenwerking staat centraal. Intern werk je nauw samen met collega’s van beleid, afdeling VTH, juridische zaken, financiën en communicatie. Extern stem je af met de zes Omgevingsdiensten in Gelderland en het Interprovinciaal Overleg (IPO).

Ons team vervult verschillende sleutelrollen om te zorgen voor een goede VTH-uitvoering in Gelderland. We vormen de schakel tussen beleid en uitvoering en zorgen ervoor dat beleidsambities worden vertaald naar effectieve uitvoering. Daarnaast sturen we op een gedegen uitvoering van de provinciale VTH-taken bij de Omgevingsdiensten en bewaken we de VTH-kwaliteit in de hele provincie. We nemen het voortouw in de ontwikkeling van nieuw VTH-beleid, stimuleren de bredere toepassing van VTH-instrumenten en zetten in op innovatieve samenwerkingsvormen. Als verbindende kracht binnen het VTH-netwerk in Gelderland werken we samen aan duurzame en effectieve oplossingen. Dit maakt ons een dynamisch team met impact, waarin jij de kans krijgt om echt het verschil te maken.

Wat bieden wij jou?
Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de functie van beleidsadviseur opdrachtgeversteam VTH verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal € 4.232,- en maximaal € 5.972,- (salarisschaal 11) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je beschikt over 4 weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften.

De functie is voor de duur van ongeveer 1,5 jaar en loopt t/m 1 september 2026. 

Wie zoeken wij?
Je bent nieuwsgierig en altijd op zoek naar nieuwe kennis en ontwikkelingen binnen het veld, die je proactief volgt en toepast. Je hebt een goed begrip van de verschillende spelers, hun belangen en standpunten, en weet hoe je hiermee om moet gaan. In een dynamische en complexe omgeving met soms tegengestelde belangen houd jij het overzicht en beweeg je soepel mee zonder de regie te verliezen.

Je bent gericht op samenwerking en weet als teamspeler verantwoordelijkheden daar te laten waar ze horen. Indien nodig spreek je collega’s of partners hierop aan. Daarnaast ben je communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet je de belangen van de provincie helder en overtuigend over te brengen. Je schuwt de discussie niet en zorgt voor een constructieve dialoog. Dankzij jouw verbindende vaardigheden weet je samenwerking effectief vorm te geven en resultaten te behalen. Daarnaast herken je jezelf in onderstaande kwaliteiten:

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Affiniteit met beleidsthema’s zoals milieu, fysieke leefomgeving en de uitvoering van vergunningverlening, toezicht en handhaving.
• Vermogen om tactisch en strategisch te opereren.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Reageer dan voor 17 maart via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 25 maart en woensdag 26 maart.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Jade Tweehuysen (strategisch beleidsadviseur) via 026-3598865 of Henrike Aarnink (teammanager), via 026-359 9580 of j.tweehuysen@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Fatana Davoodi (recruiter), via 06 52801068 of via f.davoodi@gelderland.nl.

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:  https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie