Welke sleutelrol wil jij spelen in de bereikbaarheid én verkeersveiligheid van onze leefomgeving? 

Kom bij ons werken als:

Verkeerskundige

Jouw baan

Als verkeerskundige ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van mobiliteitsbeleid. Je hebt invloed op projecten die de verkeersdoorstroming verbeteren en de veiligheid vergroten. Bijvoorbeeld door het aanpakken van sluipverkeer en het adviseren over verkeersoplossingen voor nieuwe ontwikkelingen. 

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Je ontwikkelt verkeersstrategieën voor nieuwbouwontwikkelingen en infrastructuur.
• Je werkt samen met andere overheden om gezamenlijke verkeersoplossingen te realiseren.
• Je betrekt bewoners en ondernemers bij verkeersplannen en zorgt voor draagvlak voor voorgestelde maatregelen.

Jij bent

Een verkeerskundige die vooruit kan denken. Jij begrijpt welke impact een besluit kan hebben op toekomstige situaties. Daarnaast ben je een inhoudelijke sparringpartner voor je collega’s en adviseer je het bestuur. Je weet complexe verkeersvraagstukken helder te vertalen naar praktische adviezen. 

Jij bezit over de volgende competenties: 

• Onze kernwaarden durf en mensgerichtheid zijn jou op het lijf geschreven.
• Jij bent klantgericht: communiceert begrijpelijk, bent betrouwbaar en denkt in mogelijkheden.
• Je bent flexibel en in staat om snel in te spelen op veranderende vragen en behoeften.
• Je hebt een HBO opleiding met elementen van verkeer en vervoer (bijvoorbeeld verkeerskunde, mobiliteit, ruimtelijke ordening of planologie)
• Relevante werkervaring is een pré.

Herken jij je in de competenties maar komt jouw deskundigheid niet helemaal overeen? Neem contact met ons op! We denken graag met je mee over de mogelijkheden.

Jouw team

Je komt werken bij het team verkeer. De zeven medewerkers houden zich in breedste zin bezig met het verbeteren van de verkeersveiligheid en zorgen onder meer voor de beleidsadvisering op het gebied van verkeer en mobiliteit. Het team adviseert over verkeersvraagstukken en verleent ontheffingen en vergunningen. Verder handelt zij klachten en meldingen af. Maar ook op regionale schaal werkt dit team aan verkeersveiligheid met diverse partners. 

Wij zijn

Werken bij de gemeente West Betuwe betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat altijd centraal staat. Dienstverlening staat bij ons voorop. We doen wat nodig is om resultaten te bereiken, altijd met oog voor wat onze klanten nodig hebben.

Als dé fruitgemeente van Nederland bieden we een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn en je loopbaanwensen en ontwikkeling serieus worden genomen. De lijnen in onze organisatie zijn kort, ook richting bestuurders. Of je nu op kantoor werkt of vanuit huis, in veel functies krijg je de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen. Bij ons kun je volop bloeien. Net als het fruit in West Betuwe.

Dit bieden wij jou

We bieden je een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast in de functie van Medewerker Ontwikkeling III. Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je maximaal €5313,- bruto per maand (schaal 10) bij een werkweek van 36 uur. Daar bovenop ontvang je een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Dit is een vast onderdeel van je loon welke is opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste bij je levensfase en persoonlijke wensen past: bijvoorbeeld voor extra inkomen, verlof, sporten, een fiets of een fiscale uitruil.

We kennen ook een prima reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer, een thuiswerkvergoeding en een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof. De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenopbouw bij het ABP is van toepassing.

Ook krijg je bij ons de ruimte om te leren en te ontwikkelen en diverse trainingen te volgen via onze eigen Academie. Ons nieuwe, duurzame gemeentehuis in Geldermalsen ligt centraal in Nederland en is ook met het OV goed bereikbaar. Voor dienstreizen pak je één van onze fietsen of elektrische auto’s. 

Solliciteren

Lijkt het je wat? Leuk! Druk hieronder op de ‘solliciteer nu’ knop. Stuur je CV mee en een korte motivatie waarin duidelijk wordt: waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze functie en waarom jij jouw talent in wilt zetten voor onze organisatie. 

Doe dat in ieder geval voor 28 februari 2025. Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan de vacature eerder sluiten. Dus wacht niet langer en toon je interesse. 

Heb je nog vragen over de vacature? Bel of app met onze recruiter Marvin Somhorst via 06-48265386 of stuur een e-mail naar marvin.somhorst@WestBetuwe.nl. Dan neemt hij snel contact met je op.

1. Tot slot:

• Meer informatie over de gemeente West Betuwe vind je op onze website www.westbetuwe.nl/werkenbij.
• De gemeente West Betuwe vereist altijd een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) bij indiensttreding.
• West Betuwe werft mensen met de beste capaciteiten voor een functie. We laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Wij zijn op zoek naar mensen met talent en durf. 

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in.