Vacature Gemeente West Betuwe

adviseur Vastgoed & Grond

  • Standplaats Geldermalsen
  • Uren per week 32 - 36
  • Maandsalaris €5.313
  • Salarisniveau Schaal 10 - 10
  • Reageren t/m 19 januari Je hebt nog 5 dagen
  • Opleidingsniveau Hbo
  • Werkervaring Medior
  • Plaatsingsdatum 17 december 2024
  • Dienstverband Tijdelijk

Kom bij ons werken als:          

adviseur Vastgoed & Grond (32-36 uur/3 jaar)

Jouw baan

Als adviseur Vastgoed & Grond ben je verantwoordelijk voor alle vastgoed- en grondzaken binnen West Betuwe zoals  de vorming van grond, grondprijs en vastgoedbeleid als ook aan- en verkoop en (ver)huur van vastgoed.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

  • Je verzorgt de aan- en verkoop van vastgoed, gronden en ontwikkellocaties en uitgifte van bouwkavels.
  • Je adviseert het bestuur en de organisatie in brede zin op het gebied van vastgoed en grond.
  • Je geeft invulling aan beleidsvorming en -ontwikkeling zoals grond- en vastgoedbeleid.
  • Je stelt privaatrechtelijke overeenkomsten op en verzorgt de juridische en administratieve en notariële afhandeling van vastgoedtransacties.
  • Je participeert in projectteams en werkgroepen als adviseur en specialist grondzaken en hebt ervaring en kennis met gebiedsontwikkeling.

 

Jij bent

Onze nieuwe collega die samen met de andere teamleden ervoor zorgt dat de gemeente West Betuwe haar ambities kan waar maken op het gebied van woningbouw, door aan- en verkopen van gronden. Maar ook de collega die aan- en verkopen van vastgoed verzorgt, overeenkomsten opstelt en steeds zoekt naar de juiste balans tussen individueel en algemeen belang.  Jij toont daarbij ondernemersgeest toont en bent een doorzetter.

Jij bezit over de volgende competenties: 

  • Onze kernwaarden durf en mensgerichtheid zijn jou op het lijf geschreven.
  • Jij bent klantgericht: communiceert begrijpelijk, bent betrouwbaar en denkt in mogelijkheden.
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijk verhoudingen, bent communicatief vaardig, zelfstandig, mensgericht en gedreven.

Daarnaast breng je mee:

  • Een vastgoedachtergrond en gedegen kennis van zowel financiële als juridische aspecten zoals de Wet voorkeursrecht gemeenten en de Onteigeningswet.
  • Een opleiding tot rentmeester en/of KRMT is een pré.
  • Je hebt ruime ervaring op het gebied van aan- en verkoop van vastgoed, nieuwbouwprojecten en gebiedsontwikkeling.
  • Je beschikt over kennis van de totstandkoming van grondprijzen. 

Jouw team

Je komt te werken in het team Vastgoed en Grond. Dit team is enerzijds de beleidsafdeling die verantwoordelijk is voor de vorming van grond, grondprijs en vastgoed beleid.  En aan de andere kant zijn we ook verantwoordelijk voor alle vastgoed- en grondzaken binnen West Betuwe als aan- en verkoop en (ver)huur van vastgoed, tot aan het beheer/onderhoud van de gemeentelijke panden. Daarbij hoort ook nieuwbouw/renovatie van onder meer onderwijshuisvesting. Dat alles in nauwe samenwerking met gebruikers, bestuurders en collega’s.

Wij zijn

Werken bij de gemeente West Betuwe betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat altijd centraal staat. Dienstverlening staat bij ons voorop. We doen wat nodig is om resultaten te bereiken, altijd met oog voor wat onze klanten nodig hebben.

Als dé fruitgemeente van Nederland bieden we een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn en je loopbaanwensen en ontwikkeling serieus worden genomen. De lijnen in onze organisatie zijn kort, ook richting bestuurders. Of je nu op kantoor werkt of vanuit huis, in veel functies krijg je de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen. Bij ons kun je volop bloeien. Net als het fruit in West Betuwe.

Dit bieden wij jou

We bieden je een contract voor bepaalde tijd aan voor een periode van 3 jaar, in de functie van adviseur Vastgoed & Grond (HR-21 medewerker ontwikkeling III). Deze periode is gekoppeld aan de looptijd van het woningbouwprogramma. Gedurende de looptijd van je contract staan we regelmatig stil bij de ontwikkelingen binnen het team en wat dit ook voor jou aan mogelijkheden kan betekenen voor de toekomst.

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je maximaal € 5.313,- bruto per maand (schaal 10) bij een werkweek van 36 uur. Daar bovenop ontvang je een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%. Dit is een vast onderdeel van je loon welke is opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste bij je levensfase en persoonlijke wensen past: bijvoorbeeld voor extra inkomen, verlof, sporten, een fiets of een fiscale uitruil.

We kennen ook een prima reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer, een thuiswerkvergoeding en een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof. De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenopbouw bij het ABP is van toepassing.

Ook krijg je bij ons de ruimte om te leren en te ontwikkelen en diverse trainingen te volgen via onze eigen Academie. Ons nieuwe, duurzame gemeentehuis in Geldermalsen ligt centraal in Nederland en is ook met het OV goed bereikbaar. Voor dienstreizen pak je één van onze fietsen of elektrische auto’s. 

Solliciteren

Lijkt het je wat? Leuk! Druk hieronder op de ‘solliciteer nu’ knop. Stuur  je CV mee en een korte motivatie waarin duidelijk wordt: waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze functie en waarom jij jouw talent in wilt zetten voor onze organisatie. 

Doe dat in ieder geval voor 20 januari 2025. Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan de vacature eerder sluiten. 

Heb je nog vragen over de vacature? Bel naar Ron Kramer (06 53 76 42 81) of mail naar ron.kramer@westbetuwe.nl. Dan nemen wij snel contact met je op.

Tot slot

  • Meer informatie over de gemeente West Betuwe vind je op onze website www.westbetuwe.nl/werkenbij.
  • De gemeente West Betuwe vereist altijd een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) bij indiensttreding.
  • West Betuwe werft mensen met de beste capaciteiten voor een functie. We laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Wij zijn op zoek naar mensen met talent en durf. 

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. 

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures