Wat ga je doen?

Je zorgt voor de verbinding van inhoudelijk beleid binnen het proces Fysieke Leefomgeving én de gemeente als geheel zodat de gemeente Brummen onderbouwd keuzes kan maken voor de toekomst. Naast je eigen beleidsadvisering houd je ook zicht op de advisering van het beleidsteam en zorg je dat deze aansluit bij de strategische keuzes van de organisatie. Je verzorgt met het team een passende taakverdeling, voert ontwikkelgesprekken, signaleert knelpunten en bespreekt passende oplossingen met de manager. Je bent aanspreekpunt voor een eigen aandachtsgebied binnen de fysieke leefomgeving, te weten de interne begeleiding van de Contourenschets Verstedelijking in Balans van de Regio Stedendriehoek. Je adviseert collega’s bij complexe dossiers en/of pakt hierbij onderdelen op. 

Thema's die op dit moment spelen zijn:

• Stedenbouw: Gebiedsontwikkeling Wonen. Hierbij volg je het programma en is het je voornaamste taak om strategisch dan wel tactisch mee te schakelen met de Adviseur Woningbouw.
• Ruimtelijke kwaliteit: Op dit moment wordt de nota opgesteld. Hierbij ligt de nadruk op het sturen van het proces.
• Huisvesting bijzondere doelgroepen: met een doorstroomlocatie en de taakstelling rond statushouders, Oekraïense ontheemden en uitvoering Spreidingswet ligt er een flinke taak op de gemeentelijke schouders. Een team Asiel en Migratie houdt zich hiermee bezig.
• Diverse grondzaken.
• Het verder uitrollen van "projectmatig werken" binnen de organisatie.

In jouw eigen beleidsadvisering werk je aan:

• Verbinding van de verschillende lijnen binnen het proces met elkaar, samenhang aanbrengen in de adviezen aan het college en de raad en bewaking van de planning en werkdruk van het team.
• Breng je toekomstige beleidsmatige ontwikkelingen in kaart.
• Vertaal je ontwikkelingen naar en adviseer je over consequenties van beleidskeuzes voor begroting en organisatie.
• Onderhoud je regionale netwerken.
• Adviseer je over (complexe) problematiek en vertaal je deze naar uitvoerbaar beleid.

Je maakt deel uit van diverse projectteams binnen de organisatie en vertegenwoordigt op onderdelen de gemeente Brummen binnen de Regio Stedendriehoek - Wonen & Zorg.

Wie zijn wij?

Team Ontwikkelen bestaat uit 20 medewerkers, waaronder een Adviseur Wonen,  Adviseur Grondzaken en Projectleiders, maar ook het team Asiel en Migratie.

Je werkt daarnaast binnen de afdeling Fysieke Leefomgeving nauw samen met de teams Omgevingsrecht en BOR-Binnen. Het team kent een gevarieerde samenstelling in leeftijd, achtergrond en kennisgebied en is altijd warm bij elkaar betrokken. In Brummen heb je veel eigen regelmogelijkheden om je werk in te richten. Dat kan deels vanuit huis maar we zien je natuurlijk ook graag live. Je stemt dat af met je manager en natuurlijk je collega's.

Wat bieden wij jou?

Een afwisselende en zelfstandige functie met daarbij:

• Een salaris van maximaal €5.691,-- bij een 36-urige werkweek (inschaling schaal 10A CAO Gemeenten, gebaseerd op HR21 Medewerker Ontwikkeling II);
• Een Individueel Keuze Budget van 17,85%, waarmee je je arbeidsvoorwaardenpakket flexibel kunt inzetten;
• De mogelijkheid om flexibel te werken; thuis en in een mooi, duurzaam gemeentehuis;
• Een afwisselende, zelfstandige functie met eigen verantwoordelijkheden in een informele en collegiale werksfeer;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer, wanneer je tussen de 10 en 40 kilometer van je werkplek woont. En is het nodig dat je een zakelijke (dienst)reis maakt met je eigen auto dan vergoeden we dat met € 0,37 per kilometer.

Wie zoeken wij?

Je houdt van dynamiek en werken in een politieke en maatschappelijke context past bij je. Daarnaast beschik je over:

• HBO-werk en denkniveau
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding; bijvoorbeeld: Rechten, Bestuurskunde, Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Planologie, Geografie, Stedenbouw
• kennis van en ervaring met gemeentelijke besturen
• goede communicatieve vaardigheden
• goed kunnen schrijven
• goede plannings- en organisatorische vaardigheden
• analytisch vermogen en oplossingsgerichtheid

Waar kom je te werken?

Onder het motto ‘Wij Werken Voor Brummen’ werken we met ongeveer 200 collega’s gedreven en enthousiast aan de vragen vanuit de samenleving. Vanuit de kernwaarden: ‘bewust’, ‘samen’, ‘aandacht’ en ‘dichtbij’ zorgen we ervoor dat de inwoner centraal staat. De medewerkers in onze organisatie zijn eigenaar van hun werk en hebben de regelruimte om zelfstandig beslissingen en afwegingen te maken. Dat vraagt om inwonergerichtheid, integraliteit en samenwerken.

Hoe solliciteer je?

Reageren kan via de sollicitatieknop bij de vacature in Werken in Gelderland. Hier kun je je motivatie voor de functie en je CV uploaden. Doe dit bij voorkeur in PDF-formaat.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Danielle Lensen, HR-adviseur. Voor vragen over de functie-inhoud kun je contact opnemen met Maureen de Wild, Manager Fysieke Leefomgeving. Beiden zijn bereikbaar via het algemene telefoonnummer van de gemeente Brummen (0575) 56 82 33.