Kennisregisseur Bodem & Ondergrond
Ben jij klaar om jouw kennis van bodem en ondergrond naar een hoger niveau te tillen en te delen? Bij Omgevingsdienst NL (ODNL) kun je impact maken in het VTH-stelsel (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) door kennis en expertise te verbinden en praktische oplossingen te bieden voor het werkveld.
In het kort
-
- Organisatie
- Omgevingsdienst NL
-
- Standplaats
- Ede
-
- Uren per week
- 32 - 36
-
- Maandsalaris
- €5.070 - €6.862
-
- Salarisniveau
- Schaal 12
-
- Reageren t/m
- 17 november Je hebt nog 11 dagen
-
- Opleidingsniveau
- Hbo
-
- Plaatsingsdatum
- 30 oktober 2024
-
- Dienstverband
- Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat ga je doen?
Als kennisregisseur beweeg je je letterlijk en figuurlijk tussen de spelers in het VTH-veld: Gemeenten, Omgevingsdiensten, Provincies, waterschappen, Ministeries en gerelateerde kennisinstituten. Je stimuleert, verbindt en faciliteert de ontwikkeling en uitwisseling van kennis en expertise op de belangrijkste VTH-kennisthema’s. De prioritaire kennisthema’s op dit moment zijn: Bodem en Ondergrond, Energie(transitie), Klimaat(adaptatie), Waterkwaliteit, Circulaire Economie en Zeer Zorgwekkende Stoffen (ZZS). Jouw inhoudelijke accent wordt Bodem en Ondergrond, maar je schakelt regelmatig met je collega-kennisregisseurs op de andere thema’s. Voor je eigen kennisgebied heb en houd jij het overzicht van alle relevante netwerken, programma’s en projecten.
De functie van kennisregisseur is nieuw binnen de organisatie, dus er is veel ruimte om, met je collega’s, te bouwen aan een goede invulling van de functie. Als kennisregisseur ben je accountmanager voor één van de zes landsdelen en daarmee aanspreekpunt voor de omgevingsdiensten daar. Daarnaast adviseer je het bestuur over nieuwe ontwikkelingen en wetgeving met betrekking tot jouw thema. Inzoomend op jouw kennisthema, Bodem en Ondergrond, ben jij de initiator van kennisontwikkeling. Jij faciliteert bijeenkomsten en zorgt voor het (laten) vastleggen van de benodigde kennisproducten. Uiteindelijk zorg jij ervoor dat VTH-professionals deze nieuwe kennisproducten effectief kunnen toepassen in hun werk. Als inhoudelijk aanspreekpunt binnen de Kennisinfrastructuur (KIS) VTH koppel je de juiste expertise aan nieuwe kennisinitiatieven. Daarnaast borg je de kennis in de digitale kennisbank en bewaak je, samen met andere kennisregisseurs, de samenhang. Verder heeft het netwerk bodem en ondergrond de bestaande landelijke bodemnetwerken in kaart gebracht om samenwerking en efficiëntie te verbeteren. Jij kunt deze opgedane kennis gebruiken en verder uitbreiden.
Wie zijn wij?
Het team Expertise & Samenwerken
Dit nieuwe team binnen ODNL is onder meer het aanspreekpunt voor vakinhoudelijke vragen van alle partners in het VTH-stelsel. We faciliteren en ondersteunen de kennisdeling tussen en de ontwikkeling van de omgevingsdiensten en hun partners, en zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van VTH-taken op de BES-eilanden. Daarnaast valt ook de structurele uitvoering van visitaties bij omgevingsdiensten onder de taken van het team.
In eerste instantie zal het team bestaan uit kennisregisseurs op verschillende thema’s, die samen met de manager het team gaan opbouwen. Initiatieven worden gewaardeerd en samen werken we aan het opzetten van de Kennisinfrastructuur (KIS). Hoewel elke kennisregisseur een eigen thema heeft, is samenwerking essentieel. Dit biedt jou de kans om niet alleen aan uitdagende opdrachten te werken, maar ook actief bij te dragen aan het creëren van een dynamische werkomgeving waar open communicatie, innovatie en een informele sfeer centraal staan.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een uitdagende functie in een moderne, professionele organisatie die volop in beweging is. Binnen het team Expertise & Samenwerken krijg je grote zelfstandigheid en regelruimte en werk je nauw samen met enthousiaste collega’s.
Daarnaast bieden we jou…
- een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, volgens functieschaal 12 van de cao SGO (maximaal €6.862,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
- een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur
- een Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris, dat je per maand opbouwt en kunt inzetten voor doelen die passen bij je levensfase en persoonlijke wensen
- flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken
- een thuiswerk- en reiskostenvergoeding
Wie zoeken wij?
Je bent innovatief, hebt een hands-on mentaliteit en gaat uitdagingen niet uit de weg. Koersvastheid in een dynamische omgeving is voor jou vanzelfsprekend, evenals het vermogen om snel te schakelen en nieuwe dingen eigen te maken. Verder ben je analytisch sterk, resultaatgericht en beschik je over uitstekende samenwerkingsvaardigheden.
Daarnaast heb je…
- Minimaal hbo-werk en denkniveau
- Affiniteit met en kennis van bodem (en ondergrond)
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Bestuurlijke sensitiviteit
Waar kom je te werken?
Werken bij ODNL
Omgevingsdienst NL (ODNL) is het landelijke kennis- en expertisecentrum voor de 28 omgevingsdiensten in Nederland. We ondersteunen deze diensten in hun taken op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) en dragen daarmee bij aan een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. ODNL faciliteert kennisdeling en verzorgt opleidingen via de ODNL-academie. We verbeteren de datakwaliteit en informatie-uitwisseling binnen het VTH-stelsel en spelen een belangrijke rol in het vereenvoudigen van (gestandaardiseerde) gegevensuitwisseling. Daarnaast vertegenwoordigen we de omgevingsdiensten richting de Rijksoverheid en andere landelijke partijen, en zetten we relevante milieuthema’s actief op de nationale agenda.
Standplaats ODNL
ODNL is momenteel gehuisvest in het kantoor van Omgevingsdienst de Vallei in Ede, maar als landelijke organisatie komen onze medewerkers vanuit het hele land. Je hebt daarom de flexibiliteit om regelmatig vanuit huis, vanuit het kantoor in Ede, of op andere locaties te werken.
Op de moderne locatie in Ede, dat midden in de bossen en op loopafstand van station Ede-Wageningen ligt, kun je zelf kiezen welke manier van werken bij jou past. Er zijn reguliere werkplekken beschikbaar, maar je kunt ook een stiltewerkplek opzoeken of werken vanuit ons werkcafé waar collega’s elkaar kunnen ontmoeten en samenwerken. Bij mooi weer is het zelfs mogelijk om buiten formeel en informeel te overleggen op ons eigen terras.
Hoe solliciteer je?
Enthousiast? Solliciteer dan direct via de button bij de vacature. We kijken uit naar je reactie! Op 15, 19, 20 en 27 november zijn de eerste gesprekken.
Heb je nog vragen?
Heb je vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Bregje Wiersema, manager Expertise & Samenwerken, via 06-52761372.
Heb je vragen over de procedure? Bel dan met Marit Halfman, HR-consulent, 088-1169948.
Inclusieve werkomgeving
- Flexibele werktijden
- Rolstoeltoegangelijk
- Lift beschikbaar
- Thuiswerken mogelijk
- Toegankelijk voor assistentiehonden
- Buddy beschikbaar
- Toegankelijk voor blinden/slechtzienden
- Inclusieve werkomgeving