Geen dag is hetzelfde als Adviseur HRM! Jij bent de schakel tussen management en medewerkers, waar je advies geeft over personeelsvraagstukken en HR-beleid. Je werkt aan uitdagende projecten en biedt ondersteuning bij complexe vragen. Wil jij direct impact maken, je ontwikkelen en (mee)groeien in een dynamische werkomgeving? Solliciteer dan op deze vacature bij Veiligheidsregio Gelderland-Midden.

Wat ga je voor ons doen? 

Als adviseur HRM ben je een businesspartner voor het management en werk je nauw samen om (complexe) personeels- en organisatievraagstukken op te lossen.  Daarnaast adviseer je op HR-beleidsthema’s en rechtspositionele vraagstukken. Dit biedt je de mogelijkheid om je kennis van HR-wetgeving te verdiepen en bij te dragen aan een prettige werkomgeving. Je hebt ook een actieve rol in afdelingsoverstijgende projecten. Dit biedt je de kans om een breed netwerk op te bouwen binnen de organisatie en waardevolle ervaring op te doen in projectmanagement.

Ook  ondersteun je de frontoffice bij complexe vragen in de uitvoering van het HR-beleid en/of betrekt je collega’s van de backoffice bij specialistische vragen. Hierdoor draag je bij  aan de ontwikkeling van je collega’s en het versterken van het team. 

Binnen het team HRM treed je op als sparringpartner en krijg je een organisatiebreed HR thema als eerste deskundige.  

Wat breng je mee? 

Wij zijn op zoek naar een HR-adviseur die klaar is voor de tweede of derde stap in zijn carrière! Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en weet als geen ander om te gaan met de vaak tegenstrijdige belangen en weerstand binnen een organisatie. Je blijft onafhankelijk en objectief kritisch, waardoor je in staat bent om zonder eigen belang ontwikkelingen te signaleren, gevraagd en ongevraagd advies te geven, en desgewenst beleid te ontwikkelen.

Met jouw oplossingsgerichte en ondernemende instelling ben jij de perfecte aanvulling op ons team. Als HR-adviseur krijg je een senior HRM-adviseur als buddy/sparringspartner die jou begeleidt in jouw ontwikkeling. Je kunt bij daar terecht voor advies en ondersteuning, zodat je jezelf continu kunt verbeteren. Deze samenwerking helpt je om snel je weg te vinden en succesvol te zijn in je rol. Verder beschik je over; 

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van HRM of vergelijkbaar.
• Aantoonbaar kennis van relevante wet- en regelgeving en (maatschappelijke) ontwikkelingen op het HRM-vakgebied.  

Wat krijg je ervoor terug? 

Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele organisatie en in betekenisvolle werkomgeving. 

Wij bieden een salaris van tot maximaal €5.356,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau. 

Je ontvangt ook een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 18,63% over je salaris en biedt jou volop keuzevrijheid en zeggenschap over deze financiële ruimte. Zo kun jij keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Of je nu wilt profiteren van extra bestedingsruimte om maandelijks meer te kunnen genieten, of het wilt gebruiken voor persoonlijke ontwikkeling en scholing. 

Onze organisatie ondersteunt ontwikkelingswensen en investeert in jouw groei. Bovendien hebben wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden, een vitaliteitsregeling, een laptop en telefoon. 

En last but not least: het gaat om een aanstelling voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een tijdelijke aanstelling van één jaar. Jouw inzet, betrokkenheid en toewijding worden absoluut gewaardeerd en beloond! 

Onze organisatie 

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) is een boeiende organisatie waar de hulpverlening voor Gelderland-Midden samenkomt. VGGM werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. De Brandweer, Crisisbeheersing, GGD, Ambulancezorg en Veilig Thuis in de regio Gelderland Midden staan 24/7 klaar voor ruim 700.000 inwoners uit onze 15 gemeenten en de bezoekers van onze regio. Samen werken wij aan een gezonde en veilige leefomgeving voor iedereen in Gelderland Midden. 

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. Wij staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben.

Wij werken als JGZ samen met gemeenten en ketenpartners in een sterk veranderende omgeving. We zetten ons in voor kansengelijkheid door aan alle kinderen ondersteuning te bieden voor een gezonde en veilige basis en hun verdere leven.

Team HRM  

Als adviseur HRM word je onderdeel van het team HRM binnen de afdeling bedrijfsvoering. Samen met 25 enthousiaste collega's, elk met hun eigen specialisme, zorgen we voor een werkomgeving waarin talent wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Met een hands-on mentaliteit werken we aan een personeelsbeleid dat aansluit bij de groei van onze organisatie. Onze afdeling kenmerkt zich door korte lijnen en een informele sfeer, waarin we regelmatig ideeën uitwisselen en successen vieren. Met oog voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling dragen we bij aan een positieve werkcultuur waar iedereen zich thuis voelt.

Hebben wij je interesse gewekt?

Is dit misschien jouw volgende stap in je carrière, maar heb je nog vragen? We willen graag met jou in gesprek gaan en onder het genot van een kop koffie meer vertellen over deze interessante uitdaging. 

Neem voor vragen contact op met Janneke Snellink (Teammanager HRM) via telefoonnummer 06-31997207.  

Solliciteer vóór maandag 20 oktober 2024. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 29 oktober 2024.

Goed om te weten 

• Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden werft mensen met de beste capaciteiten voor een functie, we laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Wij zijn op zoek naar mensen met talent en lef.
• Op onze website www.vggm.nl/werkenbijvggm is meer informatie te vinden over onze organisatie en werken bij VGGM.
• Standplaats voor deze functie is Arnhem. Werkzaamheden kunnen in de gehele veiligheidsregio zijn waarbij flexibele inzetbaarheid is vereist.
• Een (ontwikkel)assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• Een verklaring van goed gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.