Wat ga je doen?

Als vergunningverlener bouw adviseer je particulieren, bedrijven en gemeentelijke afdelingen op het gebied van vergunningverlening. Daarnaast behandel je bouw gerelateerde vergunningaanvragen (nieuw- en verbouw, inritten, sloop, reclame, kappen van bomen, etc.) van het moment dat de aanvraag binnenkomt tot en met het opstellen van het besluit a.d.h.v. de wet- en regelgeving. Tot vorig jaar was de Wabo van kracht, maar sinds 2024 is de Omgevingswet in werking getreden. Hierdoor houdt ons team Vergunningverlening zich momenteel nog bezig met aanvragen onder beide wetten. Verder treed je op als casemanager en stel je memo’s op voor de bestuurder/wethouder in politiek- en bestuurlijk gevoelige dossiers. Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en volledig inwinnen van benodigde adviezen over aanvragen en draagt zorg dat er een integraal besluit tot stand komt. 

Wie zijn wij?

Team Vergunningverlening

Binnen het team Vergunningverlening, dat bestaat uit 25 collega’s, heerst een sfeer van nauwe samenwerking en enthousiasme. Collega’s helpen je graag om het vak te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Ook zul je regelmatig contact hebben met collega’s van de andere afdelingen, zoals toezichthouders en juridisch adviseurs en wordt je kennis ingezet voor adviezen bij ontwikkeling van de openbare ruimte. Daarnaast krijg je veel vrijheid en regelruimte in je werk, met bijvoorbeeld de mogelijkheid om je werktijden aan te passen aan jouw persoonlijke voorkeuren.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een uitdagende functie in een moderne organisatie die volop in beweging is en waar veel ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling. 

Daarnaast bieden we jou…

• een goed salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, volgens aanloopschaal 8 of functieschaal 9 van de cao SGO (maximaal € 4.811,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek)
• een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week, afhankelijk van jouw voorkeur
• een Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris, dat je per maand opbouwt en kunt inzetten voor doelen die passen bij je levensfase en persoonlijke wensen
• een persoonlijk ontwikkeltraject met aanvullende opleidingen en intensieve en persoonlijke begeleiding
• flexibele werktijden
• je dagelijkse portie fruit
• een thuiswerk- en reiskostenvergoeding

Wie zoeken wij?

Je hebt…

• hbo werk- en denkniveau (een opleiding richting bouwkunde is een pré)
• kennis van en affiniteit met bouw 
• uitstekende schriftelijke, communicatieve en verbindende vaardigheden
• technisch- en ruimtelijk inzicht

Je bent…

• een klantgerichte teamspeler
• in staat om belangentegenstellingen af te wegen en te overbruggen
• politiek-bestuurlijk sensitief
• besluitvaardig en oplossingsgericht

Waar kom je te werken?

Omgevingsdienst de Vallei zorgt voor een veilige, gezonde en duurzame omgeving waarin mensen goed kunnen wonen, werken, leven en recreëren. Dit doen we in opdracht van de gemeenten Barneveld, Ede, Nijkerk, Scherpenzeel, Wageningen en de provincie Gelderland. We voeren vergunning-, toezicht- en handhavingstaken uit op het gebied van milieu en bouwen en zetten ons op deze manier in voor de bescherming en verbetering van de leefomgeving. Dit doen we efficiënt en professioneel om de kosten voor de samenleving zo laag mogelijk te houden. In ons moderne kantoor, dat midden in de bossen en op loopafstand van station Ede-Wageningen ligt, kun je zelf kiezen welke manier van werken bij jou past. Er zijn reguliere werkplekken beschikbaar, maar je kunt ook een stiltewerkplek opzoeken of werken vanuit ons werkcafé waar collega’s elkaar kunnen ontmoeten en samen werken. Bij mooi weer is het zelfs mogelijk om buiten formeel en informeel te overleggen op ons eigen terras.

Werken bij OddV

Bij OddV werken 140 medewerkers, verdeeld over 4 afdelingen. Samen werken alle collega’s aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Iedere professional draagt hieraan bij vanuit zijn eigen vakgebied. Als je bij OddV werkt, werk je in een platte, dynamische omgeving met een professioneel en deskundig werkklimaat, met uitdagende opdrachten, uitstekende arbeidsvoorwaarden en ontplooiingskansen. Dienstverlenend, professioneel en in verbinding zijn belangrijke kernwaarden. Binnen de organisatie werken we voortdurend aan innovatie met optimaal ingerichte werkprocessen. Persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid krijgen alle aandacht dus er is volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

Hoe solliciteer je?

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de button bij de vacature!

Heb je nog vragen?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Bel dan met René Guldemond, teammanager Vergunningverlening, via 088-1169870.

Heb je vragen over de procedure? Bel dan met Marit Halfman, HR-consulent, 088-1169948.