Wat ga je doen?

Als senior beleidsadviseur adviseer je over de voortgang en koers van het health & hightech actieplan en de projecten en initiatieven die hierop lopen. Je werkt intensief samen bedrijven, kennisinstellingen en andere overheden. Het versterken van het vestigingsklimaat voor bedrijven in deze sectoren is de kern. Je richt je zowel op de ‘software’ (programma’s, innovatieprojecten, ondersteunende activiteiten) én de ‘hardware’ (campusontwikkeling, gebouwen en faciliteiten) die van belang zijn voor de verdere versterking van de clusters health en hightech. De geografische afbakening en de coalities waarmee we onze ambities realiseren kunnen per onderwerp verschillen en lopen uiteen van het niveau van campussen (Campus Heijendaal, Novio Tech Campus) tot de regio (Groene Metropoolregio en The Economic Board Arnhem-Nijmegen en OostNL) of landelijk (Ministerie van EZK of het Netwerk Kennissteden).

Ook het aanjagen, (mede) bewaken van gestelde doelen en resultaten behalen hoort bij deze rol. Het gaat dan om vragen als: passen projecten binnen de doelen van het programma health & hightech? Lopen de projecten die al zijn gestart? Mist er nog iets in het programma wat van belang is voor het verder versterken van de clusters en zo ja hoe kunnen we dit (laten) initiëren? Hoe verloopt de samenwerking met onze stakeholders hierop? En hoe positioneren en adviseren we onze bestuurders?

Hoe je dit doet?

• Je identificeert nieuwe kansen en werkt die uit tot een passende actie of project en vertegenwoordigt Nijmegen in relevante netwerken. Denk daarbij aan: Briskr, GMT en the Economic Board.
• Je werkt actief mee aan de ontwikkeling van de campussen in Nijmegen en neemt een leidende rol in het coördineren van de samenwerking daartussen.
• Je levert een bijdrage aan de strategische positionering (lobby) en profilering van Nijmegen als kennis- en innovatiestad;
• Je adviseert de wethouder Economie, en indien nodig ook andere collegeleden, over zaken die betrekking hebben op het versterken van het vestigingsklimaat voor de health en hightech sector en op de Nijmeegse campussen;
• Je volgt trends en ontwikkelingen op regionaal en (inter)nationaal niveau en acteert daar namens Nijmegen wanneer dit nodig is.  

Wie zijn wij?

Je komt te werken binnen de afdeling Stadsontwikkeling en maakt deel uit van het beleidsteam van de vakgroep economische ontwikkeling. Deze vakgroep bestaat uit een team accountmanagers en het ondernemerspunt. Binnen de vakgroep is er ook een kernteam waarin je samen met andere beleidsadviseurs en de accountmanager health en hightech specifiek werkt aan de opgaven voor deze clusters. Wil je hier meer over weten? Bekijk dan deze link. https://nijmegen.bestuurlijkeinformatie.nl/Agenda/Document/bee4a7c6-f351-4c85-94d7-d7837144aaaf?documentId=09ca885c-32c2-49ba-9f66-dd99c05f47c2&agendaItemId=56326d8a-a65b-4865-a47e-9419763445f8

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder! 

• Een mooi salaris in schaal 11. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar analytisch én actiegerichte collega die in staat is om strategische vraagstukken (snel) te doorgronden en te vertalen in de juiste acties. Je hebt een hands-on mentaliteit en kunt snel schakelen, zowel via de formele als de informele kanalen, zowel met collega’s als bestuurders, en zowel intern als extern. Je signaleert kansen en weet deze om te zetten naar samenwerkingen en projecten. Ook beschik je over gevoel voor de bestuurlijke context en de rol van de gemeente Nijmegen (zowel ambtelijk als bestuurlijk) en de mogelijke belangentegenstellingen die daaruit kunnen ontstaan. Je bent goed in netwerken en bent daarin een enthousiaste ambassadeur voor de gemeente Nijmegen en de stad!

Daarbij zien we het volgende terug op je cv:

• Je hebt een afgeronde en relevante hbo of wo opleiding;
• Kennis, werkervaring en een netwerk binnen het thema economische ontwikkeling en specifiek met de ontwikkeling van innovatieve clusters en campussen heeft onze voorkeur.

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Hoe solliciteer je?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met dinsdag 15 oktober 2024. Op maandag 28 oktober staan de gesprekken gepland. 

Heb je nog vragen?

Tom van der Ven, manager Economische ontwikkeling, vertelt je graag meer! Je kan hem bereiken via: t.van.der.ven@nijmegen.nl / 06 – 21 56 01 07.